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1、*供电分公司 发布2004-05-01实施2004-04-10发布工作标准汇编Q/XLGD301.012003QB*供电分公司企业标准一类是有着海外留学背景或者工作经验的工程师，另一类是拥有综合素质的技术人员，即既懂互联网又掌握电信技术的人员。在这两类人才中，最缺的就是既懂互联网又懂电信技术的人才前 言本标准是按照*供电分公司岗位标准化工作需要而编制。在编写格式上是按照DL/T800-2003编写的。本标准的附录为规范性附录。本标准由*供电分公司标准化领导小组提出并督促实施。本标准起草单位：办公室、生技科、用电科、财务科、实业公司。本标准主要起草人：。本标准主要审定人员： 本标准批准人： *供
2、电公司*供电分公司文件*供电办2004 13号关于执行工作标准的通知分公司各单位：为规范企业和职工工作行为，分公司对原有的岗位标准进行了补充、修订、完善，修订后的工作标准包括党政工团及各部门、各岗位工作职责内容及要求。现印发给你们，请认真组织职工学习，熟悉和掌握工作标准，按照工作标准来规范本单位和本岗位工作行为。 二OO四年四月一日主题词：执行 标准 通知 *供电分公司办公室 2004年4月1日印发目 录 一、通 用 工 作 标 准 3011、部门通用工作标准301.0112、中层以上干部通用工作标准301.0243、一般管理人员通用工作标准301.0364、班组长通用工作标准301.0495
3、、一般职工工作标准301.0511二、党 政 工 领 导 3026、经理工作标准302.01137、党委书记工作标准302.02178、生产副经理工作标准302.03209、经营副经理工作标准302.042310、工会主席工作标准302.0525三、 团 支 部 30311、团支部工作标准303.012712、团支部书记工作标准303.0229 四、办 公 室 30413、办公室工作标准304.013214、办公室主任工作标准304.023515、办公室秘书工作标准304.033816、办公室信息宣传员工作标准 304.044317、纪检监察员工作标准 304.054518、劳动人事助理经济师
4、工作标准304.0647附：职工教育培训工作标准304.074919、办公室保险员工作标准304.085120、文书(兼档案管理、综合统计)工作标准304.0953附：办公室档案员工作标准304.105521、办公室打字员工作标准304.115722、内勤员工作标准304.125923 、门卫人员工作标准304.1360 五、财 务 科 30524、财务科工作标准305.016225、财务科科长工作标准305.026526、财务助理会计师工作标准305.036827、财务科现金出纳员工作标准305.0470六、生 产 技 术 科 30628、生产技术科工作标准306.017229、生产技术科科
5、长工作标准306.027430、变电工程师工作标准306.037831、输配电助理工程师工作标准306.0481附：电压质量和无功电压管理工作标准306.05 8332、安全助理工程师工作标准306.069033、线路组工作标准306.079234、线路班组长工作标准306.089435、线路运检专责工工作标准306.099736、线路运检工工作标准306.109937、调度通讯组工作标准306.1110038、调度通讯班组长工作标准306.1210239、调度通讯工作标准306.1310540、调度值班员工作标准306.1410741、继电保护工作标准306.1511042、运检班工作标准3
6、06.1611243、运检班班长工作标准306.1711744、运检班运检工工作标准306.1812045、配变检修工工作标准 306.1912346、油样化验工作标准 306.2012547、变电检修工工作标准306.2112648、运检班绝缘监督工作标准306.2212849、变电运行工作标准306.2313050、变电站站长工作标准306.2413451、变电站值班长工作标准306.2513652、变电站主值工作标准306.2613853、变电站副值工作标准 306.27139七、用 电 农 电 科 30754、用电农电科工作标准307.0114055、用电农电科科长工作标准 307.0
7、214356、 农电管理助理经济师（工程师）工作标准307.0314657、 用电管理助理经济师（工程师）工作标准307.0414858、 线损管理（兼计量、检查）助理工程师工作标准307.0515059、客服中心工作标准307.06 15260、 客服中心主任工作标准307.0715361、客服中心副主任工作标准307.0815462、服务监督助理师工作标准307.0915563、故障抢修助理师工作标准307.1015764、业扩报装助理师工作标准307.1115965、信息管理助理师工作标准 307.1216166、业扩报装工作标准307.1316267、客户代表值班员工作标准307.14
8、16468、收费打卡员工作标准307.1516569、电能计量组工作标准307.1616770、电能计量班组长工作标准 307.1716971、电能计量组专责工工作标准307.1817172、电能计量组外勤工工作标准307.1917373、电能表修校工工作标准307.2017574、电能计量组互感器检定工工作标准307.2117775、用电检查工作标准307.2217876、供电所工作标准 307.2318077、供电所所长工作标准 307.2418378、配电线路运检专责工工作标准307.2518579、配电线路运检工工作标准307.2618780、供电所安全员工作标准307.2718981
9、、供电所线损工作标准307.2819182、供电所材料员工作标准307.29193八、实 业 公 司 30883、实业公司工作标准308.0119484、实业公司经理、副经理工作标准308.0219685、事务秘书工作标准308.0319886、实业公司财务组工作标准308.0420087、实业公司财务组长（会计）工作标准308.05 20388、实业公司财务助理会计师工作标准308.0620689、实业公司财务出纳工作标准308.0720890、物资管理组工作标准308.0821091、物资管理组组长工作标准308.0921492、物资管理价审专责工工作标准308.1021893、物资采购专
10、责工工作标准308.1122094、维修物资用料监理专责工工作标准308.1222295、材料记帐员工作标准308.1322396、仓库保管员工作标准308.1422497、业扩工程队工作标准308.1522898、业扩工程队队长工作标准308.1623199、业扩工程队安全员工作标准308.17233100、业扩工程队线路工工作标准308.18235101、业扩工程队施工现场工作负责人工作标准308.19236102、后勤管理组工作标准308.20237103、后勤管理组组长工作标准308.21239104、维修专责工工作标准308.22241105、后勤维修工工作标准308.2324310
11、6、食堂管理员工作标准308.24244107、厨师工作标准308.25246108、服务员工作标准308.26248109、基建专责工工作标准308.27249110、汽车队工作标准308.28250111、汽车队队长工作标准308.29253112、汽车队安全员工作标准308.30255113、特种车司机工作标准308.31256114、汽车队驾驶员工作标准308.32257115、商店工作标准308.33259116、商店组长工作标准308.34261117、商店会计工作标准308.35262118、商店收费员工作标准308.36263119、商店销售员工作标准308.37264120、
12、商店采购员工作标准308.38265121、设计所工作标准308.39266122、设计所主任工作标准308.40268123、设计所概预算员工作标准308.41271部 门 通 用 工 作 标 准1、范围本标准规定了部门、单位的职责、工作内容要求与方法。本标准适用于*供电分公司各部门、单位。 2、职责 2.1严格贯彻执行党的各项方针、政策、法律、法规及分公司内各项制度。 2.2严格贯彻实施电力行业各项规程、标准，保证安全生产。 2.3维护集体荣誉，增强集体观念，服从领导，团结协作。 2.4认真按时完成各项生产、经营任务。2.5严格履行本部门、单位负有的职责。3、工作内容要求与方法 3.1执行
13、政策与贯彻制度3.1.1拥护党的路线、方针、政策、坚持四项基本原则，严守政治纪律。3.1.2认真贯彻执行党的方针、政策和上级部门的法规、指示指令。要认真学习，领会精神，联系实际，严格执行。 3.1.3经常检查对上级方针、政策、法规、指示指令的贯彻执行情况，发现问题及时纠正。3.1.4认真掌握和严格执行公司颁发的各种规章制度。3.2业务建设与管理3.2.1根据分公司工作方针、目标，制定本部门的工作目标，编制本部门的分解目标计划，确定本部门的实施措施并落实到人头。 3.2.2按PDCA工作循环，制定本部门的年、季、月工作计划，并认真组织实施。 3.2.3每月初要总结与检查上月工作计划的完成情况，并
14、写出书面总结，做到重点突出，数据可靠，文字简练。3.2.4各部门均应做到岗位分工明确，职责清楚，有部门工作标准和工作管理标准，各项工作有工作程序及流程，有完善的信息反馈系统及目标经济责任制考核，奖惩严明。3.2.5健全各项管理制度及各种基础资料，台帐齐全，数据准确可靠，按时报送各种报表。 3.2.6收发文件要登记，认真办理，及时归档，印信有人管理，不滥用。 3.2.7积极推行现代化企业管理方法和手段，提高全公司MIS系统使用水平和用微机管理各项工作，提高工作管理水平及效率。 3.2.8建立完善各专业管理组织保证体系，形成全分公司可行性的管理网络。3.3工作态度与工作作风3.3.1认真执行各项规章制度，忠于职守，廉洁奉公，坚持实事求是的工作作风，工作中做到既坚持原则，又耐心细致，既严肃认真，又和蔼热情。3.3.2工作积极主动，做到面向生产，面向车间，面向基层，树立为生产第一
