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1、一类是有着海外留学背景或者工作经验的工程师，另一类是拥有综合素质的技术人员，即既懂互联网又掌握电信技术的人员。在这两类人才中，最缺的就是既懂互联网又懂电信技术的人才职务说明书基本情况职务名称配协检验站主管职务编制及人数3人所属部门质量检查部直接上级质量检查部经理直接下属配协检验站金工检验员、热工检验员职责1. 负责检验站的日常管理，提高检验站员工的整体素质，树立好窗口形象；2. 完善检验站的规章制度，规范检验程序3. 组织协调小组成员工作4. 传达上级指示精神，处理各类突发事务5、计量器具的日常维护和送检6、组织管理相关图纸和标准的技术文件及技术保密工作7、收集整理质量信息8、审核质量检验结论
2、9、参与零件质量检验10、统计整理检验记录和质量报表 11、完成上级交办的其它工作 12、职权1检验员具体工作的安排权2检验结论的审核权3、进货零件的合格放行权及不合格零件的报批权。工作关系内部工作关系汇报定期向直接上级递交进货零件记录、退货记录。随时向直接上级递交不合格零件报告单，传递不合格零件的质量信息。不定期向直接上级进行口头工作汇报。督导对每批进货零件的检验结论进行确认。指导检验员采取合适的方法控制进货零件质量。协调根据工作需要及时安排检验员的工作。对检验过程中发生的错检、漏检问题，及时采取措施减轻或杜绝质量后果的发生。外部工作关系接受其它部门的检验要求，安排具体人员负责具体工作任职资格学历高中及高中以上专业年龄25周岁以上性别不限工作经验3年以上质量管理经验,柴油机零件进货检验的动手实践。工作技能有一定的冷、热加工基础知识，对尺寸公差和形位公差有较深的理解。对柴油机有较好的基础。有一定的管理能力。职前培训柴油机的基本原理和基本构造。机械加工基础。其他要求有较强的班组管理能力。职位调动或晋升考核内容考核指标考核周期考核者
