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会计岗位职责标准1直接上级:执行总监2直接下级:收银员、成本控制员、仓管员3工作概要:遵守会计法、餐饮会计制度、会计准则以及相关法律、法规，对酒店财务进行全面具体管理。负责酒店财务业绩的核查、考核和监督控制工作及酒店成本控制、经济情况分析工作。负责部门月度的工作计划编制，草拟公司半年、年度财务工作总结。4岗位职责:a) 负责公司工资计算、审核，接受员工薪酬投诉及处理。b) 负责财务部岗位设置、人员调整工作。报请酒店领导奖惩、任免下属员工。c) 会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管，各种明细帐的登记及保管，总分类帐的登记与保管。d) 处理结帐时有关的帐务的调整事宜。e) 会计制度、会计表单的设计、修订与填写指导。f) 往来帐、应收、应付款的管理。g) 公司固定资产、无形资产的计价、入帐管理。h) 负责现金、银行存款账的对账工作，做到账款相符、账账相符，做好未达账项的清理工作，防止呆坏账项形成。定期不定期地接受上级对现金、银行账的抽查。i) 审查各种收银报表，为管理层提供详细的营业收入资料。j)完成上级交派的其它工作任务。一类是有着海外留学背景或者工作经验的工程师，另一类是拥有综合素质的技术人员，即既懂互联网又掌握电信技术的人员。在这两类人才中，最缺的就是既懂互联网又懂电信技术的人才
