职业健康安全管理手册.doc

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1、江苏嘉盈电器集团有限公司 职业健康安全管理手册 编号：JY/QM-2014版本：A/0手册目录01目录02颁布令03任命书04公司简介05公司管理方针06公司管理目标1适用范围2引用标准3术语和缩略语4.1总要求4.2职业健康安全方针4.3.1对危险源辩识，风险评价和风险控制的策划4.3.2法律和其他要求4.3.3目标和方案4.4.1结构与职责4.4.2培训、意识及能力4.4.3协商与沟通4.4.4文件4.4.5文件和资料控制4.4.6运行控制4.4.7应急准备和响应4.5.1绩效测量和监视4.5.2事故、事件、不符合，纠正和预防措施4.5.3记录4.5.4审核4.6管理评审附录1公司管理机构

2、图附录2管理体系要求职能分配表附录3产品实现流程图附录4程序文件清单附录5修改记录02 颁 布 令为实现公司职业健康安全方针和目标，提高公司职业健康安全的管理水平，确保员工的职业健康安全，稳定地提供满足顾客和适用的法律法规要求的产品、增强顾客满意。本公司依据GB/T28001-2011职业健康安全管理体系 要求标准和GB/T28002职业健康安全管理体系 实施指南，并结合公司实际情况，编制完成了本公司职业健康安全管理手册A版和程序文件A版,现于2014年03月20日批准颁布，于2014年03月20日开始实施和保持本管理手册和程序文件是指导公司实施职业健康安全管理的纲领性、法规性文件，是公司一切

3、活动都应遵循的准则，公司全体员工必须认真贯彻执行。 江苏嘉盈电器集团有限公司董事长：乔先平2014年03月20日03 任 命 书为使公司职业健康安全管理体系有效运行和持续改进，加强对职业健康安全管理体系建立、实施、保持和改进的领导，现任命李锦冬 为职业健康安全管理体系管理者代表，即日起行使职权。本公司在征求广大员工意见的基础上，推荐黄吉永为公司职业健康安全管理体系员工代表，现予以公布。董事长：乔先平2014年03月20日04 公 司 简 介江苏嘉盈电器集团有限公司是享誉国内外的电器设备综合供应商。目前已具有规模生产能力的主要产品有：单极组合式滑线、封闭式滑线、刚体滑线、电缆滑线；高低压母线槽、

4、屏蔽母线、铝合金电缆桥架、钢制桥架、玻璃钢桥架；高低压成套开关设备；塑料拖链、钢制拖链；扁平电缆、KBK工具轨、电动小车仪器仪表产品。公司主要生产设备有：进口数控加工中心、自动冷拉成形机、自动液压机、表面处理线和常规车、钳、刨、磨、铣、钻、剪、折设备，其生产工艺先进，检测手段齐全。公司下设公司现有员工60余人，其中工程技术人员的比例占公司员工28%，公司依靠科技进步和产品需求，成立有经营部、物供部、技术总监、综合部、综合车间、财务部，使产品不断创新，规模不断扩大。公司坐落于江苏中部，素有中国荷藕之乡扬州市宝应，京沪高速公路、淮江公路、盐金国防公路纵横全境，随着润扬大桥、宁启铁路的建成通车，交通

5、更加便利。公司更是依托长江三角洲经济带和区位优势，长期与大专院校、科研院所合作，承接国家多项重点工程，使公司产品在能源交通、港口铁路、物流输送、冶金机械、汽车制造、轻纺化工、邮电以及烟草等行业得到广泛应用。嘉盈牌产品以优良的品质、完善的服务、崇高的合作信誉，深受广大用户青睐，目前公司产品遍及国内29个省市自治区，部分产品更是畅销国际市场。自创办以来，公司坚持“用户第一、质量第一、信誉第一、服务第一”的服务宗旨，以“国内行业领先，国际行业知名”为追求目标，坚持“以人为本，科技创新”为原则，不断吸引各类专业人才，提高管理人员的素质和技术创新力量，在新的世纪里与全国各地新老客户携手合作共创美好的未来

6、！ 江苏嘉盈电器集团有限公司05 安 全 方 针安全第一 预防为主以人为本 关爱生命遵守法规 持续改进 06. 职业健康安全目标： 1、全员遵守安全生产法，认真执行国务院关于进一步加强安全生产工作的决定，确立安全理念，生产、生活场所文明安全；2、重大伤亡发生率为0 ；3、火灾事故发生率为0；4、集体就餐中毒发生率为0。 5. 职业病发生率小于2；各部门主要目标1）综合办1) 安全培训计划完成率100%；2) 管理文件发放到位率100%；3) 消防器材准时检查；4) 危险源识别、评价、检查、策划已进行1次；5) 对生产现场危险源控制检查每周1次；6) 管理方案检查率100%；7) 组织安全检查（

7、倒查和特查）强化安全监督每月一次；8) 制定、组织、评审应急预案2）经营部1) 合同评审时评审了安全的要求；2) 相关方通报及时率100%。3）财务部1) 安全资金及时提供率100% 2) 没有发生责任在我方的任何交通事故。4）技术总监1）没有发生安全责任事故；2）没有发生责任在我方的任何交通事故3）没有发生人身死亡、重伤事故、轻伤事故。5）综合车间1）焊接、起重机械设备及加工机械设备良好率100%；2) 没有发生严重的中暑事件；3）没有发生人身死亡、重伤事故、轻伤事故；4) 没有发生重大火灾事故6）物供部1）没有发生安全责任事故；2）没有发生责任在我方的任何交通事故3）没有发生人身死亡、重伤

8、事故、轻伤事故。1 适用范围1.1总则本手册规定了公司职业健康安全方针，公司建立、实施和保持职业健康安全管理体系是为了：1.1.1证实本公司能够依据法律法规的要求，控制、消除或减少OHS风险,改进OHS绩效。1.1.2通过管理体系的有效运行和持续改进，预防不符合的产生，确保员工的职业健康安全。1.2应用1.2.1本手册OHS管理体系覆盖的范围：主要低压成套开关设备和40.5KV以下高压成套开关设备设计、生产；母线槽、滑触线、电缆桥架的生产所涉及的职业健康安全管理活动。1.2.2本手册适用于公司内部管理体系涉及的所有部门和人员，也可作为顾客评价公司管理体系及第三方认证审核的依据。1.3产品实现主

9、要流程见附录3。2 引用标准2.1 GB/T28001-2011职业健康安全管理体系 要求 2.2 适用的法律法规和其他要求见适用的法律法规清单3 术语和缩略语3.1本手册采用GB/T280012011标准中的有关术语及定义。3.2职业健康安全管理体系管理体系。3.3公司：江苏嘉盈电器集团有限公司。4 公司管理体系4.1总要求公司按照GB/T28001-2011职业健康安全管理体系 要求标准的要求建立管理体系，编制职业健康安全管理体系文件。本体系将在运行过程中补充和完善，通过公司职业健康安全管理体系的运行达到职业健康安全行为的持续改进。本体系的核心要素及其相互作用的描述以及查询相关文件的途径在

10、以下章节中给予明确。4.2 职业健康安全方针4.2.1 职业健康安全方针的制定和颁布职业健康安全方针由公司总经理制定和颁布。4.2.2 制定职业健康安全方针时应考虑以下方面：a)适合组织的职业健康安全风险的性质和规模；b)包括持续改进的承诺；c)包括组织至少遵守现行职业健康安全法规和组织接受的其他要求的承诺；d)形成文件，实施并保持； e)传达到全体员工，使其认识各自的职业健康安全义务；f)可为相关方所获取；g)定期评审，以确保其与组织保持相关和适宜。4.2.3职业健康安全方针的传达和实施a）职业健康安全方针通过各种途径（如培训信息交流广播板报小册子等方式）传达到全体员工，并通过目标指标的制定

11、，职业健康安全管理方案的实施以及运行控制使其得到贯彻实施。 b）职业健康安全方针可为公众所获取，可通过相关部门向对口的相关方进行宣传。4.2.4职业健康安全方针的评审当出现以下情况时，应对职业健康安全方针进行评审：a)管理评审时；b)公司的活动产品或服务发生变化；c)法律法规及有关标准发生变化；d)相关方提出新要求。4.2.5 职业健康安全方针的修订需要修订职业健康安全方针时，由最高管理者组织进行修订和发布。4.3策划4.3.1 对危险源辩识、风险评价和风险控制的策划 公司建立、实施并保持危险源辩识、风险评价控制程序4.3.1.1公司综合部负责组织公司各部门及生产单位识别危险源，组织有关人员对

12、危险源进行评价，确定重大危险源。编制危险源清单汇总，报管理者代表批准。4.3.1.2为保持评价的有效性，由综合部每年组织有关人员对公司的重大危险源及其相应的风险重新识别、评价，如有变化予以更新。4.3.1.3根据风险评价结果，明确目标、指标，制定管理方案，最低要求符合国家法律、法规和公司的目标、指标。4.3.1.4相关文件危险源辩识、风险评价控制程序4.3.2法规和其他要求公司建立、实施并保持法律法规控制程序。 4.3.2.1确定本公司活动、产品或服务中职业健康安全的法律以及应遵守的要求 。4.3.2.2建立获取这些法规和其他要求的渠道，确保这些法规和其他要求保持最新版本。4.3.2.3公司应

13、及时更新有关法规和其他要求的信息，并将这些信息传达给员工和其他有关的相关方。4.3.2.4按文件控制程序对这些法规和其他要求进行控制。4.3.2.5相关文件法律法规控制程序文件控制程序4.3.3目标和方案4.3.3.1管理者代表负责组织制定公司职业健康安全目标方案，确保有关职能和层次建立并保持职业健康安全目标和方案。4.3.3.2管理者代表在组织建立与评审职业健康安全目标时，应考虑法规与其他要求，以及公司自身的职业健康安全危险源和风险，可选择的技术方案、财务、运行和经营要求以及各相关方的意见。4.3.3.3目标和方案应符合职业健康安全方针，并包括对持续改进的承诺。4.3.3.4 目标均应具体，

14、如可行，目标均应可测量。4.3.3.5 目标和方案的宣贯a.通过发文、内部会议、板报宣传等方式，对各级管理者，专业技术人员及操作员工进行目标、指标的宣贯。b.由各部门对所属员工进行目标培训，确保全体员工知道公司及本部门的目标，并付诸实施。c.相关方或公众要求公开公司的目标时，经公司批准可公示。4.3.3.6 目标的更改a. 在方针、相关法律法规及其他要求、 以及相关外界因素等发生变更时，目标应重新评审和修订。b. 目标和方案由管理者代表组织进行更改，经管理者代表审核后报总经理批准。4.3.3.7 职业健康安全管理方案 a.公司制定并保持职业健康安全管理方案，以实现公司的目标； b.职业健康安全管理方案形成文件，应包括以下内容：为实现目标所赋予公司有关职能和层次的职责和权限（各部门的目标与指标）；实现目标的方法和时间表； 公司在管理评审时对职业健康安全管理方案进行评审，必要时针对公司的活动、产品、服务或运行条件的变化对职业健康安全管理方案进行修订。4.3.3.8管理方案的修订 当涉及到新的开发和公司的活动、产品、服务或运行条件发生变化时，责任部门应对有关方案进行修订，以确保职业健康安全管理体系的适宜和有效。需要修订方案时，执行文件控制程