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1、对外经济贸易大学远程教育学院2008-2009学年第二学期企业伦理与文化期末复习提纲一、单选题1.( )是被经济关系决定的一种个人与个人、个人与集体之间的社会关系A.道德关系 B.政治关系C.血缘关系 D.文化关系2.企业道德的基本功能是( )A.认识 B.教育 C.导向 D.调节3.市场经济重要的道德基础是( )A 会计道德 B 契约道德 C 审计道德 D 商业道德4.( )是市场和企业的基石A.资本 B.管理 C.人才 D.诚信5.“信”中最高层次的境界是（ ）A 信誉 B 信用 C 信心 D信念6.最先提出社会回应指的是企业对社会压力作出的反应的能力的是（ ）A. 罗伯特阿克曼 B. 赛
2、思 C. 威廉弗雷德里克 D. 艾文爱泼斯坦7.道德标准的最低限度是（ ）A.良心 B.企业章程 C.职业道德 D.法律8.企业经理层在经商理财过程中，必须把（ ）放在首位A.企业的利益 B.社会公众的整体利益C.经理层的利益 D.董事会的利益9.企业员工在社会生活和企业实践工作中，按照企业道德规范去行动所形成的道德觉悟水平，以及处于这种道德觉悟水平所表现出来的思想感情和精神情操，就是（ ）A企业道德境界 B 企业道德修养 C 企业道德实践 D 企业道德检查10.在1999年1月召开的达沃斯世界经济论坛上，联合国秘书长科菲安南提出（ ）了计划A防止核扩散 B 维护和平 C 全球契约 D 环保计
3、划11.信用主要体现在商品生产和交换活动中发生的（ ）行为A、商品 B、资本 C、借贷 D、采购 12.企业家，是法国经济学家( )于1800年左右提出的概念A科斯 B. 萨伊 C. 德鲁克 D. 熊彼特13.企业忠诚管理中，（ ）更重要，甚至可以是基础。A 投资者忠诚 B 客户忠诚C 企业忠诚 D 员工忠诚14.构建和谐社会，对于企业来说，就是创建（ ）。A 科学发展观 B 先进管理理念 C 和谐市场 D 和谐企业15.各种道德体系的性质直接取决于( )的性质A.社会经济结构 B.社会政治结构C.社会文化结构 D社会伦理结构16.( )指的是评价和指导企业员工职业道德行为善恶的准则A.企业道
4、德意识现象 B.企业道德活动现象C.企业道德规范现象 D.企业道德观念现象17.亚当斯密提出的( )观点为企业经营模式奠定了文化伦理基础A.社会本位论 B.需求理论 C.“经济人”的人性本体论 D.企业本位论 18.在“经济人”的假设下，企业将下列( )目标作为天经地义合乎伦理的终极目标。A.利润在最大化 B.产量最大化C.股东权益最大化 D.企业价值最大化19.现代企业为了谋求持续稳定协调地发展，必须寻求（ ），实现道德与利益 的最佳结合。A义利统一 B 见利忘义 C 大公无私 D舍利取义20.社会主义道德的基本原则是（ ）原则A利己主义 B 集体主义 C 个人主义 D拜金主义21.企业经营
5、的灵魂是（ ）A诚实守信 B 见利忘义 C 注重生产 D获取利益22.企业社会责任的本质内容是（ ）。A经济责任 B.法律责任 C.道德责任 D.慈善责任23.循环经济本质上是一种（ ）。A生态经济 B自然经济 C创新经济 D计算经济24.（ ）对环境的污染和消耗起了主要作用，是环境问题的主要责任者。A个人 B政府 C企业 D团体 25.董事和独立董事的善管守信义务不包括（ ）A.董事和独立董事必须维护企业资产B.董事和独立董事在董事会上有审慎行使决议权的道德义务C.对董事和独立董事竞业禁止的道德义务D.董事和独立董事遵守法律的义务26.现代西方管理理论和众多企业的成功实践证明，（ ）是推动企
6、业发展的内在动因。A.社会制度 B.科学进步 C.资本市场的完善 D.企业伦理精神27.企业进行各种活动、处理各种关系所遵循的总体观点和综合方法，是企业一切行为的根本指导思想，描述的是( )。A企业使命； B. 企业价值观； C. 核心价值观； D. 企业哲学 28.企业道德修养强调（ ）原则A实践 B 唯心 C 功利 D 评价29.决定着道德体系的性质的是( )A.法律的性质 B.国民的素质C.统治阶级的意志 D.社会经济关系的性质30.认为“伦理学是研究是善与善的终极目的即至善的科学”的学者是( )A.阿伯拉德B.亚里士多德C.爱尔维修D.费尔巴哈31.在现代企业的生产过程中，企业制定了严
7、格的条例和制度，如目前最典型与最完善的把人的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是( )A.SOX法案 B.职业道德规范 C.行为道德准则 D.ISO9000 32.( )是公司治理的最基本层次A.企业决策治理 B.企业道德治理C.企业激励治理 D.企业监督治理33.现代企业信用文化的基石是（ ）。A 正直守信，率先垂范 B 公平 C 信心 D义利统一34.（ ）是行动导向的企业社会责任。A. 企业社会回应 B.企业社会表现 C.企业公民 D.公司公民35.伦理学的基本问题是（ ）A. 公平 B. 效率 C.道德 D. 道德和利益的关系36.作为股东应享有的受法律和道德保护的最基
8、本的权利，是企业对股东承担的最基本义务是（ ）A.对职员的任免权 B.对企业清算时的剩余财产所有权C.对企业资产的拥有权 D.以上都不对37.法人治理的核心是（ ）A.契约制 B.法人制 C.委托制 D.代理制38.作为企业道德修养方法的根本是（ ）A慎独 B 自我批评 C 加强教育 D 社会约束39.（ ）是行为的灵魂，它引领着行为的方向A目的 B意识 C思想 D品质40.企业急需建立内部信用风险管理制度不包括：（ ）A.前期信用管理 B.中期信用管理 C后期信用管理 D.预期信用管理41.社会舆论监督在职业活动中发挥着（ ）作用A.他律制约 B.自律作用 C.监督作用 D.规范作用 42.
9、实施企业忠诚管理，下面（ ）是企业文化建设的核心。A 创新理念 B 诚信的价值观C 股东文化 D 激励原则43.企业伦理所要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企业管理的( )。A.文化基础 B. 思想基础 C. 道德基础 D.制度基础44.下列哪一项不属于企业道德的适用范围( )A.企业经理职业道德 B.企业员工职业道德C.企业的社会道德 D.企业的生产经营道德45.管理大师熊彼特赋予在企业家身上以区别于一般的投资者或生产管理者的核心精神是( )A.团队意识 B.企业文化 C.伦理道德 D.创新精神 46.企业经营活动所要遵循的基本原则是( )A.诚信原则 B.利益原则
10、C.竞争原则 D.持续原则47.企业道德原则，首先应充分体现（ ）这一共产主义基本原则的精神A集体主义 B个人主义 C社会主义 D 拜金主义48.最先提出企业社会责任含有道德在内的人是（ ）A. 谢尔顿 B. 迈克.伽尔 C. 卡罗尔 D. 霍德盖茨49.企业与员工伦理道德规范的核心是（ ）A.企业和员工的思维和行为习惯 B.国家法律C.企业章程 D.公民道德50.（ ）是塑造企业员工良好素质的关键A.企业结构 B.企业伦理 C.企业管理水平 D.企业经营状况51.企业最重要的资产是（ ）A.库存商品 B.机器设备 C.无形资产 D.人52.将从事企业工作看作谋生的手段，不主动发挥自己的知识和
11、技能，只求得到理想的工作和报酬，道德上也就满足了，这种境界是（ ）A尽职型 B雇佣型 C献身型 D自利性53.改善企业信用状况的关键在于( )A.政府 B.企业 C.个人 D.有效的制度安排54.信用整体制度的环境不包括（ ）A.道德环境 B .社会环境 C .法制环境 D.政治环境 55.道德评价借以调整人们行为的内在方式，作为一种内在力量存在的是（ ）A.内心信念 B.传统习俗 C.社会舆论 D.企业章程56.核心竞争力的培育过程中，（ ）发挥无可替代的基础性作用。A 企业家 B 技术C 企业文化 D 人才二、多选题1.职业道德具有以下几个特点( )。A鲜明的行业性 B.范围的有限性 C.形式的多样性 D.稳定的连续性2.企业伦理道德的职能是多方面的，主要有如下几个( )。A.调节职能 B.导向职能 C.教育职能 D.认识职能 E.促进职能3企业的成功依赖于( )A.企业特有的创新精神 B.竞争优势C.生产经营活动 D.企业经营行为必须合乎伦理。 4.企业管理中的公平的含义（ ）A地位平等 B权利平等 C机会平等 D分配平等5.企业伦理与企业社会责任还是有区别在于（ ）A.企业伦理强调权利与义务两个方面，企业社会责任只注重责任； B.企业伦理是双向的，
