组织部长研讨会汇报材料汇编.doc

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1、组织部长研讨会汇报材料汇编一、2014年组织工作重点(一)组织工作1、党的群众路线教育实践活动深入开展党的群众路线教育实践活动,解决了“四风”突出问题,严明了党的纪律,匡正了思想作风,坚定了广大党员干部的理想信念,全区党的作风建设得到了根本性转变。活动中我们制定了落实单位一把手第一责任人职责十项制度(此项制度受到省委活动办的充分肯定并转发全省),坚持以上率下,坚持问题导向,严格标准、严格程序、严格措施、严格纪律,在广泛征求意见的基础上,确定了4个方面50项需要整改的突出问题,明确了105项整改措施,切实抓好整改落实,确保教育实践活动取得了圆满成功。第二批党的群众路线教育实践活动扎实有效开展。按

2、照市委、区党委统一部署,组织部门认真履行组织指导责任,从严从紧抓好各个环节,确保了第二批教育实践活动扎实有效开展。在严格深入的教育实践中,在积极健康的思想斗争中,党员干部聚焦反对“四风”,真刀真枪开展批评,严肃认真抓好整改,受到了一次深刻的思想政治洗礼,达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的目的。全区党员干部增强了宗旨意识,增进了群众感情,进一步明确“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,打牢了为民务实清廉的思想基础,践行群众路线的自觉性普遍增强。教育实践活动突出一个“高”字。第二批群众路线教育实践活动启动后,县委组织部切实肩负起双重职责,始终坚持“高起点开局、高标准开展、高质量推进、高效率落实”

3、的工作定位。针对活动点多、面广、线长实际,系统谋划、周密组织、规范运作,突出领导带头,健全完善制度,强化督促指导,有效传导压力,坚持统筹结合,使各环节既贯彻始终又有序衔接,确保活动取得实效、圆满收官,受到了联系我县的省市委主要领导的肯定和上级督导组的认可。紧扣主题,抓实党的群众路线教育实践活动。我们结合西平实际,着眼做实规定动作,创新特色动作,勇当活动标兵,坚持把学习教育、问题整改、服务群众、建章立制贯穿始终,圆满地完成了各环节工作任务,取得了认识成果、理论成果、实践成果、制度成果,受到省市督导组的肯定和群众的赞誉。我县有关做法被中国组织人事报刊发4次,被省级简报推广3次,被市级简报推广21次

4、,在全市信息宣传中位居第一;全市“万名干部下基层”工作座谈会在西平召开。特别是建立“活动夜谈”制度,把方向明政策;开展“远学焦裕禄、近学陈宏伟”,选树25名“身边微典型”,提振干部精气神;投入65万元使远程教育站点通畅率达到1 00,搭建了农村党员学习平台;推行“拉问题清单、建承办清单、公示办结清单”三张清单工作法促进边学边查边改,确保了活动有序推进。实行“五步成像法”撰写对照检查材料,县委常委班子成员材料一次性通过省委活动办抽检。为省委活动办提供的乡镇专题民主生活会方案基础材料被采用推广。在群众路线教育实践活动中,体现了真抓实做。一是自选动作务实。泌阳县在坚持省委创新载体“一学三促四抓”、市

5、委创新载体“四联四解”的基础上,经过精心调研谋划,形成了自选动作“三进四包五比(即进农村、进社区、进企业;包重点项目、包民生实事、包信访案件、包作风转化;比项目落地率、比信访化解率、比工作目标完成率、比整改到位率、比群众满意率)。活动中,我县把2014年33项重点工作、1 0件民生实事、20项重点招商弓资项目、30项重点城镇建设工程、94件信访积案等工作全部分包给县级领导和县直、乡镇单位,明确责任领导、责任单位,按照“三进四包五比”的要求,做到“一项工作、一个领导、一套班子、一抓到底、一同考核”,实现了活动和工作深度融合和相互促进。全县社会大局平稳,信访量明显下降,经济发展持续向好,在9月底全

6、市举行的产业集聚区观摩评比中,泌阳县位居第一名。二是工作推进扎实。我们紧紧抓着“常委领导、督导组组长、各单位一把手”等“关键人”,分别制定曾懋醒卡、全县坦重型卡、各踅,组周督导卡,每周一通过县电教中心短信平台,以手机短信形式发送给不同的群体,保证了活动的方向性和计划性。至目前,“周提醒、周计划、周督导”已连续发放36期,发出短信4 5000余条三是活动效果落实。自主开展了七个专项治理行动、建立了立行立改快速反应机制,从具体事情抓起,从具体问题改起,做到明确整改重点,“分类”进行解决;明确整改单位,“分责”落实解决;明确整改时限,“分期”着力解决,使查摆出的问题事事有着落,件件有回音。解决了一大

7、批“四风”方面的难点问题、发展稳定的重点问题和群众反映强烈的焦点问题。人民群众对全县教育实践活动的总体评价好评率达到l 00,对解决“四风”问题特别是群众反映强烈突出问题的评价好评率为995。在群众路线教育实践活动中创出新思路,做到紧扣主题,拓宽载体。紧紧抓住“为民、务实、清廉”这一活动主题,在做好“规定动作”的同时,积极创新“自选动作”,为基层解决了一大批实事好事,取得显著成效。一是开展“领导下访包百案、立行立改化积怨”活动。筛选1 00起近几年信访疑难案件,根据县处级领导干部工作分工情况分包信访积案,按照“属地管理、分级负责”的原则,由县处级领导干部带领相关单位负责同志深入信访户家中现场办

8、公,变上访为下访。目前,已解决信访积案96起,有效化解了基层矛盾。二是全面推行电视问政。举办全县重点工作汇报暨群众见面会,邀请社会各界人士5 00余人,以电视问政、电视直播的形式,向全县人民群众公开经济社会发展和重点工作推进情况,听取意见和建议,接受群众监督。教育实践活动开展期间,通过电视问政这一渠道,共收集群众意见建议1 326条次,帮助群众解决实际困难289件。三是开展综合服务质量专项整治活动。在“查摆问题、开展批评”环节,以乡镇(街道)为单位,组织“两代表一委员”、乡村干部、基层群众代表、服务对象等群体对反映问题相对较多的13个县直单位的23个服务窗口、执法执纪二级机构的综合服务质量进行

9、民主评议。对评议较差的6名县直部门二级机构负责人进行相应组织处理,有效解决了服务窗口单位“门难进、事难办、推诿扯皮”等“中梗阻”问题。开展“转作风、树正气、提精神、促发展”活动提升基层党员干部的精气神。针对正阳县干部队伍存在的问题和特殊情况,县委着力开展了“转作风、树正气、提精神、促发展”集中教育活动。转作风,就是大力弘扬焦裕禄精神,进一步查找全县党员干部在“四风”方面存在的突出问题认真开展对照检查,切实抓好整改提高。树正气,就是通过抓好个性问题的立行立改和共性问题的专项整治,通过教育纠偏、惩处,通过建章立制、规范用权,刹住歪风邪气,弘扬新风正气。提精神,就是树立争先创优意识,大力推进思想解放

10、和工作创新,开展新时期“正阳精神”表述语征集活动,鼓舞士气,激发干劲,积聚加快发展正能量。促发展,就是突出抓好城市建设和产业集聚区建设两大重点,着力破解发展难题,加快正阳赶超步伐。县委将“转树提促”活动细化到具体的工作中,突出抓好土地私买私卖、车辆超限超载、信访突出问题、城乡环境卫生整治、党员干部“四风”问题等八个方面的专项治理。全县共压缩县级会议17个,取消行政审批事项31项;严肃查处“吃拿卡要”、“庸懒散拖”案件1 3起,给予党政纪处分1 6人;损害群众利益案件26起,党政纪处分32人;违反中央八项规定案件14件,处理党员干部2 3人。核实“吃空饷”人员267人,清理资金123万元。通过集

11、中整治,净化了社会风气,优化了发展环境,提振了干部精神,凝聚了发展的正能量。选准“四抓四促”活动这个“结合点”,干部作风有了新转变。教育实践活动中,我县坚持“转”字当头,突出“民” 字为先,扎实开展了“四抓四促”活动。抓教育促提升、抓稳定促和谐、抓作风促环境、抓落实促发展,活动开展以来,县委中心组集中学习20次,党员干部深入基层梳理群众疑难问题92件,为群众办实事、解决群众难事800多件,对6名作风不实、宗旨意识淡薄的干部进行了警示教育。同时,县委常委围绕年初制定的发展目标,结合各自分工,就招商引资、项目建设等重大事项实行承诺制,自觉接受社会各界监督,我县形成了以落实促发展、以落实促稳定、以落

12、实促和谐、以落实惠民生的可喜局面。坚持“抓点求长,拓展了教育实践活动成效。按照省市要求,在完成教育实践活动规定动作的同时,选准着力点,注重在抓重点、谋突破、求长效上下功夫。在联系服务群众方面,深入调研,超前谋划,开展了以“联基层、联群众、联民生、联项目,促转变、促发展”为主要内容的“四联双促活动,作为全县教育实践活动载体。建立了县处级领导、县直单位、乡镇、村党员干部“联系点”制度,这些联系点既有职能部门,又有服务对象;既有机关单位,又有普通群众,覆盖全县所有行政村(居)、。企业和近7 0的农户,通过定期走访、回访、约谈,化解各类信访”案件1 2 8 0件,疏通了一条民情上达、服务群众的常态化渠

13、道。在基层民主建设方面,以竹沟村作为全市基层党组织专题组织生活会和民主评议党员工作试点为契机,从加强基层民主建设入手,在农村党员中开展“我给组织提建议,我帮组织查问题,活动,试点经验得到了省市委活动办的充分肯定。在全县基层党组织中开展“帮组织查问题、帮组织解难题活动,帮助基层党组织破解一批言鲁建设难题,也探索宣了一条以加强基层民主建设促进党组织建设的有效途径。在活动成果转化方面,我们在总结自身经验的同时,放宽眼界,通过报纸、网络收集全国各地活动成果6 6 O余项,建立各地活动成果档案。同时,立足实际,取长补短,注重对接,将3 0余项各地教育实践活动成果嫁接、融合到全县多个领域实际工作之中,巩固

14、扩大了教育实践活动成果,贯彻落实了中央和省市委关于巩固、扩大活动成果的要求。我们这一做法驻马店日报于11月l 9日予以刊登。2、基层党建工作认真贯彻习近平总书记从严治党八点要求,进一步落实管党治党主体责任,形成了一心一意谋发展、聚精会神抓党建的良好氛围。健全党建责任体系,制定了目标明确、要求具体、责任清晰、奖惩严明的党建工作制度,明确了党建主体责任、组织协调责任和分工责任以及部门齐抓共管的责任,使基层抓好党的建设和组织工作有依据、有压力,党要管党。从严治党的政治氛围愈来愈浓,党建责任制呈现出自上而下、层层传导压力动力的工作姿态。全面加强基层党组织建设。加强基层党组织建设是深化改革,促进经济发展

15、,确保村(居)稳定的基础和关键,开发区始终把加强基层党建工作作为一项长期任务常抓不懈。一是提升了基层党组织工作在全局工作中的重要性认识。区党委认真学习贯彻十八届三中、四中全会和省、市组-织工作会议精神,建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度,做到定时开会、定时检查、定时解决难题。二是在实践工作中服务好基层党组织建设。区党委班子成员经常性深入党建联系点指导和帮助村干部理清发展思路,全面推行“四议两公开”工作法,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,纵横联动,齐抓共管的工作格局。为服务好基层党组织建设,在市委组织部的大力支持下,开发区党委组织部对辖区

16、内故障终端站点进行了集中整顿,经过排查、整改,目前,畅通率达到90,并为远程教育站点向区财政申请1 3万更新建设资金,保证远程教育工作稳步推进。三是全面推行党建工作目标责任管理。我们按照“细化、量化、科学化”的要求,合理确定基层党建工作目标,建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度,把“软任务”变成“硬指标”,对党建工作做到逐项落实,推动了基层党组织建设工作的整体发展。区党委组织部进一步完善了基层党组织建设考核细则,统一对各基层党支部进行量化考核,并加大了日常检查指导力度,确保了党建各项工作任务的落实。抓住非公企业党建这个“突破点”,基层党建呈现新亮点。我们以教育实践活动为契机,坚持非公企业党建工作与教育实践活动相结合,大力实施党旗弓I领工程。县活动办选派6个督导组、86名党建指导员进驻非公企业,指导开展教育实践活动。通过开展党组织找党员、党员找党组织、党员找党员活动,实现非公企业教育实践活动 “全覆盖”。坚持“试点先行、全面铺开”,扎实开展了民主评议党员

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