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1、关于xx局(乡镇街)科级干部竞争上岗的报 告区人事局:按照xxx局(乡镇街)机关科级岗位竞争上岗实施方案,我局(乡镇街)于200x年x月x日对xx科科长等职位实行竞争上岗,现就有关情况报告如下:200x年x月x日,采取召开动员会(或张贴公告)的形式,公布了拟竞争职位的职责要求、竞争上岗人员的范围、条件、程序、办法等事项。通过采取个人报名、群众举荐和组织推荐的办法,收到竞争xx职位报名表x张。经资格审查,有x人符合竞争资格,符合竞争资格的人员与竞争职位的比例为x:x。 200x年x月x日,经笔试,有x人笔试成绩合格进入面试(各单位可根据情况直接进入面试环节)。200x年x月x日,召开了全局(乡镇
2、街)大会,由x人组成评委会,根据竞争者演讲答辩情况进行打分,并由全体机关干部对其进行民主测评(采取无记名投票方式)。评委打分、民主测评结果如下:姓名合计民主测评票(张)评委打分笔试成绩备注小计优秀胜任基本胜任不胜任根据综合评委打分、笔试成绩和民主测评结果,经局(乡镇街)党委班子会议研究,确定xxx为xx科科长人选,待报请上级组织、人事部门审核后进行公示,公示期间未发现问题的,办理任职手续。(经公布竞争职位,党委宣传动员,报名或符合该职位条件的只有1人,由局(乡镇街)组织全体机关工作人员对其进行民主测评)。附:xxx等x名同志的干部任免审批表一式三份。武清区xx局(乡镇街) 200x年xx月xx日2