周易文化与企业管理实践教材.ppt

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1、周易文化 与 企业管理实践,主讲人:徐国亮,徐国亮,周易文化与企业管理实践,提 纲,一、传统文化:概念、特征,三、卦之构成:卦局、爻辞,1、修己,2、安人,二、周易天书:作者、布局,四、象数理占:内容、实证,五、周易文化的实践运用:,3、谋略,4、定邦,不知易,不可为将相。 唐虞世南,周易经文治平之理管理之道 周易符号象数思维管理方法 管理管(易经之道)理(赢得市场),(2)爻所处位置代表事物不同阶段 上爻:代表事物终极。 五爻:代表事物成功; 四爻:代表事物进入更高层次; 三爻:代表事物大成; 二爻:代表事物崭露头角; 初爻:代表事物开始;,(3)爻所处位置代表人的身体不同的部分,上爻:头。

2、 五爻:代表脸; 四爻:代表上身; 三爻:代表腰(三爻居中,腰也居中); 二爻:代表小腿; 初爻:代表脚趾(因脚趾在最下);,(4)爻所处的位置代表社会不同等级,上爻在最上,为宗庙(或太上皇)。 五爻在上居中,为天子; 四爻近五,为近臣; 三爻在二爻之上,代表诸侯; 二爻居中,代表君子、卿大夫; 初爻在下,代表民,,(5)爻所处的位置代表不同性质事类,二爻五爻居中,以示行中之道(即不偏不倚,不过无不及,为大德),多荣誉,多有功绩。 爻辞多是吉利的。 三爻居内卦之上,过中。故多凶险。 四爻近五爻,五爻为天子,故近天子之人,多恐惧,即所谓伴君如伴虎。 初爻代表事未成,上爻以示事已过。,四、周易之象

3、、数、理、占,易有圣人之道四焉:以言者尚其辞,以动者尚其变,以制器者尚其象,以卜筮者尚其占。 周易包含有圣人之道四条:用以讲说的崇尚卦爻辞,用以指导行动的崇尚卦变,用以制造器物的崇尚卦爻之象,用以卜筮预测的崇尚占问,所以君子将要有所作为,要有所行动,求问于(易)后才知道(吉凶)。,1、象,周易中的象是指卦象,卦象取法自然之象。 (1)指自然界事物所呈现的容貌、形态,如日月星辰所呈现的象称为天象; (2)山川草木所呈现的象叫地象。 八卦之象释卦辞:乾代表天,坤代表地,震代表雷,巽代表风,坎代表水,离代表火,艮代表山,兑代表泽。 取义理释卦辞:乾为刚,坤为柔,震为动,巽为入为风,坎为险,离为丽,艮

4、为止,兑为说(悦)。,3、理:,周易先将动态和静态分别来认识,而后将它们集合于一体,是建立在分析基础上的综合反映。 “阳一君而二民,君子之道也;阴二君而一民,小人之道也。”系辞下 “君子安其身而后动,易其心而后语,定其交而后求,君子修此三者,故全也。”系辞下 “积善之家必有余庆,积不善之家必有余殃”(易经),4、占:以“数”的运算为工具推衍事物发展变化中阴阳两种基本属性的消长状况,通过一定规程的数的运算来达到对客观对象性状的把握,是数在周易思想体系中最根本的功用。 易传系辞上:“极数知来之谓占”。 一钱为背,少阳;二钱为背,少阴; 三钱全背,老阳;三钱全面,老阴。,5、企业与自然和谐:藏风得水

5、,释名“宅者,人之本,人以宅为家,居若安,则家代昌。” “宅,择也,择吉处而营之也。” 福地福人居,“地善,苗茂盛;宅吉,人兴隆。”,谋略,修己,定邦,安人,利益相关者,自我,天下,员工,企业,五、周易在企业管理中的运用,(一)修己:尽人事之终始,易,三才之道。 老子:“道大,天大,地大,人亦大。域中有四大,而人居其一焉。人法地,地法天,天法道,道法自然。”(老子二十五章) 易传吸取了老子的智慧,剔除了其“道”的思想,将学术观照与立论的始点定到了天地产生之后,因而在老子“四大说”的基础上,推出了“三才说”,即“三才之道”。 “易之为书也,广大悉备。有天道焉,有人道焉,有地道焉。兼三才而两之,故

6、六。六者,非它也,三才之道也。” (系辞下传),“三纲领”:大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。,明德:发扬光大自己的德行; 亲民:推己及人,使员工弃旧从新,以己之德教化员工; 止于至善:达到仁的至高境界。 八条目: 正心,诚意,格物,致知,修身,齐家,治国,平天下。 领导的要领在于修己安人,要时常调整。,周易,子曰: “君子进德修业。 忠信,所以进德也; 修辞立其诚,所以居业也。 知至至之,可与几也。 知终终之,可与存义也 。” 大学:“知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。”得就是开大智慧,内得于己,外得于人。“自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本。”,(二)安人

7、:心安与身安,1、教化人心,进退自知 易经:“为人处世,进退之象也。刚柔者,昼夜之象也。当进则进,当退则退;当高则高,当低则低。所谓进退有据,高低有时也。”,家人卦的启示: 管理的目的首先是安人,然后才是其它目的。 管理有三原则:管其所违(消极约束); 理其所需(积极安人); 理重于管(先求安人,次求约束,才能有效) 各阶层主要不安,不 放 心,不称心,不热心,企业安人之道 适当的关怀 真诚的服务 合理的待遇 安定的保障 合适的升迁 爱人如己,2、富以其邻鸣九州 易经曰:“小畜亨。密云不雨,自我西郊。 初九复自道,何其咎?吉。 九二牵复,吉。 九三舆说辐,夫妻反目。 六四有孚,血去惕出,无咎。

8、 九五有孚挛如,富以其邻。 上九既雨既处,尚德载,妇贞厉。月几望,君子征凶。”,3、师出以律。否,藏凶 建立健全规章制度。 要激发员工的士气,除了鼓励之外,没有什么比建立一套完善的规章制度更为重要的了。规章制度能够对人产生重要的约束力,也是团队的精神连接纽带。在任何组织里,都需要规章制度。对于领导下属而言,哪怕是有缺陷的制度,也比没有制度好得多。领导者以制度说话永远比依靠个人的发号施令更有力度,也更有效率 。,4、以文化人,和为贵,易经曰:“九四:不克讼,复即命,渝。安贞吉。” 这是讼卦第四爻。不克讼,指打官司的双方中途停止诉讼。复即命,意指双方都中途醒悟诉讼无益,而各安归于命义。渝,变化。筮

9、遇此交,占问安否,就是吉利的。,(三)谋略:,错:寓意从矛盾双方同时入手来把握事物。 综:寓意站到其对立面去认识事物。 乾与坤顶天立地的创业之道 坎与离水火兼容的平衡管理 震与艮峰谷互参的市场慧眼 巽与兑悦制互依的用人之术,1、顶天立地创业之道,唐僧取经成功的奥秘 佛祖赞同,玉帝支持获得“天上”庇佑 唐皇赞同,属下支持得到“地上”辅助 天立地是经营的法宝 乾为天,象征天道(市场规律)、决策; 坤为地,象征地道(顾客支持)、监督。,2、水火兼容的平衡管理 耳聪目明是英明决策之根,兼听则明,偏听则暗。兼听一定要做到用心。 眼见为实,实中有虚。考察一定要做到静心。 水火兼容是平衡管理之本 明暗相济,

10、内隐管理更重要 法术并用,有法有术成一统,离为目,坎为耳,3、峰谷互参的市场慧眼 北纬30度奇观之谜,峰谷互参造就市场慧眼 有阳就有阴,有高峰就有低谷。 站在谷底,两面都是山峰;站到高峰,才能看清哪是谷底。 不识庐山真面目,只缘身在此山中。,北纬30度,(地平线),珠穆朗玛峰,马里亚纳海沟,艮覆碗,震仰盂,4、 悦制互依的用人之术,在对立中学习。 相辅相成。 换位思考。 悦制互依是成功用人之术,不给自由飞不高, 放弃牵制又失掉。 莫怪风云多变幻, 收放自如显高超。,(四)定邦: 易经曰:“初九:盘桓,利居贞,利建侯。” 此爻是屯卦的第一爻。此爻为初、为阳,所以说是得位之爻。屯,训为难,而此爻为

11、全卦济难之主。盘桓,为动而后退的样子,但能修德爱民而获利,故言“利居贞”;又能因建侯以济难,故说“利建侯”。,1、天地交而万物通,变易: “穷则变,变则通,通则久”;易传系辞。“君子安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱,是以身安而国家可保也”(同上)。 顺时而变:“广大配天地,变通配四时”,“夫大人者,与天地合其德;与日月合其明;与四时合其序;与鬼神合其吉凶;先天,而天弗违;后天,而奉天时。”(文言)做到“君子以治历明时”(象),“刚柔者,立本者也。变通者,趋时者也”。(系辞) 顺乎人:“是故圣人以通天下之志,以定天下之业,以断天下之疑”。(易传系辞) 协调:中正,当位,相应。,2、益卦之义,易

12、经益卦的卦象为损上益下,意思是下层在上层的资助下增强了实力和活力,稳定了国家的根基,本固枝荣,整个时代都会呈现繁荣昌盛的景象。这也是易经的智慧所以,它肯定了损上益下,牺牲社会上层不合理的既得利益,增加和维护下层人发利益的合理性和正义性,把它视为社会的进步现象。 “天地之大德,曰生;圣人之大宝,曰位;何以守位,曰仁;何以聚人,曰财;理财正辞、禁民为非,曰义。”系辞下),3、众人拾柴火焰高,“萃,亨。王假有庙,利见大人,亨,利贞。” 萃卦象征聚集,是会通达、顺利的。在聚集部众的时候,为王者可以凭借祖先的威望来感召;能够结交有威望有势力的人,也会使自身的力量得以顺利发展,但都需要坚守正道。 “二人同

13、心,其利断金;同心之言,其臭如兰。”(系辞上),4、王假有家,勿恤;美利利天下,“乾元”者,始而“亨”者也;“利贞”者,性情也。 “乾始能以美利利天下,不言所利,大矣哉!” “大哉,乾乎!刚健中正,纯粹精也。六爻发挥,旁通情也。时乘六龙,以御天也。云行雨施,天下平也。” “君子以成德为行,日可见之行也。”(文言传) “王假有家,勿恤,吉。”(家人),5、创建学习型企业,子曰:“加我数年,五十以学易,可以无大过矣。”(论语述而) 学习提升素质;学习创造新知;学习变革思维。 善政者得民财,善教者得民心。孟子.尽心上 良好的政治得到百姓的财富,良好的教育得到百姓的心。管理者首先就是教育者。东西方管理

14、学在哲学层面上是通的,关于“教就是最好的学”。德鲁克说:“把管理者和普通员工区分开来的第一功能是什么?那就是管理者首先是教育者。”,倡导“团队学习”:激活群体智慧,(1)团队是学习的最佳场所。 (2)进行深度汇谈,挖掘洞见。 (3)培养对话、倾听意识。 (4)降低习惯性防御心态。 (5)视彼此为工作伙伴。 (6)集体引发的智慧高于个人。,6、参通三才之道为王者,说文王部:王,天下所归往也。 董仲舒:古之造文者,三画而连其中谓之王。三者,天、地、人也;而参通之者,王也。 孔子曰:一贯三为王。 古今成就大业者,无不为天时、地利、人和俱得也。,总之,周易,总万教于一本(易教太极生生), 约千训于一义(新人文精神)。 不易:以不变应不变;以不变应万变; 变易:变天先自变; (变革) 简易:以变应变;以变应不变。(应变),

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