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1、西北煤矿机械制造高级技工学校学生综合评价和鉴定考核方案为加快构建现代职业教育体系，改革学生评价模式，根据自治区党委关于加快构建现代职业教育体系的若干意见，根据国家职业资格标准和学校制定的“工学结合的人才培养模式”特制定本评价考核办法：一评定考核范围评定考核范围包括我校招录的初中学历毕业的 “2.5+0.5”培养模式相关专业的学生和社会培训的学员。二考核评定工作1.学生顶岗实训成绩由学生顶岗实习期间的实习指导教师按照学生顶岗实习成绩评定办法进行考核评定。2.学生强化实训的平时成绩分为理论成绩和实操成绩。理论成绩按照模拟考试成绩进行总评。实操成绩由校内实习指导教师按照我校制定的实训成绩考核办法对学
2、生的出勤，安全文明生产以及单元训练课题进行综合评定。3.学生职业技能鉴定考核由我校国家职业技能鉴定所依据国家职业技能鉴定考核标准组织实施。聘请的考评员应至少包括一名在企业的具有相关专业考评资格的考评员参与鉴定考核。4.面向企事业单位的员工及各类社会培训人员，培训课时应不少于国家标准规定课时，培训结束后，根据具体情况进行最终评定成绩的评价或鉴定考核。三申报条件1，申报学生的各科理论成绩和操行应符合毕业考核标准。2. 申报学生按学校计划完成了在分配企业的顶岗实习内容和规定课时3. 申报学生在顶岗实训和强化实训期间无重大违纪和安全事故。4，申报学生符合国家职业资格的其它相关条件（工龄要求除外）5.
3、面向社会培训的各类人员，申报条件必须符合国家职业标准的规定。四成绩核算1. 顶岗实习成绩考核与成绩评定 学生在顶岗实习期间接受学校和企业的双重指导，校企双方要加强对学生的工作过程控制和考核，实行校企双方考核制度。双方共同填写学生实习签定表。学生顶岗实习作单独一门成绩计。考核分两部分：一是企业评价占40%；二是学校指导教师对学生的评价，占总成绩的60%。学生要写出实习报告，学校指导教师要对学生实习报告及时进行批阅、检查，给出评价。2.强化实训成绩考核与成绩评定学生强化实训期间的理论成绩按照模拟考试次数进行总评（数次模拟考试的成绩总和除以模拟考试次数），实操成绩考核内容包括职业素养和课题单元训练考
4、核。即按（职业素养40%+课题单元总评60%）的比例进行核算。3. 学生职业鉴定考核与成绩评定学生职业技能鉴定按照国家职业标准规定考核内容分为理论考试和实操考试。最终评定办法按照：理论模拟考试总评20%+理论鉴定成绩80%=理论成绩。实操考核的最终成绩按照（定岗实习考核成绩10%+强化实训考核成绩10%+职业技能鉴定成绩80%）的比例进行核算。4、企事业单位的员工及各类社会人员成绩评定（1）凡是参加初、中、高级、技师和高级技师职业技能鉴定的人员，按照国家职业标准规定的条件，严格审查上报，由我校国家职业技能鉴定所依据国家职业技能鉴定考核标准规范组织实施，鉴定成绩作为最终评定成绩。技师和高级技师增
5、加论文答辩考核并按有关规定核算答辩成绩。（2）不参加职业技能鉴定的培训学员，按照培训等级，由职业培训与鉴定中心依据国家职业技能鉴定考核标准组织相关人员进行命题，并组织实施，考核成绩作为最终评定成绩。六、评价反馈1. 在校学习学生对教学的反馈评价按照学校相关的管理规定和评价内容进行。2. 各类培训学员和企业对培训的评价反馈由职业培训与鉴定中心组织评价。（1）考核成绩汇总表 (2) 平时成绩考核表 (3)企业学员评教反馈表（4）委培企业评价反馈表（5）各工种职业资格鉴定考核标准 西北煤矿机械制造机高级技工学校 2012年5月10日附件一西北煤矿机机械制造高级技工学校鉴定考核成绩汇总表鉴定班级: 鉴
6、定工种： 鉴定人数：实习指导：序号姓名 理 论 考 核实 操 考 核综 合模拟鉴定总评顶岗实训鉴定总评1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435 成绩汇总： 汇总日期附件二 平时成绩考核表专业班级 实习指导 实习时间 年 月 日 至 年 月 日 序号学生姓名实习纪律劳动保护安全文明设备保养课题作业合计123451234512345123451234注:1平时成绩考核共计五项,每项每天考核四次，满分分,根据表现情况酌情扣分 每周汇总一次, 考核成绩累加除于考核次数为最终考核成绩。 附件三： 西北煤矿机械制造机高级技工
7、学校企业培训学员评议及反馈表（正面用原表）学员姓名培训时间培训工种自我鉴定：（包括培训的收获、存在不足及努力方向）对校企合作有何合理化建议：培训学员满意度问卷调查：（反面）1、你对本期培训的总体评价：（1）很好（ ）；（2）好（ ）； （3）一般（ ）； （4）不好（ ）。2、你对培训单位方提供的场所、设备及实习条件的评价：（1）很好（ ）； （2）好（ ）； （3）一般（ ）； （4）不好（ ）。3、你对企业指导教师的评价：（1）很好（ ）；（2）好（ ）； （3）一般（ ）； （4）不好（ ）。4、你对校方指导教师的评价：（1）很好（ ）；（2）好（ ）； （3）一般（ ）； （4）不好（
8、 ）。5，你认为培训的理论课时和实践课安排比例 （1）合理；（2）较合理；（3）不合理；（4）建议课时比例 ： 6.你对培训的组织管理工作（1）很好（ ）；（2）好（ ）； （3）一般（ ）； （4）不好（ ）。7.你认为培训的后勤服务质量（1）很好；（2）好（ ）； （3）一般（ ）；（4）不好（ ）。8、你认为这次培训对你今后的学习及工作有帮助吗？（1）很有帮助（ ）；（2）有一定的帮助（ ）； （3）没有帮助（ ）。9、经过这次培训你认为你比培训前有进步了吗？（1）进步很大（ ）；（2）有所进步（ ）；（3）没有进步（ ）。10、你认为培训考核成绩或技能鉴定成绩是否公正：（1）非常公正（ ）；（2）比较公正（ ）；（3）不公正（ ）。 年 月 日附件四 西北煤矿机械制造机高级技工学校 委托培训企业评价反馈表企业名称培训工种培训时间培训意见培训建议培训评价： （1） 满意 （2）较满意 （3）不满意 企业签章：填表人： 所在部门
