苏州电力公司岗位职责大全_17

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1、加强教研组建设,落实教研教改专题,把教研组建设放在重要的位置上,每次活动要定时间,定地点、定内容,定计划,避免集体备课流于形式,确立教研组教学目标,增强团体精神和协作意识。苏州供电公司规划计划部计划岗位职责描述1. 工作汇报对象部门主任2. 工作目标进行投资需求及资金管理,提高公司主营业务资源配置的效率及有效性,通过计划与考核,加强公司的内部管理。3. 岗位描述内容提交部门/人员1. 电网规划 负责编制电网基建项目后评估方案、方案管理办法及实施计划 配合部门主管组织项目后评估工作的实施2. 投资需求管理 负责编制公司电网建设投资需求计划 负责编制公司小型基建项目投资需求计划及可研报告3. 综合

2、计划管理 负责制定本企业输变电网资本性支出工程项目的年度计划,落实项目年度计划与项目详细计划的衔接 负责汇总、审核各部门的资本性支出计划(含电网基建、电网技改、城网建设与改造、县城网建设与改造、农网建设与改造、小型基建、零购固定资产)以及大修项目的计划,负责编制公司综合计划并统一上报 负责编制及审核公司生产经营计划及大中型基建计划 负责对企业投资项目的经济效益进行评估、分析,定期组织经济活动分析会4. 电厂管理 负责购电量计划审核、上报、分解、下达、调整4. 岗位权限q 在本岗位业务范围内对下属单位具有指导、监督、考核权;q 对本岗位业务管理工作具有方案建议权。5. 任职条件q 具有大学本科及以上文化程度,或高级专业技术任职资格;q 工作经历:从事电力或相关管理工作三年及以上;q 需有一定的金融、财务知识;q 能力素质要求(见能力素质模型库和关键岗位的匹配) 。

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