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1、一类是有着海外留学背景或者工作经验的工程师，另一类是拥有综合素质的技术人员，即既懂互联网又掌握电信技术的人员。在这两类人才中，最缺的就是既懂互联网又懂电信技术的人才 公关外联部副经理岗位说明书一、基本资料岗位名称公关外联副经理所在部门岗位定员1名所在职系行政事务职系直接上级公关外联部经理直接下级填写日期二、工作描述本岗位工作目标：协助部门经理完成部门内部管理工作与公司渠道开发拓展工作。参与企业文化建设。工作职责时间百分比发生频率职责任务职责一：渠道开拓工作40%工作任务参与政府渠道开拓与维护日常参与市场开拓与调研，建立信息渠道，获取市场信息日常协助各销售部走访客户，洽谈业务日常协助完成项目申报
2、、审批工作每项目职责二：完成对外宣传工作20%工作任务负责组织公司重大公关活动随机负责公司对外形象宣传工作随机职责三：完成部门内部行政工作10%日常职责四：完成公关外联部经理交办的其他任务10%随机职责五：参与营造企业文化氛围，塑造、执行和强化公司核心价值观10%日常职责六：相关工作成果和过程数据的配置管理10%日常工作权限：权限一：项目申报审批工作的实施权权限二：公司重大公关活动的建议权与实施权工作协调关系：内部关系部门岗位协调内容发生频率本部门部门经理汇报工作日常各销售部门部门经理市场信息沟通财务部出纳现金流动，各种票据的传递人力行政部行政助理信息沟通，文档传递培训助理人力助理宣传助理MI
3、S管理员外部关系单位人员协调内容发生频率政府、客户主管领导及以上建立良好关系专家建立技术合作关系所需记录文档：所需记录文档传送的部门/岗位重大公关活动记录公关外联部经理市场调研报告公关外联部经理相关工作成果和过程数据的配置文档网络服务器三、任职资格最低学历本科专业计算机，软件，通信，电子，企业管理，行政管理，文秘等经验要求工作经验最低工作时间公共关系1年秘书1年所需培训培训内容培训方式最低培训时间企业管理在职一年内10天市场营销在职一年内10天金融在职一年内5天公共关系在职一年内5天IT专业知识在职一年内5天知识与技能所需知识与技能程度软件与系统集成了解行政管理知识精通文字能力熟练沟通与协调能力熟练
