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1、一类是有着海外留学背景或者工作经验的工程师，另一类是拥有综合素质的技术人员，即既懂互联网又掌握电信技术的人员。在这两类人才中，最缺的就是既懂互联网又懂电信技术的人才苏州供电公司营销策略执行经理岗位职责描述1. 工作汇报对象营销策划与管理组组长（营销部副主任兼）2. 工作目标根据客户需求和市场变化，基于合理成本的原则，制定有效的营销策略与方案，为电力营销业务的有效开展提供有力支撑。3. 岗位描述内容提交部门/人员1贯彻落实上级公司关于电力营销的政策与规定2根据上级公司对公司电力营销的要求，负责制定公司电力营销的总体工作规划3负责制定公司电力营销的策略与方案，并组织落实4根据公司电力营销的状况以及
2、客户需求，负责电力营销策略与方案的调整与修订5负责对公司电力营销中出现的新情况、新问题进行调研、收集、反馈，并提出改进建议 6负责公司电力营销有关职能部门之间的协调、联络工作7负责搜集国内外先进电力企业电力营销状况与发展趋势信息8提出公司电力营销人员培训目标和要求。9配合进行服务/市场活动的策略与方案制定和实施。10负责对电力营销策略与方案实施的阶段性整体评估并上报营销策划与管理组组长营销策划与管理组组长营销策划与管理组组长营销策划与管理组组长 营销策划与管理组组长4. 岗位权限q 对公司电力营销策略与方案具有制定与建议权； q 对公司电力营销策略与方案执行具有监督与指导权。5. 任职条件q 具有本科及以上学历，中级及以上专业职称；q 具有5年及以上电力专业工作或3年及以上营销管理工作经验；q 有较强的服务意识；q 能运用英语进行读写，能进行一般的听说交流；q 能力素质要求（见客户关系管理能力素质库） 。
