酒店行业房务部水洗工绩效考核指标大全_11

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加强教研组建设,落实教研教改专题,把教研组建设放在重要的位置上,每次活动要定时间,定地点、定内容,定计划,避免集体备课流于形式,确立教研组教学目标,增强团体精神和协作意识。司机KPI指标说明被考核人部门行政办公室岗位司机序号指标权重考核指标释义数据源考核人1车辆行驶情况35%(规定事故率-实际事故率)/规定事故率事故处理单据司机领班2服务态度25%得到出车指令后出车的及时性及顾客用车满意度反映顾客司机领班3车辆情况40%实际定期保养次数/应定期保养次数车辆保养单司机领班 需要更多的KPI指标,请到

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