成本会计讲稿.ppt

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1、第一章 总论,第一节 成本的经济内涵 一、成本的经济内涵 （一）理论成本 （二）现实成本 1.概念 2.内容：直接材料 直接人工 其他直接支出 制造费用 （三）管理成本,二、支出、费用、成本的关系 （一）处别：支出、费用三概念 （二）联系： 第二节 成本会计的演进 四个阶 段： 第三节 成本会计的涵义、目的及内容 一、成本会计的涵义： 二、成本会计的目的： （一）目的 （二）成本会计的环节 1、成本预测,2.成本决策（选优、确定目标成本） 3.成本计划 4.成本控制（事中控制） 通过制定消耗定额和费用定额进行 5.成本核算 6.成本分析 7.成本考核 三.成本会计的内容 通过成本会计七个环节来

2、实现 第四节 成本会计工作的组织 一.设置成本会计机构 二.成本会计工作的 组织形式 （一）集中式 （二）非集中式,三.成本会计的法规和制度 （一）会计法：人大制定 （二）会计准则：财政部制定 （三）会计制度：财政部制订 （四）企业的成本会计制度、规程或办法：企业自身 第二章 产品成本核算的要求和程序 第一节 产品成本核算的要求 五大要求： 第二节 生产经营费用要素和产品成本项目 一.生产经营要素（费用按经济内容分类） 二.产品成本项目（生产费用按经济用途分类） 三.生产费用的其他分类,（一）按与生产工艺的关系分类 （二）按计入产品成本的方法分类 第三节 产品成本核算的基本程序 一、产品成本核

3、算的基本程序 六大步骤： 二、产品成本核算主要帐务处理程序图 七大步骤 三、成本核算的主要会计科目,第三章 材料成本的核算,第一节 材料成本核算的意义和任务 一、意义 二、任务 正确理解材料核算的两种方法： （一）实际成本法 （二）计法成本法 第二节 材料成本的归集 一、进料成本的确定 （一）进料成本的构成 1.买价 2.各种附带成本 （二）进料成本的确定 两种方法：计法成本法、实际成本法,某种材料应负担的运费=该种材料的重量分配率 二、发料成本的确定： （一）材料日常核算按实际成本计价时发料成本的确定 五种计价方法：先进先出、后进先出、加权平均、移动平均、个别计价 （二）材料日常核算按计划成

4、本计价时发出材料成本的确定 三、材料收发的控制 四、做好退料和材料盘点工作 第三节 材料费用的分配 一、材料费用分配对象的确定 按部门、用途和收益对象来分配,定额耗用量比例分配、系数比例分配、产品生产比例分配、定额费用比例分配 （一）按定额消耗量比例分配 1.计算公式 2.计算程序 第一步 计算各种产品原材料的定额消耗量 某种产品原材料定额消耗量=该种产品实际产量单位产品原材料定额消耗量 第二步 计算单位原材料定额消耗量应分配原材料实际消耗量,二、材料费用的分配方法,第 三步 各种产品应分配的原材料实际消耗量,某种产品应分配的原材料实际消耗量=该种产品的定额消耗量原材料消耗量分配率 第四步 计

5、算各种产品应分配的原材料实际费用 某种产品应分配的原材料实际费用=该种产品应分配的原材料实际消耗量材料单价 （二 ）按定额费用比例分配 1.计算公式 2.计算程序 第一步 计算各种产品原材料定额费用（或定额成本） 某种 产品原材料定额费用=该种产品实际产量单位产品原材料费用定额 第二步 计算原材料费用分配率,第三步 计算出各种产品应的原材料实际费用,某种产品应分配的实际原材料费用=该种产品原材料定额费用原材料费用分配率 例2. 某企业生产甲、乙两种产品，共同领用A、B两种主要材料，共计37620元。本月投产甲产品150件，乙产品120件。甲产品材料消耗定额：A材料6kg,B材料8kg;乙产品材

6、料消耗定额：A材料9kg,B材料5kg.A材料单价10元，B材料单价8元。 第四节 材料费用分配表的编制 一、编制材料费用分配明细表 二、根据各明细表编制材料费用分配汇总表 三、根据分配汇总表填制记帐凭证,第四章 人工成本的核算,第一节 人工成本核算的意义和任务 一、意义 二、任务 三、职工的分类 （一）按工作岗位分 （二）按其与生产的关系分 （三）按任用职工期限的长短分 四、工资总额的构成 第二节 人工成本核算的基础工作 第三节 工资结算的核算 一、工资的计算 主要介绍计时工资和计件工资的计算 （一）计时工资的计算,两种方法：月薪制、日薪制 1.月薪制：也称扣缺勤法 计时工资=全勤月标准工资

7、 缺勤工资 缺勤工资=缺勤日数日工资率 2.日薪制： 应付计时工资=月实际出勤日数日工资率 3.日工资率的计算 （1）日工资率=月标准工资/30 （2）日工资率=月标准工资/ （3）日工资率=月标准工资/月实际制度日数 （二）计件工资的计算 1.个人计件工资的计算： 2.集体计件工资的计算： （1）先计算集体计件工资总额 （2）按每人贡献大小进行分配,（三）加班加点工资的计算,加班加点工资=加班天数日工资率 二、工资发放的核算 （一）编制工资结算单（或工资结算卡） （二）编制工资结算汇总表 （三）发放工资的帐务处理 第四节 工资费用分配的核算,第五章 折旧费及其他费用的核算,第一节 折旧费的核

8、算 一.固定资产折旧的影响因素 （一）原值 （二）预计残值 （三）折旧年限 二.固定资产折旧的计提范围 三.计提折旧的起止时间 当月增加的固定资产当月不提折旧；当月减少的固定资产当月照提折旧 本月计提折旧固定资产原值=上月提取折旧固定资产+上月增加固定资产原值上月减少固定资产原值 四.折旧方法 （一）平均年限法 （二）工作量法 （三）双倍余额递减法 （四）年数总和法,.五.折旧费的归集和分配 （一）折旧费的归集,编制“固定资产折旧计算表” （二）折旧费的分配 1.计入产品成本、所占比重不大才、不单设成本项目、而作为间接费用制造费用处理； 2.某些专项设备能辩明对象，直接计入生产成本； 3.企业

9、行政管理部门的固定资产折旧费计入管理费用 第二节 其他费用的核算 一、外购动力费的归集和分配 （一）外购动力费用一般以计量仪器仪表所现示的量度数为标准，乘以单价来计算。如：水、电 （二）动力费用应按用途和使用部门进行分配 1.计入成本的动力费，在有仪表记录的情况下，按仪表抄录数和单价直接计入； 2.在没有配备仪表的情况下，可按定额消耗量比例、生产工时等进行分配,某种产品应分配动力费=生产该种产品的定额消耗量等分配率 编制“外购动力费用分配表” 然后进行帐务处理 二、低值易耗品摊销的核算 （一）低值易耗品的概念和特点 （二）低值易耗品的摊销方法 1.一次摊销法：在领用时，一次计入产品成本或费用

10、2.分期摊销法：按照耐用年限分月计入产品成本、费用。一般适用于单位价值较高或一次领用金额较大的低值易耗品 例：某生产车间领用工具一批，计划成本42000元，预计使用6个月，当月底低值易耗品材料成本差异率为-1%.,3.“五五”摊销法 在领用和报废时各摊销一半,应在“低值易耗品”帐户下设“在库低值易耗品”、“在用低值易耗品”和“低值易耗品摊销”三个帐户 例.某企业生产车间领用低值易耗品5件，每件计划成本200元，共计1000元。共报废3件，残料价值40元，材料成本差异率-2%. 三、待摊费用和预提费用的核算 （一）待摊费用的核算 1.待摊费用归集的核算 根据待摊费用发生的原始凭证归集 借：待摊费

11、用 贷：有关科目 2.待摊费用分配的核算,编制“待摊费用分配表”，然后帐务处理,（二）预提费用的核算 四、其他费用的归集和分配,第六章 辅助生产费用的核算,第一节 辅助生产费用核算的意义 一、辅助生产的概念 二、辅助生产费用核算的任务 第二节 辅助生产费用的归集 一、应设立的帐户 “生产成本辅助生产成本” 二、辅助生产成本归集的程序 1、单品种辅助生产成本 2、多品种辅助生产部门（基本同基本生产成本） 核算步骤见P93 （图表6-1） 第三节 辅助生产费用的分配 一、辅助生产费用分配原则 二、辅助生产费用的分配方法,1.概念 2.计算公式 某收益部门应分配的辅助生产费用=该部门耗用的辅助劳务量

12、分配率 3.核算程序及举例： （1）编制“辅助生产费用分配表” （2）帐务处理 （二）顺序分配法 1.概念及特点,2.分配顺序的确定 施惠最多、收益最少的排在第一位；施惠最少、收益最多的排在最后一位。,3.核算程序及举例： （1）编制“辅助生产费用分配表” （2）帐务处理 （三）一次交互分配法 1.概念和特点 2.核算程序及举例： 第一步 进行一次分配（辅助生产之间的分配，也 称交互分配）,某辅助车间应分配的费用=该辅助车间耗用的劳务量分配率 计算对外分配费用 对外分配费用=辅助生产费用+交互分配转入费用交互分配转出费用 第二步 进行二次分配 辅助生产车间以外的收益部门应分配的费用=该部门耗用

13、劳务量分配率 （1）编制“辅助生产费用分配表” （ 2）帐务处理,（四）计划分配法 1、概念和特点 2、核算程序及举例 （1）按计划单价分配辅助生产费用 （2）将差异分配给辅助生产以外的各收益单位 差异额=直接费用+按计划成本分配转入费用-按计划成本分配转出费用 除辅助车间外的其他各收益部门应分配的差异=该部门耗用劳务量分配率 第一步按计划单价编制“辅助生产费用分配表” 第二步 帐务处理 第三步 计算差异额 第四步 编制“成本差异分配表） 第五步 帐务处理,（五）代数分配法 第七章 制造费用的核算 第一节 概述 一、制造费用的概念和内容 二、制造费用核算的任务 第二节 制造费用的归集 一、应设

14、立的帐户 二、制造费用的归集 第三节 制造费用的分配 主要是指生产多种产品的制造费用的分配 一、选择制造费用分配标准应遵循的原则 二、制造费用的分配方法 （一）实际分配率法：按生产工时、生产工人工资、机器工时、联合分配标准等分配 基本公式：,某产品应负担的制造费用=该产品的分配数实际分配率 各自的适用情况： 1、按生产工时比例分配 2、按生产工人工资比例分配 3、按机器工时比例分配 4、按联合分配标准分配 （二）预定分配率法 1、基本步骤： （1）计算预定分配率,(2)按预定分配率分配制造费用 某产品应负担的制造费用=该产品实际产量的定额标准预定分配率 （三）差异处理 差异在年终按已分配的比例

15、进行一次调整，分配计入该生产单位12份所生产的产品，实际数大于已分配数，用蓝字补足，实际数小于已分配数，用红字冲回，平时月份不调整差异。 三.制造费用分配表的编制及帐务处理 （一）首先按车间编制“制造费用分配明细表” （二）然后汇总各车间“制造费用分配明细表”，编制“制造费用分配汇总表”,（三）最后根据“制造费用分配汇总表”进行帐务处理 第八章 生产损失的核算 第一节 概述 一、生产损失的概念 二、生产损失的类别 1.生产损耗 2.生产废料 3.废品损失 4.停工损失 第二节 废品损失的核算 一、废品的概念和种类 （一）概念 （二）种类 1.可修复废品：是指技术上可修复、经济上合算的废品 2.

16、不可修复废品：是指技术上不可修复、或经济上不合算的废品,二、废品损失的核算 废品损失的概念 （一）废品损失的计算 1.可修复废品损失的计算：P131 2.不可修复废品损失的计算：P132 （二）废品损失的核算 1.应设立的帐户：“废品损失” 2.不可修复废品损失的核算 （1）结转不可修复废品成本 借：废品损失 贷：生产成本基本生产成本 （2）收回废品残值 借：原材料 贷：废品损失 （3）向过失人索赔 借：其他应收款 贷：废品损失 （4）结转废品净损失,3.可修复废品损失的核算 （1）未入库的可修复废品 修复时： 借：废品损失 贷：原材料 材料成本差异 应付工资 应付福利费 制造费用等 向过失人索赔： 借：其他应收款 贷：废品损失,结转可修复废品净损失： 借：生产成本基本生产成本 贷：废品损失 （2）已入库的可修复废品 结转 废品成本： 借：生产成本基本生产成本 贷：产成品 修复时： 借：废品损失 贷：原材料 材料成本差异 应付工资 应付福利费等 向过失人索赔：,借：其他应收款 贷