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一类是有着海外留学背景或者工作经验的工程师，另一类是拥有综合素质的技术人员，即既懂互联网又掌握电信技术的人员。在这两类人才中，最缺的就是既懂互联网又懂电信技术的人才岗 位 说 明 书（员工）岗位编号：岗位名称企业文化专员所属部门总裁办直接主管总裁办公室主任直接下属编写日期编写部门总裁办工作目的：为了使汇仁“仁者爱人”的企业文化更加落到实处，在企业相关制度的指导下，进行各项有关于企业文化方面的公共关系的计划工作职责： 负责集团公司公共关系方案的策划 负责集团公司公共关系计划的制定与执行 负责集团公司企业形象的统一宣传 编制集团公司简介与企业宣传手册 负责制定汇仁企业文化建设纲要，做好汇人企业文化的对外宣传工作 监督检查汇仁企业文化建设纲要在集团公司各部门执行落实情况 保持与公共媒体、政府机构、社会团体的良好关系工作权限：1、 对集团公司公共关系方案的建议权2、 对各部门执行企业文化建设纲要执行情况的监督权3、 越级上诉权任职者素质要求年龄30左右学历中专以上职称性别女专业公共关系、中文或其他相关专业工作经历五年以上相关工作经验资格认证相关技能： 熟练操作电脑其他：1、 良好的沟通技巧、社交能力；2、 有较强的语言表达能力3、 良好的文字功底
