lpg服务营销技巧培训课程

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4、特性与利益(定义) 特性:产品或服务所包含的任务与事实。 利益:顾客从产品或服务中获得的各种好处。,顾客买的不是产品或服务,他买的是利益,创卓企业管理咨询有限公司,.确定顾客需求,呈现技巧:,需求 利益 特性 证明 符合需求 有信服力的证明,步骤一:根据顾客的需要 步骤二:列举产品/服务的 特性 步骤三:将其给予顾客的利 益列出 步骤四:列出有关的证明,创卓企业管理咨询有限公司,.确定顾客需求,呈现技巧:,创卓企业管理咨询有限公司,.满足顾客需求,履行工作的全部职责 履行重要的互助职责 用清晰的方式沟通 只给顾客适当的意见,创卓企业管理咨询有限公司,.让顾客再来,让顾客再来的技巧:CARE 真

5、诚的关怀(Concern) 迅速的行动(Action) 有效的补救措施(Remedies) 尽心尽力的为顾客减少不便(Evade inconvenience) 用一些额外的做法来为顾客提供优质服务,创卓企业管理咨询有限公司,服务技巧, 服务过程复习: .表达积极的态度 .确定顾客需求 .满足顾客需求 .让顾客再来,创卓企业管理咨询有限公司,电话营销, 电话营销六步曲 接听电话 了解需求 重复问题 满足需求 达成生意 感谢顾客,创卓企业管理咨询有限公司,电话语气,面对面 通过电话,当你拿起电话,你的身体语言便消失了!,创卓企业管理咨询有限公司,如何养成良好的语气, 如何养成良好的语气? 语调的抑

6、扬变化 音量控制 调整以迎合客户,创卓企业管理咨询有限公司,电话礼仪, 如何接听电话? 在铃响三声之内拿起电话 问候来电者 自报姓名或公司 询问客户是否需要帮助,创卓企业管理咨询有限公司,电话礼仪, 如何让客户等候? 询问客户是否可以等候 等待客户答复 告诉客户让他们等候的原因 提供时间信息 对客户的等候表示感谢,创卓企业管理咨询有限公司,电话礼仪, 如何记录留言? 从积极的方面解释你的同事不在的原因 在询问打电话的人的姓名之前,先告诉 他要找的人在不在 说出你同事回来的大概时间 应主动为客户记下留言, 或把电话转到其他部门,创卓企业管理咨询有限公司,电话礼仪, 如何结束通话? 重复你要采取的

7、任何行动步骤,确保客户同意你要做的事情 询问客户是否需要你为他做其他的事 感谢来电者打来电话 让来电者先挂电话 一挂断电话,第一时间就记下有关重要信息,以免遗忘,创卓企业管理咨询有限公司,如何处理顾客的不满,积极心态 站在顾客的角度 移情:意识到并且明白别人的感情 移情的表达方式:我明白你的意思 我能清楚你为什么觉得那样 我能理解你的感受,创卓企业管理咨询有限公司,顾客不满的原因,炒菜/洗澡到半截,气用完,订气足足等了一小时 觉得你的态度不好 看你不顺眼,你的发型、语气、举止 瓶装气有时不足量 钢瓶不干净 漏气 所得到与所预期的不相符合,创卓企业管理咨询有限公司,处理顾客不满的六个步骤,让顾客发泄。 充分地道歉,让顾客知道你已经了解他的问题。 收集信息。 给出一个解决方法。 如果顾客仍不满意,询问他的意见。 跟踪服务。,创卓企业管理咨询有限公司,服务技巧,服务技巧顺口溜: 积极态度很重要,探寻需求讲技巧; 转化特性为利益,抓住机会好成交; 意外事件巧处理,超值服务暖人心; 树立口碑增顾客,服务目标定达到。,

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