2019年上半年公司党支部全面从严治党主体责任报告

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1、2019年上半年公司党支部全面从严治党主体责任报告2019年上半年,公司党支部认真贯彻落实党的十九大,十九大三中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,按照中心党委工作部署和要求,全面落实党风廉政建设责任制,切实抓好全面从严治党主体责任,较好地完成了党风廉政建设各项任务,为我公司营造和谐、奋进的良好局面奠定了坚实的基础。在这半年的工作中,我公司党支部把中央八项规定精神化作自觉行动,驰而不息改进作风。要按照十九大报告要求,也是总书记常讲的一句话,要发扬钉钉子精神,紧盯享乐主义和奢靡之风,加大纠正形式主义、官僚主义力度,绝不能让“四风”反弹回潮,把作风建设引向深入,不断厚植党执政的政治基础。现将我支

2、部这半年各项工作具体落实情况汇报如下:一、从严抓好管党治党,强化责任落实1、履行组织领导之责。领导班子牢固树立主体意识,坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年整体工作目标和党的建设总体布局,明确领导班子成员党风廉政建设岗位职责。班子成员严格按照岗位职责,认真落实党风廉政建设主体责任。2、履行整风肃纪之责。严格执行党的纪律和党的规矩,结合开展“两学一做”学习教育,坚持把纪律和规矩挺在前面,巩固深化落实中央八项规定精神成果,对厉行节约、公车改革、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查。3、履行源头预防之责。深入开展“两学一做”学习教育,组织全体党员认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话,教

3、育和督促党员干部严格遵守“四个服从”。落实好党务政务事务公开、权力清单等制度,促进权力公开透明运行。4、严格执行“三重一大”议事制度,针对食堂采购、小型项目等敏感性强的重点监督工作进行了强化监督,财务、纪检的监督下有序开展。二、存在的不足尽管我公司党支部在落实全面从严治党主体责任方面做了一定工作,但仍存在一些差距。一是学习教育形式不够多样,内容不够丰富;二是深入基层群众做的还不够,对群众反映的问题在解决上缺乏紧迫感。与职工之间思想沟通交流的途径不够多,只停留在一些座谈会和部分的一对一谈心,面不够广;三是党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强;四是个别党员的表率意识不强,先锋模范作用发挥得还

4、不够好。对于这些问题,我们一定提起高度重视,认真加以解决。三、下一步工作计划1、抓好领导班子自身建设。当好自觉履行政治责任的表率,当好建设学习型组织的表率,当好带头改进作风的表率,当好争先创优的表率,当好清正廉洁的表率。同时,进一步提升统领全局的能力,提高指挥协调效率。2、拓展学习教育成果。巩固和拓展群众路线教育和“两学一做”学习教育,围绕保持先进性和纯洁性要求,激发广大党员勇于担当、奋发有为、干事创业的动力和热情。3、增强风险防范意识。严格落实“一岗双责”,努力构建适应科学发展模式的惩防制度,把反腐倡廉的要求和加强业务管理结合起来。完善制度、规范程序,做到制度安排无漏洞、科学管理无死角,使管

5、理有约束力、有说服力,治理更具强制力。2习近平总书记所作的十九大报告强调,坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平。报告中16次出现“党的领导”,提出要坚持党对一切工作的领导;13次提到“党的建设”,提出党的建设新的伟大工程在“四个伟大”中起决定性作用;7次出现“全面从严治党”,提出夺取反腐败斗争压倒性胜利。无禁区、全覆盖、零容忍、重遏制、强高压、长震慑的反腐败斗争决心依然“坚如磐石”。协调推进“四个全面”,全面从严治党是根本、是保证。全面从严治党,基础在全面,核心在从严,要害在治理,关键在责任落实,根本是加强党的领导。在党组织内部逐级明确责任、落实责任、追究责任,对推进全面从严治

6、党至关重要。一、认真学习是落实主体责任的前提条件学习就是看齐的过程,看齐体现在时时处处,只有自觉向党中央看齐,向上级组织看齐,才能发现差距、找出问题、改进问题,完善和创新管理。对此,各级党组织要深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,特别是加强对十九大报告的学习,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,坚持党要管党、从严治党,以严的标准、严的措施、严的纪律,着力加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,保持和发展党的先进性

7、纯洁性,不断增强党的凝聚力、战斗力、执行力和制度约束力。要认真落实全面从严治党主体责任相关要求和年初党风廉政建设工作会议的安排部署,督促所属各级组织和领导干部知责明责、履责尽责,做到以身作则、敢于担当。要进一步强化考核监督,层层传递压力,严格责任追究,不折不扣地落实好全面从严治党主体责任和监督责任。书记要严格履行第一责任,亲自抓、负总责;各分管领导要严格履行分管责任,强化组织协调,具体抓、抓落实;班子其他成员要严格履行“一岗双责”,切实抓好分管领域和联系部门党建工作;各级党组织其他成员要不断增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,率先垂范,带头落实全面从严治党政治责任,切实加强自身建设

8、,自觉接受监督,推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,努力把上级提出的“要推动全面从严治党向基层延伸,把全面从严治党要求落实到基层党支部、压力传导到基层党支部、责任落实到基层党支部,加强基层党风廉政建设。要加强对每一位党员干部的日常监督,党的建设的方方面面都要贯穿全面从严的要求,坚持高标准和守底线相结合,注重抓早抓小,防微杜渐”等要求落到实处,为全面担负起全面从严治党主体责任创造条件。二、明确责任是落实主体责任的关键环节为确保全面从严治党主体责任的落实到位,必须尽一切可能明确全面从严治党主体责任的责任内容,从而确保各级党组织的书记及其成员履责有据。要坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、

9、政治道路,在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,不断增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。”认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规,贯彻落实上级决策部署,确保中央政令畅通,坚决维护党的集中统一和中央权威。要把纪律和规矩挺在前面,将政治纪律和政治规矩作为党员干部在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动等方面必须遵守的刚性约束,严格执行中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例,筑牢纪律底线,教育和督促党员干部特别是领导干部对党忠诚、听党指挥。严明党的组织纪律,督促党员干部增强组织观念和程序

10、观念,自觉接受组织安排、坚决执行组织决定。严明党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等,督促党员干部克己自律,以身作则,勤奋工作。要坚持把思想建党放在首位,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,要用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、抓好教育,促使党员干部立根固本,挺起精神脊梁。切实加强理想信念和党性修养教育,教育引导党员干部坚定马克思主义信仰,不断增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,把好世界观、人生观、价值观“总开关”,自觉践行社会主义核心价值观。要认真坚持党委中心组学习制度和各党支部“三会一课”制度,确保学习时间,提高学习质量。各级干部特别是党员领导

11、干部要始终忠诚于党,不能把忠诚可靠停留在口头上,要有理性的自觉、具体的行动,无论在何时何地何种情况下,都始终把党摆在心头正中,坚定站在党和人民立场上,始终做到爱党、信党、护党、跟党走。要始终对组织忠诚,相信组织、依靠组织、服从组织,自觉接受组织安排和纪律约束。坚持党管意识形态、党管宣传的要求,牢牢掌握党对宣传思想工作的领导权、管理权和话语权,筑牢广大干部职工思想阵地。要始终不一地坚持科学决策、民主决策、依制度决策,健全完善党委和各党支部领导班子决策运行机制,用党建引领全面工作。严格落实党委(支部)议事规则和决策程序,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,集体讨论决定重大事项。严格落实集体

12、领导与个人分工负责相结合的制度,督促党委和各党支部委员认真执行集体决定。党委(支部)委员要勇于担当、敢于负责、切实履职,切实做好信息沟通和工作协调。严格落实请示报告制度,定期向上级党组织报告工作,及时请示报告重大问题。要严格落实党委领导班子专题民主生活会制度和各党支部领导班子专题组织生活会制度,督促党员干部用好批评与自我批评武器,坚持党性原则基础上的团结,提高领导班子发现和解决自身问题的能力。严格落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活会等制度,确保党内政治生活正常化、经常化、规范化,营造良好政治生态和党务工作环境。坚持和完善党员代表大会、党代表任期、党内选举、党务公开等制度,切实

13、落实广大党员的知情权、参与权、选举权、监督权。要始终坚持党管干部原则,认真落实干部选拔任用工作实施办法及相关规定,按照组织部门高素质领导干部标准和“看党性、看作风、看实绩、看操守、看民意”的要求,着力培养选拔适应党的建设和各项管理工作需要的好干部。严格干部选拔条件、程序和纪律,充分发挥党领导,强化党书记、分管领导和人事部门等考察识别选用干部的责任。驻市卫生计生委纪检组要严格干部选拔任用监督,严肃查处选人用人不正之风。要加强党员干部教育培训,促进队伍素质能力全面提高。严格执行干部管理各项规定,加强对领导班子和领导干部特别是主要负责人的监督,切实管到实处、严到份上。坚持干部讲评制度,真讲实评,确保

14、见人、见事、见思想,促使干部担当实干。严格落实谈心谈话、提醒、函询和诫勉等干部日常管理监督制度,对干部小毛病小问题早打招呼、及时提醒。抓好领导干部个人重大事项的抽查核实,加强巡查、审计、信访举报等工作。加大治庸治懒力度,及时调整不胜任不称职的干部。健全党内激励、关怀、教育和帮扶机制,关心爱护基层干部。探索和加强对干部八小时以外的监督,充分发挥上级监督、下级监督、群众监督、舆论监督的作用。三、抓好落实是落实主体责任的重要手段落实全面从严治党主体责任关键是方法明确,强力推进,确保落实到位,这是推进全面从严治党向基层延伸的重要保证。要及时传达贯彻上级党组织的部署要求,定期主持召开党委(支部)会议,研

15、究解决推进全面从严治党工作中存在的突出问题,党委(支部)书记要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。统筹整合有关资源,落实党建工作人财物保障。认真落实党委(支部)书记带头建立基层联系点、带头上党课制度,每年为党员干部上党课不少于1次。严格执行全面从严治党各项制度,牢固树立纪律和规矩意识,模范树立党员形象,在守纪律、讲规矩上作表率,自觉做到忠诚、干净、担当、实干,以上率下推动面上工作。四、责任追究是落实主体责任的重要保证“要以严肃问责督促主体责任落实。”没有问责,责任就会虚置空转。要拉紧责任链条,层层分解责任、层层传导压力,解决个别单位落实主体责任失之于宽、松、软的问题,从而

16、实现全面从严治党主体责任由“柔性责任”向“刚性责任”的根本转变,使“失责必问责”形成新常态。要进一步整合系统内部监督力量,强化监督队伍建设,为强化党内监督创造条件。要充分发挥驻纪检组、审计、组织人事等监督力量,加强信息共享、协调配合,形成监督合力。要切实加大问责力度,强化责任追究,督促各级党组织及其成员严格履行管党治党的政治责任、纪律意识,促其不断提高执行能力。要坚持教育和惩处相结合,严明责任追究。对不履行或不正确履行全面从严治党责任,发生上述失职、渎职或违纪行为的,应严格按照干部管理权限,视情节轻重给予处理;应当追究纪律责任的,严格依照中国共产党纪律处分条例等有关规定给予纪律处分;涉嫌犯罪的,必须移送司法机关依法处理。为确保全面从严治党主体责任落到实处,并卓有成效,卫生计生委各级党组织要加强统筹协调,领导或指导本系统职能部门科学制定年度党建工作要点,定期(两个)月召开党务联席会议,检查督促重点任务落实。具体负责组织、纪检、人事、宣传等

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