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1、百度文库专用东华大学服装学院艺术设计学院2006年度工作总结2006年是“十一五”规划实施的开局之年，也是服装学院发展历程中再上新台阶的关键之年。学院全体职工在学校正确领导和大力支持下，以团结奋进、求真务实、积极奉献的精神，较好地完成了各项工作。现根据校群体考核内容，对照学院年度工作计划，总结学院年度工作，明确2007年度学院工作目标。第一部分：2006年年度主要工作业绩一. 学科建设和队伍建设1. 服装设计与工程国家重点学科建设作为学院的工作重中之重，得到了加强和深化。顺利通过了“十五”“211工程”建设子项目验收，获得“优秀”；目前正在紧张进行 “十五”建设的总结验收及新一轮的申报工作。总
2、体上，重点学科建设仍然保持了良好的发展势头。在2006年版中国大学评价报告和中国研究生教育评价报告全国学科排名指标显示：我院服装设计与工程二级学科和服装设计与工程专业分别在全国16个同类学科和77个同类专业中排名第一。2. 艺术设计学科博士点申报准备工作在学术成果、基地建设等内涵建设方面取得了新的成绩，为2007的申报打下了基础。3. 师资队伍建设上，学院坚持引进和培养相结合，逐步优化师资结构。2006年新增博导2名，博士后1名，博士1名。在职教师考取博士6人，硕士4人。2名青年教师获国家教委留学基金资助。有5名优秀教师分别赴美国哈佛、米兰、东京、俄罗斯、香港攻读学位或进修。二. 人才培养工作
3、1. 本科教学工作1) 顺利通过本科教学水平评估在学校党政领导下，遵循“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，全员职工齐心协力，以良好的精神面貌、独特的教育成果和专业汇报演出给教育部专家组留下了深刻印象，顺利通过教学评估。主要收获：a) 在总结建院以来教学工作的基础上，进一步理清了学院的办学思路，办学特色和目标定位。b) 大大加强了教学基础管理工作。建立了符合学生培养规律的教学过程管理体系（包括各教学实施环节、管理环节和实验环节等方面）。通过良好的教学过程管理，使与教学相关的各方面工作都有章可循，提高了工作效率，保证了教学质量。c) 致力于改善办学条件、完善教学设施，创造良
4、好的人文环境。通过合理规划、布局和组织实施，完成了服装学院教学和实验场地的装修和调整。全院教学科研工作环境有较大改观，营造了良好的科研与教学工作氛围。d) 注重调动教师积极性，充分发挥教师工作潜能。同时本着“从严治教”的原则，加强了教学及管理等各环节的督促和检查工作。教师的“一切以学生全面发展和成才为中心”的工作责任心得到加强。教学质量得到进一步提高。2) 教材建设完成了所承担的5本国家级和教育部“十五”规划教材的出版工作，其中3本获得了部委级优秀教材奖，本年度，学院又申请到国家级 “十一五” 规划教材7本。3) 教改工作a) 申请并承担的3项东华大学教改项目正在积极进行中。b) 发表的教改论
5、文分别获得部委级优秀教改论文一等奖1篇，三等奖1篇。c) 进一步推进中外合作课程的建设。邀请了英国、韩国、澳大利亚、意大利、香港等国家或地区的知名教授为本科生开设了5门中外合作课程。4) 新建影视表演专业完成首届招生工作，各项教学工作顺利有序进行。5) 学生评教优良率达99.6%。2. 研究生培养1) 组织学院教师参加学校“研究生教材建设和课程建设”，首次申报6本教材和4项课程建设。2) 2006年共招收硕士生119名（其中高教4名），博士10名，均为第一志愿。07年报考普通硕士考生553名，列全校首位，并改革考试内容。3) 继续严格培养质量，第三次修订学院研究生工作手册。针对03届研究生有3
6、位学生论文盲审未通过的现状，提出了导师加大论文指导力度、加强设计艺术类毕业生作品汇报展览等整改措施。03级研究生已全部毕业，就业率连续8年达到100%。4) 首届艺术硕士的考生录取28人。建立了管理队伍和一系列管理制度，各项教学工作顺利进行。三. 科研工作1. 全年进校科研经费共计：510、9万。其中：横向科研项目：307.0万，纵向科研项目203、9万。申请专利37项，其中8项为发明专利；授权专利8项，其中1项为发明专利。在各类期刊中发表论文及艺术作品160篇，其中，EI收录7篇， SCI 2篇；论著27本（包括境外出版英文版图书和省部级教）2. 全年师生在各类大赛中获奖110人次。其中：1
7、) 张渭源老师主持的项目“华东女子标准体型研究及区域服装原型的理论与技术”获中国纺织工业协会科技进步奖二等奖。2) 张渭源老师主持的项目“我国女子标准体型研究”获上海市科学技术进步三等奖。3) 蒋智威老师主持的项目“上海服装设计及其加工公共服务平台建设” 获上海市科学技术进步三等奖。4) 徐亚飞老师在上海国际科学与艺术展中获得“科学与艺术创新奖”。5) 服装设计专业学生获奖：日本“郡是杯”国际内衣设计金奖；第12届中国服装设计大赛新人奖；“先锋杯”2006中国青年服装设计大赛银奖；中国设计师协会“时尚长宁”银奖。电设专业学生获：首届全国大学生DV 影象艺术节获“最佳实验片”奖。服装表演专业学生
8、获：第七届CCTV模特电视大赛获十佳模特、中华国际环球小姐大赛冠军、第三届“美少女”中国模特大赛总决赛季军和上海“东方国际模特大赛”上海赛区冠军等。3. 在纵向科研项目立项方面，取得一些突破，达到历史最好水平。1) 包铭新老师主持的服饰艺术博物馆建设项目成功申报为上海市科委博物馆建设项目，项目资助资金为550万元。同时获得校文科基地立项资助。2) 李俊老师获得加拿大国家研究会（NRC）基金国际合作项目“上海世博会等反恐防灾应急救援用防护服研发”。3) 张渭源老师在载人航天工程研究方面，获得中国航天员科研训练中心“神舟7号”相关项目“FTD17”舱外航天服暖体假人系统研制。4) 李俊老师获得上海
9、市经委重点产学研项目立项“新一代多功能防护服用复合材料的研发与应用”。5) 杨以雄老师申报成功上海市自然科学基金项目“国服大规模定制生产编码标准研究”。6) 赵丰老师获得国家社科基金项目“敦煌丝绸与丝绸之路的综合研究”立项。7) 卞向阳老师获文化部全国艺术科学“十五规划课题评审”立项。8) 张顺爱老师获上海“浦江人才计划” 资助项目。9) 陈建辉老师获得上海2010世博会和教育部2008奥运会资助项目。10) 张文斌老师与李东平老师获得2项2006年度上海市“联盟计划”项目。4. 全年组织各类讲座和展览72场，成功承办第12届上海国际服装文化节国际服装论坛暨长宁东华时尚周活动，举办3场学术论坛
10、、5场专业比赛、3个专业展览和9场时装表演。5. 邀请了美国、瑞典、日本知名教授与会，成功组织了 2006年“国际纺织科学与工程博士生学术论坛”服装分论坛。6. 基地建设和企业合作深入开展：1) 与世界著名品牌企业“施华洛世奇”建立“东华施华洛世奇水晶创意设计中心”，成为艺术设计专业学生的时尚设计实习平台。2) 积极争取并获得了康博集团的100万元资助，设立了奖助学金。3) 获得美国服装CAD著名制造商“格柏”赠送的最新软件40套。7. 加强宣传工作，2006年，接待媒体100余家，记者300余人次，累计媒体报导130余篇，持续扩大了我院在社会的影响力。四. 国际交流与合作1. 中日合作在校学
11、生人数达到210名。基本完成教学硬件设施建设，保证了3届学生的教学所需；各项教学工作顺利进行。取得良好的社会效应。2006年工作重点是学生的日语教学改革和学生出国派遣中遇到的各种问题，采取了一系列积极措施，确保合作项目的顺利发展。2. 中意合作方面经过三年的努力，学院已通过该项目培养了3名青年教师和18名应届研究生学成回国，合作培养研究方向扩大为6个。06年，本项目向中国驻意大利大使馆教育处重新作了申报，为后续发展打下了基础。3. 中美合作项目已获得市教委批准，正在向教育部申报过程中。各项教学准备工作积极进行。4. 2006年与荷兰鹿特丹德库宁学院建立友好学院关系，与伦敦时装学院已签约合作框架
12、，合作研究生培养计划正在洽谈中。5. 全年接待包括：日本、意大利、英国、法国、韩国、荷兰、瑞士、澳大利亚、朝鲜、中国香港和中国台湾等代表团来访嘉宾近500人次，；出席在荷兰召开的IFFTI执委会，促成我院成为IFFTI新建“组织分会与“研究分会”成员，进一步加强了我院的国际地位。五. 教学环境、实验设施、实验管理工作1. 完成从松江校区搬迁至延安路校区的各项工作。2. 全面落实学院教学、试验、办公用房的整体调整、设计、装修和搬迁。新增多媒体专业教室10个。新增专业实验室5个。办学条件得到较大改善。3. 多方筹措资金，加大实验设施及教学资源建设的投入。全年购置各类设备1156件，价值为608.9
13、3万，购置各类图书764册，其中仅进口期刊价值94194.8元。4. 完善实验管理体系，修订实验规章制度，加强实验文档管理，实施实验室开放方案，建立校大型精密仪器设备公共平台（草案），升级和更新各类教学软件。六. 党建、精神文明和学生管理工作1. 辅导员队伍建设上，按照16号文件要求始终把切实抓好辅导员队伍建设和思想政治素质提高作为最重要中心工作来抓落实、抓成效。2. 学生党建工作方面，制定培养计划，落实培养措施，积极有效做好入党积极分子的考察工作，做到成熟一个发展一个。06年申请入党学生为730人，发展学生党员106人（本科生75人研究生31人）。3. 以“党建带团建、以团建促党建”，深入开
14、展了丰富多彩色的思想教育活动，取得了实质性的效果和成绩。主要成绩有：成功举办了研究生第三届时尚礼仪大赛、“和谐社会”主题演讲评比活动；06年，学院共有141名学生参加了无偿献血；研究生暑期社会实践活动分获校、市优秀团队；开展“大学生活与个人成才”等6大主题活动；继续开展各项志愿者活动。4. 深入教学第一线，积极有效地将不稳定因素控制在萌芽状态。对突发事件能在第一时间到位，积极、慎重、耐心、细致做好工作。对各类信访能及时调查处理，做到件件有回复。教职工业余生活丰富多彩，工会活动蓬勃开展。圆满完成938名学生校区搬迁工作。5. 06年，学生中58人获校奖学金，62人获得宝钢等11项社会奖学金，17
15、7人获学习奖学金；70人获优秀学生或干部称号，其中3人获市优秀学生称号；3个校先进集体，20个校文明宿舍。年度共计发放各类奖学金50.1万元。严格执行困难学生认定制度，做好助学贷款、生活补助等帮困工作。认定困难学生148人，帮困220人次，共计发放帮困资金40.9万元。 6. 加强学生就业指导，全年联系用人单位493家，提供就业岗位806个，举办就业宣讲12场，开设就业指导讲座9场。学院各专业06届毕业生平均就业率为94.9%。第二部分：存在问题一. 师资队伍中，特别是艺术设计教师中的高学历、高职称比例偏低，高质量师资紧缺，主要学科带头人年龄偏大，队伍结构不够合理。二. 科研成果特别是获奖还不够理想，高质量学术论文数有待增加。三. 学分制改革中存在的各项问题有待解决。第三部分：2007年度核心工作目标一. 继续加紧国家重点学科建设，力争新一轮申报成功。二. 做好艺术设计学科博士点申报准备工作，力争2007的申报成功。三. 巩固教学评估成果，加强教学质量的稳步提高。四. 积极做好中美合作项目各项准备工作。五. 积极筹备2007上海国际服装文化节国际服装论坛暨长宁东华时尚周。六. 继续做好学院师资队伍建设，按计划落实引进高水平学科带头人指标，加强学院师资队伍的培养。七. 巩固和完善中日合作、中意合作办学成果，扩大国际合作办学和交流新项目。八. 继续
