职业规划与个人发展.ppt

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1、,职业规划与个人发展,韦黎,杭州云梯企业管理咨询有限公司首席讲师 资深职业规划专家 曾任复星国际集团培训经理 曾任500强美国史泰博公司培训经理、大客户销售总监 曾任台湾联新国际集团培训事业部咨询顾问 获得澳大利亚Southern Cross大学MBA 哥本哈根商学院上海中心首席培训师 国际T.T.T注册培训师,课程对象,新晋的中阶管理干部 驰骋职场的成功人士 所有渴望从职业中得到快乐与回报的人们,PART1.职业生涯与职业生涯规划,职业生涯 一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。 职业生涯规划 具体设计以及实现个人合理的职业生涯计划。,PART2.职业生涯规划

2、的意义,传说中 马努杰的死亡回旋梯,现实中 来自新华网的消息:沪上年轻人跳槽频率惊人,换工作象换月份牌。,PART2.职业生涯规划的意义,按照时间长短,职业生涯规划可以分为人生规划、长期规划、中期规划与短期规划。,出租车在什么时候最危险?,目标的威力,哈佛大学有一个著名的关于目标对人生影响的跟踪调查: 3%的人 有清晰且长期的目标 10%的人 有清晰但比较短期的目标 60%的人 目标模糊 27%的人 没有目标 25年的跟踪研究结果,他们的生活状况及分布现象十分有意思。,职业发展的五个阶段:,5、职业晚期阶段(55退休),4、职业中期阶段(4055岁),3、职业早期阶段(2540岁),2、进入组

3、织阶段(1825岁),1、工作准备阶段(025岁),PART2.职业生涯规划的意义,对个人 以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略; 突破并塑造清新充实的自我; 准确评价个人特点和强项; 评估个人目标和现状的差距; 准确定位职业方向; 重新认识自身的价值并使其增值; 发现新的职业机遇; 增强职业竞争力; 将个人、事业与家庭联系起来。,PART2.职业生涯规划的意义,对公司 可以更深的了解员工的兴趣、愿望、理想,以使他感觉到自己是受到重视的人,从而发挥更大的作用; 由于管理者和员工有时间接触,使得员工产生积极的上进心,从而为单位的工作做出更大的贡献; 由于了解了员工希望达到的目的,管

4、理者可以根据具体情况来安排对员工的培训; 可以适时地用各种方法引导员工进入单位的工作领域,从而使得个人目标和单位的目标更好的统一起来,降低了员工的失落感和挫折感; 能够使员工看到自己在这个单位的希望、目标,从而达到稳定员工队伍的目的。,PART3.选择的力量,如果你确定要钓什么鱼,你就准备着做一系列的选择吧。 选择水域 选择池塘 选择一个教练 选择一个位置 选择钓鱼工具 选择是一种力量。任何人都具备这种力量。我们必须随时作出选择,这种选择也许并非唯一,也并非完全正确。但正是这种不确定,构成了选择之美。,PART3钓鱼与人生,钓鱼和人生之间,也许有一条线连着。,PART4钓鱼指南:寻找一幅职业地

5、图 钓鱼路线图,如果你不知道你要到哪儿去, 那通常你哪儿也去不了。,自我发现,职业选择,评估调整,设定目标,职业发展 计划,PART4钓鱼指南:寻找一幅职业地图 归零思考,我是谁? 我想做什么? 我会做什么? 环境支持或者允许我做什么? 我的职业与生活规划是什么?,PART4钓鱼指南:寻找一幅职业地图 归零思考,孙先生愿望的实现过程(案例) 孙先生,1999年27岁时,弟弟从美国为他办好了某名校的MBA入学通知书,他在走与不走的犹豫中,使用以上方法对自己进行了职业生涯规划。 经过整理顺序的各组答案如下:,PART.4钓鱼指南:寻找一幅职业地图 归零思考,我是谁? 一家管理咨询公司的客户服务部经

6、理(已任职一年多,称职,上下关系不错,业绩和收入都令人满意); 做经理前先做了一年多客户服务员(开发业务,曾连续6个月业绩第一); 来这家公司前曾在一家保险公司做过一年多的人寿保险顾问,赚了些钱,但觉得在保险业做太容易受到误会和蔑视,有点受不了,所以遇到管理咨询公司招人就来了; 现在越来越感到这一行的人如果工作尽责、又有一定水平,会受到客户很高的尊重,比较合乎自己的性情,也能赚到一些钱;,PART.4钓鱼指南:寻找一幅职业地图 归零思考,愿做一个正派而有尊严的人; 很爱我的父亲(退休干部)和母亲(普通退休干部),很担心他们患有慢性病的身体,每年几乎都要回家去看望他们; 不要求很多的钱,但需要体

7、面而丰富的生活,过去不太注意储蓄,现在只存了30多万元,不知先买汽车还是先买住房。 弟弟去年大学毕业就径直出国留学了,我有点羡慕他; 我很爱我的女朋友,我们准备结婚,但尚未想好时机; 大学毕业五年;身体健康;心理较正常;性格较外向,情绪较乐观;好奇心较强,学习能力不错; 喜欢唱歌;有时会幻想。,PART.4钓鱼指南:寻找一幅职业地图 归零思考,我想做什么? 做管理咨询公司合伙人与职业经理人; 管理咨询顾问; 先去国外读MBA,再回国来干管理咨询,甚至开自己的咨询公司; 和妻子共同住在属于自己的舒适的住房里,每天开着自己的汽车去工作; 在父母有生之年能够尽多一点孝心,可能的话把他们接到家里来住;

8、 有时想与人合伙开咨询公司,自己负责业务开发,别人负责咨询专案,但现在的老板如果能吸收我做股东、并提供更大的事业空间似乎更好些; 爱好唱歌,大学期间获得过全校歌咏比赛独唱男子冠军,做过当歌星的梦。,PART.4钓鱼指南:寻找一幅职业地图 归零思考,我能做什么? 可管理公司更多的业务,并能协调公司各部门的关系; 是推广公司咨询业务的能手和指导下属开发客户的老师; 会讲业务开发的课程和一些较容易的管理课程; 会开汽车; 唱卡拉OK很迷人; 相信还可以学会很多东西。,PART.4钓鱼指南:寻找一幅职业地图 归零思考,环境支持或者允许我做什么? 现有公司提供升职,有可能获得一定的股份(公司计划明年就会

9、扩大为集团,投资多个专业管理咨询与管理软件公司); 市内有多家同类公司挖我去做业务总监或副总,薪酬说得比现在高一、二倍(现在我一年大约收入20余万元),有的还说不用我投资就送我股份,但我不知他们能否办好公司,而我如果真的去了后他们能否兑现承诺也还是个问题; 有的实业公司老板也拉我去做营销部门的负责人,许以高薪、股权等,但我觉得其他行业得到的尊重不如咨询业; 可以去大学深造; 也可以读在职MBA,只要有好的课程与教师; 弟弟可以帮助我联系国外的大学读书,但以后可能还要回来从头开始; 去练唱歌,也可以去酒吧唱,但专业成就很渺茫。,PART.4钓鱼指南:寻找一幅职业地图 归零思考,我的职业与生活规划

10、是什么? 继续在现在的公司好好干,不远的未来能有职位的晋升,并获得合伙创业的机会。 工作的同时选择在职的MBA进修; 买房,结婚,买汽车; 经常去看父母,以后接他们来住; 有时去唱歌玩玩; 去其他公司做合伙创业者; 出国读书。,PART.4钓鱼指南:寻找一幅职业地图 归零思考,S先生对自己提出的10年、6年目标,3年的目标,我们先看看他的3年目标是: 任所在公司的副总经理; 攻读在职MBA; 年收入50万元; 成为公司的正式股东; 拥有自己的住房与汽车; 结婚并接来父母。,PART4钓鱼指南:寻找一幅职业地图 归零思考(学员练习),我是谁? 我想做什么? 我能做什么? 环境支持或者允许我做什么

11、? 我的职业与生活规划是什么?,PART5想钓什么鱼?发现自己内在的需求,我们不知道 自己为何活着, 沉重的付出 只带来微不足道的意义。,PART5想钓什么鱼?发现自己内在的需求,知道自己想要什么是所有人必须面对的问题。 我的梦想是什么? 我对什么最感兴趣? 我做人和做事的价值观是什么? 我具有什么样特殊的天赋?,PART5想钓什么鱼?发现自己内在的需求 梦想鱼,喷泉的高度无法超过它源头的高度;同样,一个人的事业成就绝不会超过他自信所能够达到的高度。如果一个人的梦想只是捡破烂,那他永远只配捡破烂。 奥里森马登 不想做将军的士兵,不是好士兵。 世上没有一样东西,是法兰西士兵所不配享有的。 拿破仑

12、 人有多大胆,地有多大产。 毛泽东,PART5想钓什么鱼?发现自己内在的需求 梦想鱼,人的使命 追随自己的梦想,就能找到自己内心真实的需要。 将自己所有曾经梦想过的东西和事情写出来; 将梦想按照时间排序; 将这些梦想按照强烈程度排序; 找出那些持续时间最长、程度最强烈的梦想。 如果能善加利用自己的梦想,就相当于拥有了驱动引擎的燃料。与朝着一个寒冷、陡峭的山顶跑去相比,你等于是走在回家的路上。,PART5想钓什么鱼?发现自己内在的需求 兴趣鱼,兴趣激发热忱,热忱是生命的炸药,能够将你的生命点燃。 奥里森马登 人们总是面带微笑,看着青年人所表现出的热忱。每当他们暗地里回顾当初的这种热忱,未尝不带有

13、一丝遗憾和惋惜,但他们却没有意识到,这种热忱之所以离他们远去,至少部分原因在于他们自己。 查尔斯金斯利,PART5想钓什么鱼?发现自己内在的需求 兴趣鱼,对职业有浓厚个人兴趣的比勉强为了维持生存需要的 更具有活力; 更能抵挡住困难; 他们在职场内更具有竞争力; 所选的任何行业都注定会赚钱。,PART5想钓什么鱼?发现自己内在的需求 价值鱼,人生价值与工作价值的冲突,使我们身心和工作都受到了伤害。 唯一的解决办法就是寻找一种职业,在个人兴趣和价值之间达到一种均衡。,PART5想钓什么鱼?发现自己内在的需求 天赋鱼,动物明白自己的特性:熊不会试着飞翔,驽马在跳过高高的栅栏时会犹豫,狗看到又深又宽的

14、沟渠会转身离去。但是人是唯一一种不知趣的动物,受到愚蠢与自负天性的左右,对着力所不能及的事情大声地嘶吼坚持下去! 斯威夫特 宁可做鞋匠中的拿破仑,宁可做清洁工中的亚历山大,也不要做根本不懂法律的平庸律师。 马修阿诺德 你的天赋,就是你命定的职业。 奥利森马登,PART5想钓什么鱼?发现自己内在的需求 天赋鱼,PART5想钓什么鱼?发现自己内在的需求 你能钓到什么鱼?自我分析,学识 经验 技能 专长 个性 工作,PART5想钓什么鱼?发现自己内在的需求 超越马斯洛,PART5想钓什么鱼?发现自己内在的需求 超越马斯洛,用发展的角度来看待生存问题,PART6寻找一片水域: 职业定位梦想的职业化,P

15、ART6寻找一片水域: 职业定位五种职业定位,五种职业定位,专业技术人才,职业经理,高层经理,创业者,自由职业者,明确的职业定位=职业名称+职业领域,DISC个性测试,统治型 / 驱使型 Dominating / Driving 影响型 / 鼓舞型 Influencing / Inspiring 支持型 / 稳定型 Supportive / Stable 分析型 Analytical,四种行为类型,统治型 / 驱使型 Dominating / Driving,典型特征 指引方向 统治 急躁不稳定 执行 发布命令,指令 依据较少事实快速决定 保持快速节奏 直接直率 看重结果,务实的,影响型 /

16、鼓舞型 Influencing / Inspiring,典型特征 善谈 友善 外向,重视社交 友好,开放 情绪化,生动 善交际 热情的 令人信服的 为被公众赏识而努力 易感激,支持型 / 稳定型 Stable / Supportive,典型特征 支持型 合得来 侧重过程 稳定,有时有保留 服务型,合作的,忠诚的,受人喜爱的 守时,但不慌张 友好,温和,令人愉快的,分析型 Analytical,典型特征 通过检查保证质量和有序 重事实,需要很多信息 镇静的,有距离感,有选择性 评估和权衡优势和劣势 依据大量信息做出决定 自我约束,保留,PART6寻找一片水域: 职业定位选择职业之路,选择职业之路,兴趣,获取更多的职业知识,信息来源 (智囊团、行业内人士、参观代表公司、职

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