采购供应部经理访谈内容总结.doc

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1、编制的指导思想是以工程的“质量、进度、安全”为核心,在组织机构、施工措施、安全生产上进行了组织落实,本技术文件将作为今后指导施工生产的依据。该工程将列为我公司昆山地区的重点工程,实行以合同工期为目标的项目法施工,全面履行工程合同,保竣工、保质量、保后期服务。访谈内容总结时间2003-11-19被访谈人李义峰被访谈人部门采购供应部职务经理电话手机Email提问人杨建云记录人杨建云主要内容:Q: 请谈一下主要工作职责?A:1、采购物资供应,价格质量控制,采购内容有备品备件、机物料、化工辅助材料、包装材料,主要原料PTA、乙基、重油等进口物资由进出口部负责。2、生产中的废旧材料处理。3、部门内及部门

2、间的关系协调。4、采购人员管理。5、供应商管理。Q: 采购管理中存在什么问题?A:供应商管理有问题,企业多年来有些历史因素对建立供应商战略合作伙伴关系有阻碍,表现在同等条件下不能优先照顾老顾客。由于社会上的关系干扰,税务、银行对公司产生一定的影响,但我们不好判断。Q: 部门考核指标是什么?A:1、公司下发的计划价格,超支对工资有影响。2、费用包干,按5提成。3、质量上出现事故,要求供应部索赔,索赔不回来,部门承担,索赔成功,部门没有责任。Q: 工作饱满吗?A:一般,包装材料、油剂批量大,化工辅助材料批量小,种类多。要经常跟踪生产情况才发订单。Q: 你对内部人员管理影响多大?A:缺乏手段,没有经

3、济杠杆,30的工资太小,调控能力太差。Q: 和其他部门的合作?A:主要对分厂服务,在会上交流时车间抱怨产品质量、采购及时性问题。分厂没有考虑采购提前期,其次也有付款问题。公司也没有对对出现的质量问题做出处理,只是对部门有一点影响。Q:采购物资如何检验? A:一般进场做质量检验,仓库做数量检验。一般新厂家检验,老厂家不检验。包装材料一般使用时检验。基本没有事前检验,主要在事后检验。Q: 和财务部合作怎样?A:主要是付款,业务员填付款申请单,经理、分管副总、财务审核、财务副总审核、付款,有时候业务员要到银行跑电汇。采购资金付款有的及时,有的不及时,存在审批不及时的问题。Q: 还存在什么问题?A:有些业务员签合同我不知道供应商是谁,知道是什么物资。做过供应商评价,但很简单,没按程序做,有些情况不允许,没有很成型的制度。Q: 对高层看法?A:班子要团结,要有一个核心,一个指挥棒,不要多头领导。其次要正反两面意见都要听,多沟通。Q: 对公司未来的看法?A:客观讲存在发展空间,但公司目前原料、市场都在省外,是公司发展的劣势之一,优势是湖北是纺织大省,短纤扩容后,可以解决棉纺厂配套问题。Q: A:Q: A:Q: A:Q: A:重大发现:1、2、3、4、

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