人才强国感悟二篇

上传人:李****8 文档编号:97180734 上传时间:2019-09-02 格式:DOCX 页数:3 大小:13.92KB
返回 下载 相关 举报
人才强国感悟二篇_第1页
第1页 / 共3页
人才强国感悟二篇_第2页
第2页 / 共3页
人才强国感悟二篇_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《人才强国感悟二篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人才强国感悟二篇(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、人才强国感悟二篇人才强国感悟二篇【篇一】人才是现代社会竞争与发展的重要生产力,习近平总书记指出,国家发展靠人才,民族振兴靠人才,人才是兴国之本、富民之基、发展之源。办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。近日,受习近平总书记委托,中共中央政治局委员、中组部部长陈希在北戴河看望慰问暑期休假专家,体现了党中央对人才的高度重视和真情关爱。“治国经邦,人才为急”。古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计,更是现代社会竞争与发展的重要生产力。放眼全球,当今国际竞争归根到底就是人才的竞争。习近平总书记高度重视人才工作,他从党和国家事业发展全局的战略高度,对我国人才事业作出了一系列重要指示,强调“要爱才

2、惜才,聚天下英才而用之”、“国家发展靠人才,民族振兴靠人才,人才是兴国之本、富民之基、发展之源”、“办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才”、“要真诚关心人才、爱护人才、成就人才”。用好人才、留住人才,须用“实招”去关心关爱。政府和用人单位要拿出最大程度的真诚,把关心关爱落到实处。全力做好人才的后勤保障工作,解决他们的后顾之忧,为人才创造一个放心、安稳的工作和生活环境,并推动关心人才工作常态化、长效化。要从政治上进行关怀,尊重人才、礼待人才;工作上予以支持,如科研经费、场所、人员等的支持,给人才的创新发展提供一个良好的环境;生活上进行关心,关注人才生活需求,如安居住房、配偶就业、子女入

3、学保障等;重视人才心理健康,关注人才情感生活,定期组织外出休养、体检、联谊等活动。尤其在基层,工作环境艰苦,基础实施差,更要加大对人才的爱惜,提高基层人员待遇,让他们安心留下来,留下来心安。【篇二】中共中央政治局委员、中组部部长陈希3日在北戴河看望慰问暑期休假专家,向各位专家并向全国各条战线、各个领域的广大专家人才,致以崇高敬意和诚挚的问候。古往今来,大到国家小到店铺,都需要人才的支撑,有人才事业才能兴旺起来,回顾历史,不难看出,国家的发展、民族的振兴更需要多方面的人才。惜才爱才重才,所以首先要培养英才,发现好的“苗子”,从小开始培养,如同奥运会,中国为什么会有那么多的项目得到奖牌,正是发现人

4、才,把渴望成才的人培养成一个个世界冠军,在科技上、经济上乃至更多的方面我们都要有这样的“奥运精神”。发现每个人身上不一样的才能,发展培养这一才能,让每个人都能在自己突出领域方面游刃有余。惜才爱才重才,“世有伯乐然后有千里马,千里马常有而伯乐不常有”,有了人才,更重要的是要有善于用人的伯乐,有识才的慧眼,有用才的胆识,有聚才的良方,习近平要求:“对待特殊人才要有特殊政策,不要求全责备,不要论资排辈,不要都用一把尺子衡量。”只有善于用人才能集聚英才。惜才爱才重才,留住英才、留住人才是一门管理学问,无论是企业还是机关,要留住人才才能不断发展,吸引来人才,却留不住也不能凝聚力量。所以要利用各种方法留住人才。惜才爱才重才,要培养人才,善用人才,留住人才才能让国家发展民族振兴。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号