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1、2019年工会提案工作报告范文 提案，即提交会议讨论决定的建议。提案的意义很多，在单位，提案可以改善单位的工作;在大会，提案可以提高大会的工作效率，等等。而提案工作报告是对提案工作的总结，清晰明了，所以提案工作报告至关重要。下面是为你提供的提案工作报告，希望你能从中获得灵感! 一、征集办理提案 20XX年1月，市总第十一届七次委员(扩大)会议共收到市总委员、经审委员、工会基层单位提案35件。其中，单人提案25件，多人提案6件，单位提案4件。参与提案的工会干部39人。提案内容涉及职工群众切身利益、劳模评癣企业民-主管理、工运理论研究、工会自身建设等多个方面。经市总提案委员会研究，立案31件，分别
2、交由市总机关13个部门研究办理。截至目前，31件提案已全部办理完毕。没有被立案的4件，已分别向提案人通报了不立案的情况。 20XX年是市总委员会征集提案的第二年，征集提案的数量明显增多，比20XX年征集的提案件数增加了75%;提案质量也有提高，比如，左立臣委员“关于建立完善职工工资正常增长机制，着力提高低收入水平，推进改革发展成果共享的建议”、王玉英委员“关于加强街、乡工会工作力度的提案”等，主题鲜明，问题清楚，分析透彻，建议具体，对解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，促进工会组织建设等重点工作的落实产生了积极的作用。 提案的办理工作也比较扎实。在市总工会各位分管主席的具体指导下，各办理
3、部门接到提案后，与提案人及时进行沟通联系，采取有效措施，对能够解决的问题抓紧落实，并予以答复;对暂时不能解决的，向提案人讲明情况，以求得理解，并通过信息等多种形式，向市委、市政府相关部门反映，争取支持。 在对提案和提案办理进行全面评价的基础上，市总提案委员会在31件提案中评出一等奖1件;二等奖1件;三等奖2件。提案办理优秀奖2个。他们是：一等奖，左立臣委员的关于建立完善职工工资正常增长机制，着力提高低收入水平，推进改革发展成果共享的建议。二等奖，王玉英委员关于加强街、乡工会工作力度的提案。三等奖，市总工会女工部必须高度重视工会女职工委员会主任配备问题;温大光委员关于将企业工会工作条例落实情况在
4、市政府联席会议上汇报，并征得支持的建议。提案办理优秀奖:市总工会办公室、生活保障部。 二、加强提案工作培训 按照提案委员会年初确定的工作计划，于今年5月和7月，分别邀请市政协提案委员会常务副主任和市人大代表联络室局级巡视员，就市政协提案工作的历史发展和现状，人大的代表建议、意见和议案征集工作，对市总提案委员会成员进行了培训，使市总提案委员会成员对提案的提出、审定、交办、办理工作程序和工作规范有了明确的认识。11月，提案委员会举办了提案工作培训班，请市政协提案委员会常务副主任授课，有60多名市总委员、经审委员参加了培训。培训班后，有很多委员开始酝酿提交提案。 三、完善提案工作制度 提案委员会制订下发了北京市总工会委员提案工作办法(征求意见稿)，对提案工作的指导思想、基本原则、提案的提出、交办、办理，及监督检查和奖励等相关内容进行了规范。制定并印发了关于在全市工会系统开展提案工作的意见，要求在全市工会系统开展提案工作，搞好试点，总结经验，逐步推进，力争20XX年在全市区县总工会、局、总公司工会建立并开展提案工作制度。 20XX年，提案工作在市总全体委员的共同努力下，取得了相当的进展，但也仍然存在问题：一是委员们提案履职的意识还有待加强。二是提案的质量还有待进一步提高。部分提案缺乏深层次的调研，问题、分析及建议不够深入、具体，书写格式不够规范。三是提案的办理工作还有待进一步提高。
