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1、2019年学范文 市外专局接到王敏书记在年底走访市人力资源和社会保障局时的讲话后，结合年前召开的“全国引进国外智力工作会议”，组织全体工作人员进行了认真学习。全体同志一致认为：王敏书记讲话在肯定了以前所做工作的同时，为做好当前和今后一个时期人社工作具有重要的意义，特别是为市外专局新时期重点开展的工作，明确了中心，指明了方向。 会后市外专局围绕经济社会发展为中心，坚持“破解难题，打造阳光人社”的工作方针，以落实国家引进国外智力“十二五”规划为主线，以重大引智政策创新和重大引智工程实施为抓手，结合20XX年引进国外智力工作要点精神，以“抓重点、抓管理、抓成果”为突破点，遵循国际智力资源流动规律，对
2、20XX年工作打算进行了重新梳理，拟重点做好如下工作：一是服务大局，引智政策有突破。积极学习研究国家引进国外智力“十二五”规划，深入实施“外专”，适时出台相关配套政策实施办法，建立健全跟踪管理和绩效评估机制。二是规范运作，管理方式有创新。围绕全市引智系统发展，破解区县引智机构不健全、引智经费不配套的难题。三是夯实基础，提升服务水平。加大海外内高端人才资源开发力度，主动走出去，学习先进省市经验，前往人才聚集，与我市保持密切联系的国家地区，开辟资源，强化海内外引智资源配置力度。 市外专局接到王敏书记在年底走访市人力资源和社会保障局时的讲话后，结合年前召开的“全国引进国外智力工作会议”，组织全体工作
3、人员进行了认真学习。全体同志一致认为：王敏书记讲话在肯定了以前所做工作的同时，为做好当前和今后一个时期人社工作具有重要的意义，特别是为市外专局新时期重点开展的工作，明确了中心，指明了方向。 会后市外专局围绕经济社会发展为中心，坚持“破解难题，打造阳光人社”的工作方针，以落实国家引进国外智力“十二五”规划为主线，以重大引智政策创新和重大引智工程实施为抓手，结合20XX年引进国外智力工作要点精神，以“抓重点、抓管理、抓成果”为突破点，遵循国际智力资源流动规律，对20XX年工作打算进行了重新梳理，拟重点做好如下工作：一是服务大局，引智政策有突破。积极学习研究国家引进国外智力“十二五”规划，深入实施“外专”，适时出台相关配套政策实施办法，建立健全跟踪管理和绩效评估机制。二是规范运作，管理方式有创新。围绕全市引智系统发展，破解区县引智机构不健全、引智经费不配套的难题。三是夯实基础，提升服务水平。加大海外内高端人才资源开发力度，主动走出去，学习先进省市经验，前往人才聚集，与我市保持密切联系的国家地区，开辟资源，强化海内外引智资源配置力度。
