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1、形象塑造與人脈經營 創造人生藍海,主講人：張清良,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,2,課程大綱,贏在第一印象 領袖的魅力 外在美與深具內涵的魅力 從穿著塑造魅力 如何進行個人自我改造 如何建立與經營人脈 向上管理 Q&A,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,3,一贏在第一印象,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,4,1.第一印象,先看到外表才判斷 第一印象7秒就決定 穿著得體贏在第一印象 視覺55% 聽覺38% 談話內容7% 第一印象不夠好，再見面的機會就少,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,5,2.留意女性敏銳視線,女性的視野比男性寬廣，女性的眼光比男性犀利敏銳 女性較易經由觀察小地方，判斷男性的人格
2、特質與生活品味 平時就要能為自己塑造好形象,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,6,3.內在會隨著外表改變,外表的改變，使得心情及內在隨之大幅變化 福至心靈，相由心生 氣質能改變容貌 不要將髮型和打扮停留在舊時光,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,7,4.改變從樂觀的角度出發,找出自己的魅力所在，放大優點 短時間內產生改變，體認自己的魅力，擁有自信 掩飾自己的缺點 運用錯覺的技巧，藉由服裝款式或配件，隱藏自己的缺點 透過外表裝扮，由內而外散發自信，充滿魅力,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,8,5.如何成功展現自我,心目中理想形象具體化 你是王建民還是林志玲？ 留意各種不同場合之適合服裝儀容 依不同場
3、合設定適當的展現自我 穿著適合的服裝是基本禮儀 工作場合不能依個人喜好穿著 清楚判斷場合，成功表現自我，掌握人生所有機會 自信是最重要的關鍵 不能捨棄自己的特質，活得更像自己，反而能更有魅力 改變外表 行為舉止的改造 儀態,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,9,二領袖的魅力,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,10,1.要求(Demand)與指揮(Command),魅力型的領導者善於說服人 說服去做原來不想做也不會去做的事 可以使人上山下海 驅使大夥扛起艱難的任務,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,11,2.魅力是構成領袖人物的重要成份,魅力領袖鼓勵追隨者信其所信，提振熱情和生產力 魅力是可以學習、模
4、仿與開發,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,12,3.錯誤的魅力,魅力也可能將追隨者帶向毀滅邊緣，將有意義的使命變成個人的魔咒，扭曲價值觀，蒙蔽一己私利，無法容忍屬下的異議或錯誤,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,13,4.魅力領袖的特質,簡化與跨大 有超強的能力將複雜轉化為簡潔 風險浪漫化 偏好風險、刺激冒險能高度滿足 挑戰現況藐視傳統 叛逆古怪更能增加魅力色彩 感同身受的能力 能夠以別人的角度看問題，感受別人的遭遇 浴火焠練驅策挑戰,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,14,三外在美與深具內涵的魅力,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,15,1.品味,品味是一種高品質的生活型態，品味是一個至美的境界，
5、並且可以學習與創造 人最重要的是內涵,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,16,2.敏銳知覺sense與涵養韻味Taste,Sense是對人情世故的敏銳感知，是對各行各業因時、因地、因人所應具備的樣子的覺察力與實踐力 如：穿著得體待人處事得體 如：穿著專業工作專業 Taste是指人的內在涵養韻味與外在行為，透過學習、消化、吸收、整合後展現於外在的能力 具有Sense讓人賞心，擁有Taste讓人悅目,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,17,品味的取得方式 與生俱來的天份 上輩子的修煉 耳濡目染的培養 在好的環境中潛移默化 三代為官，學會吃穿 後天的學習 外來置入的方式，將抽象的品味以整理歸納系統化的方
6、式化為具象,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,18,四從穿著塑造魅力,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,19,1.顯示經驗豐富形象的超齡技巧,合身度佳的暗色系套裝或西裝 珍珠項鍊，傳統金飾 傳統皮包 頭髮挽成髮髻,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,20,2.如何穿出親切感,華貴感的服裝或配飾不作整套搭配 華貴衣飾整調搭配易感老氣，宜拆開與不同質感服裝搭配，讓高貴中帶著輕鬆時尚感 注意服裝的線條 選擇給人飛揚感的線條，避免有下墜重量的線條 男士西裝宜以毛絨暗色系並帶隱性細線條底搭配 條紋之間隔不要小於英吋,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,21,色彩的調和 全身黑、灰、藍、咖等暗色系如果色彩搭配不當，易
7、顯不佳氣色 暗色系搭配亮色系能降低沈重感 服裝顏色較特殊時，不宜都穿戴同一色系 避免色彩過於鮮明的服裝 適度的裸露是年青的表徵 選擇最有自信的部位適度裸露 袖的外套上衣，露出鎖骨的圓領上衣，勻稱修長雙腿的膝上裙,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,22,避免過去時代的服飾 過去時代服飾殘留過去歷史 選擇布料設計、款式與現在相似款式 建立自己風格塑造魅力 中國風的搭配 三宅一生,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,23,3.領帶的打法,1.平結 (Plain knot) 最普遍的領結打法之一，幾乎適用於各種材質的領帶 領結下方所形成的凹洞陰影，需讓兩邊均勻且對襯,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,24,2
8、.雙環結 (Double knot; 亞伯特王子結) 適用質地細緻、柔軟或單薄的領帶 將平結多繞一圈，領結較大、領結相疊的層次感，第一圈會稍露出於第二圈之外 使用單色或圖案素雅的領帶，形成視覺對稱的效果,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,25,3.普通結 (簡式結、馬車夫結) 適合厚布料的領帶 使用標準式及扣式領口襯衫,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,26,4.溫莎結 (Windsor knot) 溫莎結適合用於寬領型的襯衫 領結應多往橫向發展打結，將帶身往左右繞且儘量保持對稱平均，讓領口的空間飽滿 應避免材質過厚的領帶，領結也勿打得過大,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,27,5.半溫莎結(Ha
9、lf-windsor knot; 單結、十字結) 省去了溫莎結帶身必須左右各繞一圈的程序，將領結的厚度減低，且不失對稱的美感，厚實份量與溫莎結相去不遠,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,28,五如何進行個人自我改造,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,29,Step 1. 全身檢視體型及表情所呈現的形象,房間裏準備一面全身鏡 立於全身鏡前，端詳自己的全身、臉型、表情 確認自己在他人心目中的印象,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,30,Step 2. 明確知道動機及目的,改造前明確釐清 希望成為什麼樣的人 為什麼要改造 即將就業 升學需要 希望提升業績 成為領導者 良好的第一印象 展現自我,形象塑造與人
10、脈經營創造人生藍海,31,Step 3. 個人色彩分析選擇適合的個人色彩,冷色系 冬季色系 色彩特徵：帶有鮮豔藍色的深色系 氣氛特徵：華麗與豔麗感 夏季色系 色彩特徵：柔和藍色系、淺藍灰色 氣氛特徵：優雅柔和,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,32,暖色系 春季色系 色彩特徵：透明感黃色系 氣氛特徵：年輕悠閒 秋季色系 色彩特徵：深邃感的黃色系 氣氛特徵：時髦成熟,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,33,Step 4. 體型及臉型的分析,渾圓體型 肌肉結實渾圓的肩膀及臀圍曲線，呈現格鬥家的體型 寬鬆美式西服，寬角領 長方體型 肩腰幾乎同寛，臉部輪廓為方形或長方形 合身英式西服 臉形不長：長尖領 臉
11、形較長：短尖領或寬角領型 倒三角體型 肩寛腰窄且臉部輪廓較深 流行款式西裝，能搭配所有種類的領型,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,34,Step 5. 挑選適合的眼鏡款式,臉形較長較大者 適合大鏡框眼鏡、或寬板方型鏡框 圓臉者(娃娃臉) 適合貓眼眼鏡，鏡框上下端較窄 四方臉、腮頰明顯者 適合無邊眼鏡 兩眼間距較窄者 鼻橋較寬的眼鏡 兩眼間距較寬者 鼻橋較窄的眼鏡,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,35,Step 6. 說話方式及舉止態度,聲音 表情 行為舉止 西裝顏色 正統西裝同色系領帶 認真、實際、樸實、中規中矩 正統西裝亮色系領帶(紅色、黃色) 積極、領導、循序漸進、自我中心 奇特西裝色彩豐
12、富領帶 自卑、自我彰顯,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,36,Step 7. 提升自我形象價值,塑造讓談話對象感興趣的自己 外表、舉止態度、說話方式及符合不同場合的自我展現 包裝出受歡迎的自己 強化外表同時也強化內在 提升自己的人生價值,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,37,六如何建立與經營人脈,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,38,1.廣結善緣不做孤獨,對人要忍，處事要和 做人用心最重要 對人要忍，懂得對人忍才能避禍，減少樹敵 處事要和，才有貴人相助,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,39,2.創造新的人際關係,互相尊重是替自己和別人設想，認同彼此的價值 隱私、空間、時間、事物、看法、人生觀、
13、信仰、身體,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,40,(1).懂得尊重別人,表露互相尊重，替人著想的態度 記住對方的名字 打招呼 花幾分鐘閒聊 問候生活情況 一個體貼的小動作,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,41,(2).親近,讓成員彼此認識 讓部門之間互動 善記對方名字 介紹自己的名字、部門、經歷、家庭，說出自己較特殊的專長或嗜好,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,42,(3).少聊八卦，多替人著想,尊重別人的隱私 少聊八卦 勿造謠言,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,43,(4).善用溝通機會,善用午餐休息時間與人用餐 非正式及出乎對方意料之外,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,44,(5).新環境
14、拜碼頭,到新環境應先主動跟別人自我介紹 隨時跟主管或同事詢問自己的工作內容，不可被動等別人交待工作 與其他部門同事禮貌性打個招呼，不可有跟其他部門很熟、與自己部門陌生，免受同事排擠,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,45,留心同事的做事方法 了解公司的企業文化與運作方式 清楚公司的遊戲規則 工作前先留心別人的做事方法,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,46,觀察其他同事的互動模式 別人如何開口請同事幫忙 同事如何與上司相處 同事間誰和誰的關係比較熟？誰和誰暗中較勁、互相攻擊？誰和誰有過爭執？ 誰是有話藏不住的直腸子？ 誰是人前處處為你好、人後猛說壞話的偽君子？ 誰是老闆暗中佈樁的親信？,形象塑造與
15、人脈經營創造人生藍海,47,3.人脈的建立,人脈是一種建立及維持互利關係的藝術,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,48,(1).如何主動建立人脈,建立人脈的方法 選擇可以接觸的最佳人士 決定建立人脈的溝通方式 決定建立人脈的最佳策略,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,49,(2).善用人脈工具,為自己設計一張映像名片 適時交換名片 善用收到的名片 名片的管理技術,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,50,(3).找尋人脈機會,搭飛機、火車、會議、研討會、展覽等 發問方式展開與他人的談話 早一點到達會場與他人交換名片 利用自我介紹引發別人的問題，打開話題 先將年輕者介紹給年長者，將資淺者介紹給資深者，將
16、公司同仁介紹給客人 人脈重心在人，而不是收集最多的名片,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,51,(4).如何參與交際活動,握手時表現出自信與友善 右手大姆指與食指間的部位，要接觸到對方相同的部位，握得緊密切實 輕輕上下搖動，握住一會後再放開 視線要持續與對方保持接觸 記住對方的名字 一開始就確認對方名字的正確性 談話中稱呼對方名字一兩次 建立記憶名字的系統,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,52,(5).與同學校友的交情友誼,在校期間利用系、所、院、校的關係，與學長姐及同學建立人脈資源 離校後利用系、所、院、校的校友關係，建立人脈資源,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,53,(6).社團人脈經營,在校時的學校社團 離校後的社會社團,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,54,七向上管理,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,55,良師貴人,好的上司是個良師益好，是日後職場成功的貴人 不好的上司，應盡量因應、找出可以相處之道；如果真的不能忍受，也不要同流合污，應儘快脫離，免耽誤前程,形象塑造與人脈經營創造人生藍海,56,1.老闆
