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1、致同国际篇 应届生求职大礼包 第 2 页 共 93 页 目录 第一章 致同国际简介 . 5 1.1 关于致同国际 . 5 1.2 致同国际品牌承诺 . 5 1.3 致同国际专业标准 . 7 第二章 致同国际笔试资料 . 7 2.1 11 月 8 深大笔试 12 2.2 广州所笔试 13 2.3 致同 2016 校招笔经广州所 13 2.4 笔试心得 14 2.5 11.2 热乎的 GT【笔经】 14 2.6 GZ 致同网测经验不仅有性格测试哦 . 15 2.7 致同笔经网测 16 2.8 致同笔试 16 2.9 11.8JN 评估笔试小记 17 2.10 热乎乎的 SZ 笔经 . 17 2.1
2、1 北京所-2014/11 17 2.12 2015 年致同笔试题目 18 2.13 11.8 SH 上外笔试【把之前收集的资料传在 17 楼啦】 . 18 2.14 10.28 北京首经贸笔试 19 2.15 10.21 哈尔滨笔试小记 20 2.16 攒人品，关于 28 号济南笔经 . 20 2.17 不知道还有没有要笔试的童鞋 . 21 2.18 10 月 21 日 北京笔试 笔经分享 21 2.19 不靠谱笔试 . 22 2.20 11.4 BJ 致同笔经 . 23 2.21 11 月 4 号北语笔经分享 23 2.22 发个笔经赞赞人品今年可能用不上了希望能给其他小盆友点帮助 . 2
3、4 2.23 京都天华 酱油笔试 . 26 第三章 致同国际面试资料 . 26 3.1 11.7 面经求 par 求 offer . 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.2 11.6 南京所一面求人品 . 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.3 11.5 在南京面的苏州所+一面 . 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.4 11.4 致同一面面经求人品 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.5 致同广州办公室一面 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.6 厦门所 par 面 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.7 申的苏州所，par 面 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3
4、.8 11 月 14 日南京所 PAR 面分享，求人品，求 offer 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.9 北京所 12 月 2 号面试 . 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.10 2015 致同 BJ 面试 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.11 致同深圳所面经 11.19已拿 OFFER 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.12 11.19 SZ 分所终面 . 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.13 11 月 19 SZ 致同群面（终面） . 错误错误!未定义书签。未定义书签。 应届生求职大礼包 第 3 页 共 93 页 3.14 2016GT 春招 5 月
5、10 日面经 . 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.15 致同 2016 届秋招面经 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.16 致同 群面+par 面 . 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.17 2016 SH 面试面经，求 offer . 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.18 致同面试 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.19 收到群面结果 SH 所回馈 BBS 顺求 par 面好运 . 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.20 12.7 北京面试 . 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.21 面筋12 月 8 号上海 par 面 . 错误错误!未定义书签
6、。未定义书签。 3.22 广州所审计部从群殴到 par 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.23 今日诡异的致同 par 面 . 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.24 上午经历上海 par 面 . 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.25 11 月 29 号 8:30 上海一面拿到 par 面 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.26 攒人品分享上海一面啦 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.27 致同真的是家让人会爱上的企业 2014.11.30 SH 群面 . 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.28 致同成都所小组面面经 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3
7、.29 南京一面的教训总结 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.30【par 面】2015 年 11 月 3 日在福州面厦门办公室 . 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.31 30 号 SH par 面 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.32 致同深圳笔试加面试，已拿 offer . 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.33 致同深圳所群面+par 面 . 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.34 致同广州分所面经 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.35 有一种成功叫迟到-记致同福州办公室 PAR 面. 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.36 网申-笔试-群
8、面-pa 面-offer 到手 . 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.37 致同广州分所 11.24 一面经验分享 . 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.38 致同笔试群面 par 面 2014 应届小本经验帖 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.39 SH - 致同 par 面 - 紧张地一塌糊涂 . 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.40 面筋烤烤能吃么嘿，笔-群-par-offer . 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.41 为什么你没能直接拿到正式 offer . 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.42 SH - 致同 par 面 - 紧张地一塌糊涂
9、. 错误错误!未定义书签。未定义书签。 第四章 致同国际综合资料 . 46 4.1 致同厦门笔试面试求 offer . 59 4.2 致同笔+小组面筋 还有 par 面 59 4.3 致同（SZ）笔试+群面+par 面已拿 offer 60 4.4 GZ 致同税务 笔试+群面+par 面 . 62 4.5 2016 届致同广州税务笔试无领导pa 面收到 offer 经历分享 63 4.6 广州致同面经（笔试+群面+par 面）-攒个 rp 65 4.7 致同 BJ 笔试+面试 67 4.8 致同笔试面试 68 4.9 致同一路 69 4.10 重庆理工大学笔试-群面-par 面-等 offer
10、 中 70 4.11 求职经历 71 4.12 致同 2016 春招笔经+面经 73 4.13 GT sh 所 par 面口头 offer 75 4.14 致同南京所 2016 校招经验分享 77 应届生求职大礼包 第 4 页 共 93 页 4.15 南京致同补招 笔试+群面 . 78 4.16 2015.12.22PAR 面已收到 offer 79 4.17 致同山西办公室笔试面试综合经验 80 4.18 拿到了北京所实习通知了 81 4.19 厦门致同 2 月份补招全程经验 82 4.20 上海审计 笔经+11.29 一面面经 83 4.21 简单记录，顺求 offer。 . 85 4.2
11、2 致同税务广州分所 86 4.23 致同 2015 校招税务，从笔试到 offer . 87 4.24 厦门所 par 面收到 offer，回馈应届生 87 4.25 笔试+2014.11.22 致同国际广州分所群面 . 88 4.26 收到北京所实习 offer . 89 4.27 SZ 致同笔试+面试 . 90 4.28 2015 广州税务笔经+面试 91 4.29 实习感悟（微观+宏观） 92 应届生求职大礼包 第 5 页 共 93 页 第一章第一章 致同国际致同国际简介简介 1.1 关于关于致同国际致同国际 致于心致于心 成于同成于同 在经济全球化、商业形态多样化的今天，我们深刻了解
12、客户搏击于世界舞台、追求扩张发展的诉求。我们大 力投入资源，不断扩展为客户服务的领域，不断提升我们服务于客户的方法和方式。 我们在全国包括香港地区采取“中国一所”的运营方针。总部设于北京，我们在所有重要经济中心都有坚实的 根基，至今已在 19 个城市设立分支机构。全国 150 名合伙人，近 3000 名专业人士为客户提供一站式的高 品质服务。我们的客户群十分广泛，包括逾 140 家上市公司，2000 家国有企业、外资及民营企业。 致同凭借屡获殊荣的技术专长，以及多年从事各行业项目所积累的丰富经验，为客户在商业决策过程中提供 全面的服务，帮助客户释放增长潜能。 1.2致同国际致同国际品牌承诺品牌
13、承诺 作为全球领先的商业顾问，致同深知客户需求，并能据此提供优质而独到的专业服务。 对于充满活力的企业而言， 若想实现长期可持续的增长， 商业决策至关重要。 为了这一目标， 每一天我们都在致力于提供“理智”与“本心”并重的解决之道，为企业带来更为切实可行且富 于前瞻性的商业解决方案，释放增长潜能。 “理智”代表了严谨理智、循规蹈矩的解决方式，包含了理性、缜密和对知识的运用，它能让 我们走的更快。 “本心”代表了直达本心、富有洞见的商业建议，包含了经验、纯粹与充沛的信心，它能让我 们走的更远。 应届生求职大礼包 第 6 页 共 93 页 致同相信，如果一个充满活力的企业希望达成他们的商业目标，“
14、理智”与“本心”将被广泛运 用于各个业务领域，因此我们将通过以下 6 大方面，为客户释放潜能，实现共同成长： 实现客户的战略目标实现客户的战略目标 我们提供独具致同特色的业务服务和商业建议，不仅仅是处理客户面对的“当下”问题，并且 为客户探索“下一步该如何做”。 实现客户的财务增长实现客户的财务增长 我们会花时间去理解客户确切的资金需求、来自于投资方的机会，以及最具竞争力的选择。 最大化增长并维持财富最大化增长并维持财富 随着客户在国际上的增长，我们提供他们符合时宜的帮助是否进入新的市场、执行跨境 合并与收购或者了解跨多个司法管辖区所得税负债。 进行风险管理进行风险管理 当客户面临业务迅速增长
15、的时候，我们可以帮助预测并缓解关键风险。 协助客户优化运营协助客户优化运营 我们将确保客户业务的操作都进行全面的测试，并给到客户走在前沿的建议及改善方法。 赢得人力资源管理战赢得人力资源管理战 我们可以帮助客户调动员工积极性，并在节税的方式下奖励员工，确保每个员工都朝着同一 个方向。 应届生求职大礼包 第 7 页 共 93 页 1.3致同国际致同国际专业标准专业标准 国际化审计方法论国际化审计方法论 Horizon 作为致同国际在全球标准一致的审计方法论，Horizon 旨在向客户提供统一标准的审计服务，不管客户身在何方。 Horizon 的特点为合伙人牵头的审计过程，这一过程关注代表了最大风险的财务报表领域的诸多审计工作。用好 Horizon，使我们的专业人员对业务及其运行环境有更透彻了解，为此可以提供更好的风险评估，并使对客户做出 有价值的建议。 国际化审计工具国际化审计工具 Voyager 为实现 Horizon 的审计方法论，我们使用致同国际专属的 Voyager 审计工具。通过使用 Voyager，审计团队可以辨 识财务报告风险，并将它们与已经建立的审计步骤和内部控制联系起来。这使我们的团队可以针对评估的风险量 身定做审计方法。根据客户情况，针对财务报告中的风险领域，Voyager 衍生的审计程序可以针对
