《综合处工作职责概述.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《综合处工作职责概述.doc（73页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 一、内设机构及工作职责综合处工作职责第一条 做好内外协调工作，做到上情下达、下情上报，确保政令畅通；第二条 负责管委会行政、人事、财务、干部考核、教育培训、规章制度、后勤服务等工作；第三条 负责管委会文字材料的起草、审核、印发、装订、存档工作；第四条 负责各级领导、来宾、来访客人的接待服务，做好对外联络和宣传工作；第五条 负责整合资源，开发特色旅游纪念品；第六条 负责牵头本区域旅游整体形象的对内、对外宣传工作、编辑制作及出版有关旅游的文字和声像宣传品；负责牵头旅游业务广告、宣传活动的策划、实施工作；第七条 不定期督查岗位职责、各项制度落实情况。规划建设处工作职责第一条 负责组织景区保护性建设
2、规划的编制和实施；第二条 负责管委会建设用地规划、建设工程规划及各种许可证件的报批工作；第三条 负责工程建设项目的招投标、预结算和实施的监督、管理；第四条 配合景点的扩容拓展，配合完善景区内的旅游配套设施；第五条 规范商铺整修方案，进行店牌店招等设计方案的审核、落实；第六条 负责景区内景点、公共设施等的维修。景区管理处工作职责第一条 负责景区的创建、消防、游客秩序、安全、环境卫生、旅游资源保护等方面的工作；第二条 负责景区讲解员、场馆管理员、售票员的管理工作；第三条 负责与书圣故里社区等有关单位的联系、协调工作；第四条 负责对辖区公有资产的接收、登记、管理、出租、使用、监督等工作；第五条 负责
3、历史街区内商业业态的布局及管理；第六条 负责乌篷船游线的联系、管理等工作；第七条 负责景区内房屋置换、租赁、收购、过户、拆迁腾空、租金收缴、引导业态转型等工作。营销处工作职责第一条 负责收集、研究旅游市场动态，提出和制定开拓省内、省外客源市场的整体营销策略和年度方案并组织实施；第二条 负责市场、旅游客户信息的收集、汇总；第三条 抓好旅游线路开发和旅游促销活动；第四条 配合做好本区域旅游整体形象的规划、策划、编辑制作、广告等工作。二、会议制度班子会议制度为建立健全管委会班子会议的决策程序，提高行政工作效率，推进决策的科学化和民主化，制定本规则。第一条议事范围（一）贯彻执行党和国家的路线、方针、政
4、策，研究落实上级行业主管部门、市委市政府、区委区政府有关旅游业发展的重要决定和指示等；研究提出书圣故里旅游开发的战略性、全局性思路和方向。（二）研究部署管委会及场馆的重要业务工作；研究确定各项工作安排。（三）通报书圣故里管委会重要工作情况。（四）其他必须由班子会议集体讨论决定的重大事项。第二条议事规则（一）会议原则定于每月召开，遇有重要情况可随时召开。（二）会议出席人员为管委会书记、正副主任、党组成员。根据会议内容需要，班子可决定有关人员列席会议。第三条 议事程序（一）充分讨论。向会议汇报问题，应开门见山，简明扼要，要安排足够的讨论时间，各列席人员要畅所欲言，充分发表意见和观点。（二）集中决策
5、。会议要在充分听取和集中会议讨论意见的基础上，及时作出决定。（三）会议记录。会议由综合处负责记录。记录人要对会议议题、出列席人员、发言、决定和主持人否定多数人的意见作出最后决定的理由等如实记录。第四条 会后落实组织实施。会议做出的决定、决议，由管委会常务副主任按分工负责组织实施，各相关处室负责落实，综合处要协助做好督促检查和信息反馈工作。中层干部会议制度为建立健全管委会中层干部会议的决策程序，提高行政工作效率，推进决策的科学化和民主化，制定本规则。第一条议事范围（一）贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，研究落实上级行业主管部门、市委市政府、区委区政府有关旅游业发展的重要决定和指示等；落实管委会
6、班子会议的各项决议。（二）交流各处室场馆的近期工作。（三）其他必须由中层干部会议集体讨论决定的工作事项。第二条议事规则（一）会议原则上每周召开一次，遇有特殊情况可随时召开。会议由常务副主任召集并主持。（二）会议出席人员为管委会中层以上干部（处长助理以上级别）。根据会议内容需要，班子可决定有关人员列席会议。第三条 议事程序会议出席人员依次汇报、交流近期工作，由领导做点评，并部署相关工作。第四条 会后落实会议做出的决定、决议，由各相关处室、场馆负责落实。三、纪检制度 廉政建设制度一、认真贯彻中国共产党纪律处分条例（试行）、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）和中央关于制止奢侈浪费行为的八
7、项规定以及省、市、区有关党风廉政建设的各项制度规定。二、实行党风廉政建设责任制，明确目标，分解任务，落实责任，加强考核。按照“谁主管、谁负责”的原则和一级抓一级的要求，由一把手负总责，分管领导负全责。三、落实区委领导干部个人重大事项报告制度，建立个人家庭重大情况报告制度。报告内容：出国（出境）考察参观；个人家庭建房、买房以及买卖汽车等大件物品情况；家庭婚丧喜事；配偶子女的工作安排、调动以及经商或办企业等情况；公务活动收受礼金、有价证券情况；配偶、子女发生违法违纪情况；其他个人应报告的事项。四、严格执行“八条禁令”和“五个不准”。五、加强财务管理，建立财务管理制度，严格执行，加大监督、检查。六、
8、重视“阳光”工程，推行政务公开和办事程序公开，严格管理。七、加大责任追究。发现党员干部违纪苗头，实施诫勉谈话，限期整改。问题严重的认真查处并报告上级纪检部门，决不姑息养奸。考勤督查制度一、 景区考勤（一）实行轮班制，每月一次排班，一周不定期检查一次，每次检查由一位领导牵头，下面两名员工一起参与；（二）当日督查人员需检查各处室、各场馆（王羲之陈列馆、游客中心、蕺山公园）、综合执法队员的工作情况，各场馆的卫生情况，景区内街道的环境卫生违章等情况，时间要求为1-2小时，每次需发现5个问题，做好记录，并限期一周要求督促其整改。二、办公室工作人员考勤（一）每星期由综合处不定期检查，关于各处室人员的在岗情
9、况，是否有迟到早退现象，办公室卫生情况，以及工作情况。（二）如有发现迟到早退现象将进行警告并予以一定扣工资处罚。（三）如在检查中发现该处室卫生脏乱差将上报该处室长进行警告并要求整改。（四）如发现工作期间玩游戏、炒股等与工作无关的活动，将上报并作一定的处罚。外出报告制度一、在岗员工外出制度（一）要求必须自觉遵守单位工作作息，工作人员上班期间不得擅离岗位，擅离职守，不得外出办私事；（二）外出开会、处理公事前，半天以内应向处室长请假，一天及以上的应向常务副主任报告说明去向。二、营销人员外出制度（一）要求一个月出差至少1520天，要求周六或周日在岗；（二）外出必须提前一天填写出差申请表，写明申报部门，
10、出差日期、出差行程计划以及事由，并且得到分管领导的审批，如出差途中变更行程计划需及时汇报；（三）出差结束报销，须填写差旅费报销单，出示所报费用有效发票。请假销假制度一、 请假制度：（一）一般请假需提前1至3天提前说明并办理相关手续；请假半天，口头向所在处室长说明情况，得到许可，方可离开工作岗位；（二）请假1天以上，需填写请假单，写明原因、请假时间，得到处室长以及常务副主任的签字，上交财务方可作效，扣除的标准为，管委会办公人员先扣除当月加班工资125元/日，加班工资扣完，再扣平时工资40元/日；场馆工作人员先扣除加班工资100元/日，加班工资扣完，再扣平时工资40元/日；（三）如没有做到告知许可
11、或填写请假单，或者没有上交请假单，而擅自离开工作岗位，将视作旷工处理，扣除工资180元/日。（四）婚假、产假等假期按国家有关规定执行一般应在半个月前提出申请，经同意后休假。二、销假制度：（一）回到工作岗位当天，须到财务室办理销假手续，确认假期结束；（二）如没有办理销假手续，视为旷工，扣除旷工工资，直到销假当天截止。请假单姓名请假事由请假日期 至 止，共 天。处室领导审核主要领导审核请销假登记表处室姓名请假起止原因销假签字/日期四、办公事务财务管理制度第一章总 则第一条 为加强公司资金内部控制和管理，确保各项资金使用合理、合法，提高资金使用效益。根据中华人民共和国会计法及相关财经法规，并结合公司
12、实际，制订本制度。第二条 财务管理基本任务是：贯彻执行国家有关法律、法规、方针政策，依法、合理、及时筹集、使用资金，严格控制成本，提高投资效益。第三条 公司领导、各处室人员必须加强财务意识，必须严格执行本公司制定的财务管理制度，对本公司资金的有效使用和安全负责。 第二章货 币 资 金 管 理第四条 货币资金是指单位所拥有的现金、银行存款和其他货币资金。 第五条 现金管理（一）本公司与其他单位之间的经济往来，除现金管理条例范围外，均应通过银行转帐结算。现金开支范围如下： 1、职工工资、津贴 2、个人稿酬、讲课费等劳务报酬 3、支付给个人的各种奖金 4、各种劳保、福利费以及国家规定的对个人的其他支出 5、向个人支付农副产品和其他物资的价款 6、出差人员的差旅费 7、结算起点（1000元
