《2019年执纪问责工作方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2019年执纪问责工作方案（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2019年执纪问责工作方案一、明确线索受理县作风办设立并公布举报受理电话，活动期间受理形式主义官僚主义投诉信访举报。举报问题线索由督查检查及整改落实组统一受理，建立台账，并及时提交执纪问责组按规定程序提出处置意见。对于需要转办督办的信访件，由督查检查及整改落实组负责跟踪督办；对需要查核处理的信访举报，由执纪问责组协调办案力量进行办理。县纪委信访室接收到有关形式主义、官僚主义的信访举报，经县纪委领导批示后，也可转督查检查及整改落实组按程序办理；县作风办作为临时机构，一般不接待来访群众。二、严格线索处置县作风办执纪问责组处置线索时，要严格按照问题线索处置标准提交县纪委有关会议进行集体排查，确立处置
2、意见，确保处置适当合理。对已了结的问题线索适时进行“回头看”，对办理不到位的重新处置，确保办理质量。要严格落实线索处置和案件查办工作请示报告制度，定期汇总问题线索处理和案件查办情况，着力发现系统性、普遍性问题，及时向领导小组报告。三、严肃案件查处聚焦基层减负、扶贫领域作风转变、深化“放管服”改革、激励干部担当作为、舆论宣传引导等五个方面的整治重点及省、市纪委开展的“四察四治”专项行动整治重点，强化执纪问责，积极协调办案工作力量，对严重影响党的路线方针政策和中央、省市县重大决策部署贯彻落实、群众反映强烈的人和事，依规依纪依法迅速查处；对敷衍塞责、严重不负责特别是以形式主义整治形式主义、以官僚主义
3、整治官僚主义的，严肃问责处理，做到发现一起查处一起，一查到底。四、加大曝光力度持续加大对督查检查中发现的问题和典型案例通报曝光力度。对全县范围内查处的典型案例和问责案例，分批次以通报、典型案例剖析等方式点名道姓通报曝光，以通报曝光强化压力传导，促进责任落实。督促各乡镇作风办结合实际及时通报曝光本地典型案例和问责案例，持续推动作风转变。要针对通报曝光情况，广泛开展警示教育，以案促改，持续推动作风转变。五、加强指导督促县作风办执纪问责组要及时对各乡镇作风办问题线索受理、处置、分办等日常管理和案件查办工作情况进行督导检查。各乡镇作风办要主动发现线索，拓宽举报受理渠道，对受理的有关问题线索，要建立台账，专人管理，及时更新，定期核对，每月底前报县作风办执纪问责组。对性质恶劣、情节严重、问题典型的问题线索，县作风办将直查直办、提级办理、挂牌督办。六、强化责任追究县作风办必要时实行“一案双查”，对工作不力、应发现问题没有发现，发现问题匿情不报、不处理，有案不查，甚至袒护包庇的，既要严肃追究有关人员直接责任，又要严肃追究相关领导责任。
