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员工个人工作和发展计划1、“工作和发展计划”内容5、总体表现评价4、个人发展计划3、职业发展1、业绩回顾2、未来工作计划五大部分2、“工作和发展计划”程序个人上级 业务方向向个人传达组织的工作计划主动计划整个过程起草工作与发展计划为工作与发展计划的讨论做准备就五大部分进行讨论并达成一致书面完成总体表现评价和个人发展计划并与个人分享最终完成该文件对最后的内容负责签名个人工作岗位安排上级下一级经理签名个人档案表现评估/工资季度回顾
