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1、2019年叉车司机承诺书范文 在东邦公司工作期间，本人自愿接受公司、车间、本班组的安全管理，并郑重承诺： 一、在工作中严格履行以下职责和义务： 1.应牢固树立“安全生产、人人有责”、“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，自觉遵守公司各项安全环境管理规章制度和操作规程。 2.新进公司员工必须参加公司、车间、班组三级安全环境教育学习，经考试合格方能上岗。 3.认真参加班组安全学习和每天的班前会，积极投入各项安全生产、环境保护活动，关心安全、环保工作，主动提出安全生产、环境保护的合理化建议。 4.加强自我保护意识，正确穿戴好劳动防护用品，并做到相互关心、互相督促，实现“四不伤害”（我不伤害自己、我
2、不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害）。 5.了解施工作业现场的工作环境情况，随时检查所用的工具和机器设备，不准擅自拆除机器设备上的安全防护装置，不准乱动与本工作无关的设备、设施，不准进入与己无关的危险场所。 6.熟练掌握工艺程序和操作技能，并认真做好交-班工作。做到工完、料清、场地净。 7.发生事故应及时报告并积极参加抢救，同时应保护好事故现场并向调查人员如实提供情况，不得隐瞒。 8.有权拒绝违章指挥，有权对违反安全环境管理规定的错误决定或行为提出批评或控告。 二、严格执行以下操作规程： 1.工作前穿戴好个人防护用品。 2.不酒后驾驶，行驶中不吸烟、饮食、和闲谈。 3.车辆发动前，
3、检查刹车、方向盘、喇叭、照明、液压系统等位置的灵敏可靠性。严禁带病出车。 4.起步前，看清前后左右有无行人和障碍物，然后鸣号起动步。出入厂门、车间、仓库，应鸣号减速，靠右行；通过十字路口时，应“一慢、二看、三通过”；交会车时，要做到礼让“三先”（先让、先慢、先停）；严禁争道和强行超车。 5.车辆在厂区内行驶，最高时速不得超过20公里；进出车间、库房、码头及弯道的时速不得超过5公里；车间、库房内的时速不得超过3公里。禁止在坡度大于20度的道路上横向行驶。车辆不准超载使用，铲车铲物件时，铲件升起高度不得超过全车高度的2/3，运行时，铲件离地高度不得大于0.5米。 6.车辆在运行中和尚未停妥时，严禁
4、任何人上下和爬车、跳车。驾驶室不准超额坐人，车辆的跳脚板、铲齿、车顶、保险杠等部位严禁乘人。 7.铲车铲重物时，发现车尾或侧面轮胎有离地现象，应立即停下，停止铲运。堆放物件要整齐、平稳，防止倒塌发生事故。 8.工作完毕后，必须将车辆刹稳、熄火。铲车的铲齿应放落地面。司机离车时，要取下钥匙，关好车门窗，做好交接-班工作。 9.寒冬季节，下班时应将水箱内的存水放完，以防冻裂。 如在生产作业严重违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受分公司、车间、班组的处罚，承担相应后果。 员工签名： 司机守则及承诺书25 为确保公司交通行车安全，提高司机驾驶技术和服务水平，规范司机工作行为，特制定本守则。 一、司机
5、行为规范 1、加强车辆驾驶、保养及交通法规知识的学习，熟悉并掌握广东交通线路，努力提高业务素质和岗位技能。 2、必须具备熟练的驾驶技能，保持良好的精神状态，在行驶途中能够准确判断车况路况，及时发现问题，解决在萌芽状态，消除事故隐患。 3、遵章驾驶，严禁酒后驾车、疲劳驾车。工作期间，司机一律不准饮酒，确保行车安全。 4、服从领导，听从指挥，不擅离职守、不脱岗，保证公司用车需要。 5、爱护车辆，注意节约，及时保养，保持车辆整洁。 6、与领导或客户出行，要有上下级和服务意识，主动为领导或客人开关车门。要灵活勤快，乐意助人，提高公司对外服务形象。 7、守时守纪，遵守工作纪律，做到随叫随到，不得在未得到
6、批准的情况下自行其事。 8、遵守驾驶员职业道德和公司保密规定，严禁散布车上领导或客户之间的谈话内容，做到不该问的不问、不该说的不说。 9、语言谦虚得体，衣着干净整洁，举止文明庄重，精神饱满充沛，用语礼貌，不冷眼粗语待人。 10、对待用车者，不论职位高低还是本厂外厂人员，司机都应一视同仁，热情接待，小心驾驶。乘车人上下车时，司机要主动打招呼，乘车人下车办事时，司机一般不得离车，乘车人携带大件物品时，司机应主动帮助，司机离开车辆时必须锁好车门。 二、司机岗位承诺书 1、公司司机必须遵守国家和省市有关交通法律、法规，同时遵守公司员工手册和相关规章制度，依法安全驾车。 2、严禁违章驾车(包括超速、追尾
7、、争道、酒后驾车、疲劳驾车、不系安全带等)，因违章发生的一切费用和责任，由司机本人承担，不予报销；若因驾驶行为不当发生交通事故或人为造成车辆损坏、丢失等，所发生的一切费用和责任均由司机本人承担，公司概不负责（保险公司的赔偿除外）。 3、司机因违规驾驶造成的违章记录，必需及时（当月处理完上月的违章记录）到交通部门交纳罚款并接受处理，每次违章处理记录需交于行政部存档备案。离职或调岗前必需自行处理完所有交通违章记录，方可办理相关手续。一年内超过3次（不含3次）违章，视为严重违纪行为，将视情况轻重依照员工手册第六章第6.3条第15款、第17款、第24款、第41款相关规定予以相应处理。 4、如因司机违章
8、过多或违章未及时处理，导致公司车辆在（包括但不限于）年审、过户、购买保险等方面不能及时完成或无法正常出车，所造成的损失，公司有权要求司机承担一切费用及责任，情况严重者，公司保留追究其法律责任的权利。违反本条规定，视为特别严重违纪行为，将依照员工手册第六章第6.3条第41款相关规定予以解聘处理。 5、司机应爱护车辆设备，勤检查，勤维修，勤保养，发现问题要及时报告并处理，不得带故障行车。出车前例行常规检查，包括油料、车况、轮胎、发动机、转向、制动、传动及配备与随车证件等是否正常。司机要对车辆本身和车内的所有设备设施安全负责。包括但不限于依照车辆日常检查记录每天出车前对车辆进行一次安全检查，认真填写
9、并有责任准时于每月的1日、15日将车辆日常检查记录交行政部审核和备案。 6、提高成本意识，严格按公里数控制油耗，加强用油管理，节约用油，降低车辆维修保养成本。公司将不定期安排相关人员对用油数量和行车里程进行审核。公司车辆统一使用中石化的加油卡加油，特殊情况需经行政部负责人批准方可使用现金加油。 7、费用报销：车辆所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由司机整理粘贴报销凭证后交车辆调度员复核签字，再转呈相关人员审核。司机有责任准时于每月最后一天以书面形式向行政部汇报当月车辆使用情况及费用报销。 8、服从调配，不擅离职守，做到随叫随到。为了随时保持良好的沟通
10、与联系，司机的手机应保持24小时开机状态；对未能及时接听的上司或公司电话，必须于第一时间复电了解情况；对关机或刻意不接听上司和公司电话的，视为严重违纪行为，将视情况轻重依照员工手册第六章第6.3条第15款、第17款、第24款、第41款相关规定予以相应处理。出车返回后，应立即向车辆调员报到。遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知车辆调度员，并说明原因。司机在行车过程中，如出现意外情况应第一时间通知车辆调度员和行政部负责人。 9、司机凭车辆调度员的行车安排表或通知出车，遇员工生病或其它特殊情况，行政 部负责人可临时调派车辆。除此之外，任何人无权调派车辆或安排司机工作，司机也不可随意执行非行政部指
11、令的行车安排，否则产生的所有费用和意外情况均由司机本人承担责任。没有出车任务时，上班时间必需在公司等候，未经行政部负责人批准不得擅自外出，包括驾车外出。 10、任何情况下，不得将车辆交给其他人驾驶，不准私自用车。私自用车和擅自驾车外出所发生的一切事故和费用由司机承担。 11、司机每天应抽适当时间作好车辆卫生清洁工作，保持车内外整洁美观，原则上每周擦洗一次。 12、及时办理有关车辆的技术检测、年检、年审、保险费、违章等相关手续。对车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时要保证证件齐全有效。 13、出车在外或出车回来的时候，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车，司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 14、司机以近远顺路、急缓事情、省快路线等客观原则接送乘客，不得以个人喜好、亲疏或个人关系接送乘客以及更改行车路线。 15、如遇公司周末或节假日等工作时间以外需要用车，司机必需配合，加班后可进行调休。 本司机守则及承诺书一式两份，司机本人和行政部各执一份，自签订之日起生效。 本人知悉并严格遵守上述条款，如有违反自愿接受公司的相关处分。 附件车辆日常检查记录表 车辆日常检查记录 司机签字（承诺人） 日期：年月日
