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1、关于开展员工合理化建议活动的通知各控股公司、各部门：公司明确提出“2012年为公司的管理强化年”。为进一步发挥员工的创造力和参与企业经营管理的积极性，经公司研究决定开展员工合理化建议征集活动，现将有关事宜通知如下：一、参加范围：公司、各控股公司全体员工。二、征集活动时间：12月7日起至12月16日止。三、征集建议内容：本次征集活动的基本原则是“不拘一格、广纳群言”；合理化建议参考范围包括 ：在利用和节约能源、节能减排等方面提出的建议和措施；在劳动保护、环境保护、安全管理等方面提出的改进建议和措施；在经营、管理及服务的组织、制度、方法和手段等方面提出带有改进、创新因素的办法和措施；在技术创新、技
2、术改造、优化生产等方面提出的建议和意见；在其他方面提出的，实施后能产生预期经济效益、能提高工作效率、能树立企业形象等改进办法和措施。四、征集方式：员工个人建议。五、活动要求：1、员工填写统一表格合理化建议征集表（附后）。2、在活动截止前将表格通过电子邮件方式交至综合管理部葛少芳。3、综合管理部对员工所提合理化建议严格保密，并经整理后上报公司讨论研究。4、经采纳的合理化建议作为员工年终绩效考核的内容之一。特此通知。 浙江嘉悦石化有限公司 综合管理部 2011.12.7合理化建议征集表 编号：部门、姓名建议时间建议内容和说明：以上由建议人填写，不够可附页。以下由综合管理部组织，相关领导填写。实施/进展/完成状况：签字： 日期： 年 月 日
