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1、*镇村、社区“两委”换届选举工作总结根据中国共产党章程、农村基层组织选举工作条例规定,按照自治区党委、*市委和县委的统一部署和要求，我们结合自身实际，科学谋划，精心组织，规范操作，有序推进，按照“高标准、高质量”的要求，顺利实现了“规范选举、和谐换届”的既定目标，完成了全镇的村(社区)“两委”换届选举各项工作，现在将工作情况总结如下：一、主要做法（一）加强领导，精心组织，周密部署，把自治区党委、*市委和县委村(社区) “两委” 换届选举工作的各项要求落到实处按照县委的具体安排和要求，我镇多次召开班子会议讨论研究村（社区）“两委”换届选举工作，成立了镇2011年村（社区）“两委”换届选举工作领导
2、小组，组建了村（社区）“两委”换届选举工作队，制定了*镇2011年村“两委”换届选举工作实施方案、*镇2011年社区“两委”换届选举工作实施方案和*镇村（社区）“两委”换届选举工作宣传活动方案。为有效预防村（社区）“两委”换届选举中可能出现的宗族、宗教干预选举，非“正常拉票”现象、干预选民投票、罢选等不可预测的应急事件等情况，制定了*镇村（社区）“两委”换届选举工作应急预案。8月8日，我镇召开了全镇村(社区) “两委”换届动员暨培训大会，对换届工作进行了动员和部署,会议传达了自治区党委、*市委和县委村(社区) “两委” 换届选举工作精神，部署我镇村(社区) “两委” 换届选举工作。（二）加强宣
3、传，营造良好的换届选举氛围一是制定了换届工作日程表等换届选举工作资料，对选举程序、选举方法、选举步骤等都作了具体规定，明确了包村干部蹲点责任制，要求各选举工作指导组下各村、社区具体指导好换届选举工作。落实包村干部责任制，分片指导各村（社区）制定切合实际的实施方案和实施细则。二是狠抓培训，宣传动员。根据县政府换届选举的指导精神，我镇对村、社区工作人员进行了培训。各村、社区都张挂有换届选举宣传横额和宣传标语，下发了致全体村民的公开信等各类宣传资料、明白卡30000多份，同时通过出宣传板报，使用宣传车等多种形式到各村社区宣传新修订的中华人民共和国村民委员会组织法等换届选举的法律法规和政策要求，形成正
4、面引导的强大声势，促进候选人之间理性公平竞争，营造和谐选举的氛围和风清气正的换届环境。三是调查摸底，吃透情况。做到“三个了解”、“三个摸清”， 我镇组织了工作组到各村、社区了解群众、村民代表、现任班子的思想动态，摸清班子成员的现状、了解各村、社区存在的突出矛盾、群众的想法建议，切实做到底数清、情况明。同时由镇纪委、财政、经济服务中心等单位组成工作组到各村、社区进行了村级财务审计。（三）把握重点，抓住关键，我镇村（社区）“两委”换届选举工作稳步推进严格程序，严肃纪律。我镇按照中国共产党章程、中华人民共和国村民委员会组织法和上级的有关规定，严把换届工作程序关，严把党的政治纪律和组织纪律关，加强对村
5、（社区）两委换届选举的监督。1、我镇16个村（社区）党组织都成功组织召开了委员会会议，研究了党组织换届选举的有关事宜，并向镇党委呈报了召开党员大会或党员代表大会进行换届选举的请示。9月15日前我镇16个村（社区）党组织都成功召开了党员大会，选举产生了新一届基层党组织领导班子。2、我镇17个村（社区、包括佛子社区）8月22日前全部召开了上一届村（居）民委员会成员、村（居）民代表、村（居）民小组长会议，选举产生了新一届村（居）民选举委员会，并做好了选民登记工作。至10月15日，17个村（社区）已选举产生了村（社区）委会成员，17个村（社区）共225个村（居）民小组共推选出村民代表693人，村（居）
6、民小组长198人。二、存在的问题此次换届选举工作中还存在着如下问题和困难：一是未届满的村民小组不愿意参加选举；二是有社会上的涉恶势力、宗族势力介入选举工作的苗头；三是涉及征地拆迁较多、纠纷多，矛盾突出，给村组选组长代表的难度增大。主要原因一是村民对组内账目要求清理；二是村民对选举办法难以达成一致。我镇林水村下设10个村民小组，由于换届选举工作适从长洲枢纽三、四线船闸下小河弃土场恢复施工涉及该村，同时由于该村近年涉及征地拆迁的项目较多，村组与群众之间经济矛盾纠纷比较突出，给选举村组长、代表带来困难。在努力组织各村民小组进行了一到二次选举情况下，只选举产生村民小组长4人，村民代表9人。古凤村下设2
7、4个村民小组，由于近年该村征地拆迁项目较多，发现该村在选举组长、代表中存在串票、拉票、干扰选举的现象，并有社会涉恶势力渗入的行为，造成了村民代表、村组长选举工作的滞后，我们成立了专案组进行调查打击，虽经努力组织各村民小组进行了一到二次选举，但也只选出村小组长10个，村民代表20人。三、解决办法1、关注关键环节，正确引导广大村民提高选举意识，对恶意扰乱，破坏选举的，依法严肃查处，并加大依法选举政策的宣传。2、组织工作组深入村组做好各类人员的思想教育工作，了解群众、现任村民小组长、村民代表的思想动态，深入了解、化解各村组存在的突出矛盾、群众的想法建议，使之配合选举工作。3、由于林水、古凤两村没有选
8、出足额村民代表，经请示县2011年村（社区）“两委”换届选举工作领导小组同意对林水、古凤两村村委会成员正式候选人采用了由选民直接提名推选产生的办法，并经努力，选举产生了林水、古凤村村委会班子。四、取得的成效 （一）基本确保了老百姓拥护的、有能力的、能胜任工作的人进入村两委班子。 根据县委要求，配强村两委班子就成为换届选举工作首先考虑的问题，村两委班子选得如何是衡量换届选举工作成功与否的一个主要标志。为此，镇党委大力宣传村民委员会组织法，从村民自治首要环节民主选举入手，深入细致宣传本次换届的重要意义，换届工作要求，如何选出得力的村两委班子，经过广大村民的共同努力，16个村（社区）都将那些政治观念
9、强，公道正派，乐于奉献，能够带领广大群众共同致富，深受百姓拥护的人选进了两委班子。 （二）广大村民民主法律意识明显增强了。 通过宣传，广大村民深刻理解了村民自治，民主选举的正确含义，他们认真学习村民委员会组织法、中国共产党基层组织选举工作暂行条例，经常向指导组咨询与换届选举有关的事，认真推选选举委员会成员及主任，在村选举委员会的领导组织下，开展选举工作，村民代表监督整个选举工作，发现有程序不合的地方立即纠正，广大选民投票积极性较往年都高，投票也较往年慎重，广大村民民主法律意识较往年明显增强。 （三）换届选举工作取得成功。本次换届选举工作，镇党委严格按照县委的要求部署的，依法办事，全力以赴，统筹
10、兼顾，逐村落实，在镇换届领导小组的领导下，经过全体村民和各指导组全体成员的共同努力，于10月15日全面完成“两委”换届工作，顺利实现了“规范选举、和谐换届”的既定目标。五、下一步工作重心（一）建章立制 村两委换届后，我们指导各村根据本村实际，成立下属组织，并制定三年发展规划和各项管理制度，实现了以制度管人、以制度管事，规范地推进村民自治，镇党委并及时制定了村级岗位责任制考核办法，要求各村进一步分解量化、将任务落实到人，顺利完成上级布置的各项任务。按照县委关于加强和改进农村基层组织意见要求，制定完善村干镇管制度，不断加强村干部规范化管理。（二）加强村干部业务培训 镇党委、政府把提高新一届村两委班
11、子的业务素质作为村两委换届选举后的一项重要工作环节来抓，以镇党校为依托，精心制定村两委培训计划，主要有内容有：一是邀请县委党校老师对村（社区）“两委”干部作任职培训；二是与各村两委班子签订综合目标责任状、廉政建设责任书、安全生产责任书与两委领导班子个人党风廉洁承诺书。就思想政治工作，领导艺术，党建业务、廉政建设、经济发展、民兵建设、治保调解、妇女计生工作等方面，尤其是廉政建设方面，对村干部建设新农村和服务人民群众进行了教育，务求每个村干部都能很快地进入角色，担当重任。在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部和县民政局的指导下，在镇党委政府的精心组织、努力下，我镇村两委换届工作进展顺利，效果较好。在今后的工作中，我镇将以村（社区）两委换届选举作为契机，抓好村级组织建设，促进村级发展长效机制建立健全，推动农村经济社会发展。中共*镇委员会2011年10月20日编制的指导思想是以工程的“质量、进度、安全”为核心，在组织机构、施工措施、安全生产上进行了组织落实，本技术文件将作为今后指导施工生产的依据。该工程将列为我公司昆山地区的重点工程，实行以合同工期为目标的项目法施工，全面履行工程合同，保竣工、保质量、保后期服务。
