让员工自动自发的工作

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1、,自动自发的工作,朗训国际 张强,能够改变行为的学习才是有效的学习 能够改变行为的培训才是有效的培训 -主讲教师的话,培训点睛,课程安排,自动自发 如何对待工作 如何对待公司 如何对待老板 如何对待自己,第一部分,自动自发,你属于哪种人?,第三类人:只做公司分配的工作,而且做不好 第二类人:只做公司分配的工作,但是能够做好 第一类人:做好份内工作,而且主动多做份外的对公司有利的工作,结果,第三类人:第一个被裁员的人 第二类人:在同一个单调卑微的工作岗位上耗费终生的精力。 第一类人:不用担心前程,结果,第三类人:第一个被裁员的人 第二类人:在同一个单调卑微的工作岗位上耗费终生的精力。 第一类人:

2、不用担心前程,主动承担责任是成功者必备的素质。 每个公司都不可能把所有业务写入章程。如果你能表现出胜任某种工作,那么责任和报酬就会接踵而至。,第一章,对待工作:勤奋,不为薪水而工作,工作固然是为了生计,但是比生计更可贵的,就是在工作中充分挖掘自己的潜能,发挥自己的才干,做对得起自己前程的事情。 一个假设 五年15万、休闲 -你乐意吗?,世界上大多数人都在为薪水而工作,如果你能不为薪水而工作,你就超越了芸芸众生,也就迈出了成功的第一步 。,比薪水更重要的,那些不满于薪水低而敷衍了事工作的人,固然对老板是一种损害,但是长此以往,无异于使自己的生命枯萎,将自己的希望断送,一生只能做一个庸庸碌碌、心胸

3、狭隘的懦夫。他们埋没了自己的才能,湮灭了自己的创造力。,能力-无形资产,雇主支付给你的工作报酬固然是金钱,但你在工作中得到的报酬,是珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和自信的建立。这些东西与金钱相比,其价值要高出千万倍。-庆幸自己拥有的这个平台,不为薪水而工作,薪水自然会提高,管理故事:辞职 只有让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。 有所施定有所获-因果法则,在你担心该如何多赚一些钱之前,试着想想如何把工作做得更好。 如果你做每一件工作都是那么热忱、友善,不计报酬,那么,你就将自己与那些花费大部分时间关心休息、福利、薪水和下班时间的人区分开来了。,现在的放弃是为

4、了未来的获得,如果发现老板并不是一个睿智的人 -现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来。 -眼光只盯着温饱,得到的永远只有温饱。,将工作当成人生的乐趣,我们不再是少男少女,他们可以说“爱情就是生命”,其实工作中的快乐才是人生的基础。,拖拉和逃避是一种恶习,拖延是对生命的挥霍 -40岁的感叹:马上行动,人才过剩还是人才不足,职场真正需要的是那些受过良好的职业训练和勤奋敬业的员工。,第二章,对待公司:敬业,职业是人的使命所在,敬业表面上看起来是有益于公司,有益于老板,但最终的受益者却是自己。 工作上投机取巧也许只给你的老板带来一点点的经济损失,但是却可以毁掉你的一生。,超越平庸 每天多做一点

5、,不应该抱有“我必须为老板做什么?”的想法,而应该多想想“我还能为老板做些什么?” 不要满足于尚可的工作表现,要做最好的,你才能成为不可或缺的人物。圣经故事,有无数人因为轻视工作、马马虎虎、敷衍了事,终致一生处于社会底层,不能出人头地。,自动自发,最严格的表现标准应该是自己设定的,而不是由别人要求的。如果你对自己的期望比老板对你的期望更高,那么你就无需担心会失去工作。,第三章,对待老板:忠诚,相互依存关系,老板和员工并不是对立的,如果一个人付给你薪水,让你得以温饱,为他工作应该称赞他,支持他,感激他给你提供的平台。,给老板以同情和理解,为什么人们能够轻而易举地原谅一个陌生人的过失,却对自己的老

6、板和上司耿耿于怀呢?-理解老板的压力家世界,许多年轻人认为:老板任人唯亲、嫉贤妒能。 事实上:再也没有什么比缺乏合适的人才更让他苦恼的了。,满怀感恩之情,人们可以为一个陌路人的点滴帮助而感激不尽,却无视朝夕相处的老板的种种恩惠,将一切视之为理所当然。,欣赏和赞美自己的老板,要知道,他之所以成为我们的老板,一定有许多我们所不具备的特质,这些特质使他超越了你。,超越老板以前先服从他,然后让老板看到你的价值,有多少价值可以被利用。,让老板圆满,自动报告你的进度-让老板知道 对上司的询问要回答清楚-让老板放心 提高自己,才能了解上司的语言-让老板轻松 接受批评,不犯两次错误-让老板省事 不忙的时候,主

7、动帮助他人-让老板有效 毫无怨言地接受任务-让老板圆满 对自己的业务主动提出改善计划-让老板进步,吹毛求疵和抱怨于事无补,与其抱怨对公司和老板的不满,不如努力地欣赏彼此之间的可取之处。,使自己变得不可替代,成功学家的女助手 -在没有得到这个职位之前已身在其位。,如果你是忠诚的,你就会成功,忠诚并不是从一而忠,不是对某个公司或者某个人的忠诚,而是一种职业的忠诚,是承担着某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。道德,第四章,对待自己:自信,你是自己最大的敌人,当你具备了某种品质,能接纳自己,你就会欣喜地发现你已经成为自己最好的朋友了。 - -自信的感觉真好,摆脱自己是受害者的错觉,现代的奴隶都是自己选择的,而不是被其他人强迫去当奴隶的。 退休老人的忏悔,热忱是工作的灵魂,成功与其说是取决于人的才能,不如说取决于人的热忱。 热忱会使你专注、细心 丁肇中-专注、努力 讲课第一次带两个优盘,坚韧是生命的脊梁,最能干的大体是那些天资一般的人,他们拥有全力以赴的做事态度和永远进取的工作精神。 长跑比赛,自动自发,对待工作:勤奋 对待公司:敬业 对待老板:忠诚 对待自己:自信,小结,尽人力,听天命。 -主讲教师的话,座右铭,

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