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1、2011年职业美术学院毕业生就业工作总结 20XX年我院毕业生就业工作仍然面临着巨大的压力，在学院党委和就业工作领导小组的领导下，我们进一步巩固去年就业工作取得的成果，积极发动全院上下师生员工努力拓宽就业渠道，及时解决毕业生的所急所需，圆满完成了20XX年的毕业生就业工作，现将本年度的就业工作具体汇报如下： 一、20XX年毕业生就业基本状况分析 天 津美术学院20XX届共有毕业生939人，其中本科毕业生835人，研究生104人截至20XX年8月13日，835名本科生中，有474人签约，61人考研，10人出国，221人灵活就业，66人返回原籍，3人待分，本科生就业率91.74%，签约率达到56.
2、8%。 104名硕士研究生中，有66人签约，1人升学，1人出国，32人灵活就业，3人返回原籍，研究生就业率达到96.15%，签约率达到63.5%。 我院就业前三位的专业是油画、装饰艺术设计和多媒体艺术设计，油画专业和装饰艺术专业同学自由职业居多，而多媒体艺术设计专业培养为目前市场缺口最大的动画设计人才，为供不应求的状态，对于书法，服装及职业装潢等专业就业不容乐观。 二、今年就业工作的主要措施： （一）加强领导，高度重视，逐步形成良性机制 学院党委将毕业生就业工作放在十分重要的位置，先后多次召开党委会、学院各基层单位党政主要负责人会议，及时研究毕业生就业形势，精心制定相应工作方案，周密部署相关工
3、作，将毕业生就业工作作为学院和各二级学院、系“一把手”工程狠抓落实。就业工作经费逐年增加，20XX年就业经费达5万多元，人均接近60元。 学院就业指导中心定期组织就业工作会，就业工作经验交流会，提高全员对就业工作重要性的认识，各基层单位主要领导、分管领导高度重视本单位毕业生就业情况，在就业工作上要有思路，有举措，有监督，有落实，有反馈。及时反馈全院各院系目前就业情况，分享就业工作经验，并对下一步20XX届毕业生就业工作提出具体要求。4月23日成功召开了天津美术学院20XX届毕业生就业工作会议，反馈全院各院系目前就业情况，分享就业工作经验，并对下一步20XX届毕业生就业工作提出具体要求。 （二）创新工作机制，健全我院大学生创业教育及服务体系 近年来，天津美术学院党委非常重视学生创新能力的培养，结合专业
