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,拟订单项培训安排,人力资源部,各部门,确认培训人员名单,将相应记录归入员工培训档案,培训安排,安排培训师资、教材、场地,记录考勤,组织考试或对培训结果进行评估,公布考试成绩或通报评估 结果,参加人员名单,经批准的请假单,参加培训人员名单,下发培训安排,临时培训申请,经理审批,人力资源规划,是否同意,是,岗位培训内部培训流程,培训准备,开展培训,提供培训部门或邀请专家,否,RZ14,
