《某公司工程竣工文件编制管理考核办法.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某公司工程竣工文件编制管理考核办法.doc（145页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、机密1年加急 甘肃华澳铁路综合工程有限公司第一工程公司文件甘澳一综201311号华澳第一工程公司工程竣工文件编制管理考核办法公司各部、各项目部：为进一步加强和改善公司档案管理现状，规范承建工程项目竣工文件的编制管理工作，确保工程竣工资料顺利移交和归档，推进已完工程项目清理、销号，特制定本办法。本办法自发文之日起执行。一、 竣工资料编制 1、铁路工程竣工文件编制移交工作严格按照铁道部办档（2008）8号文件要求进行编制。2、竣工文件是指建设项目建设过程中形成的，如实反映施工过程和建设项目实体状况的，具有保存价值的各种文件材料、图纸、录音、影像等资料，施工过程中须认真收集相关资料。3、竣工文件的编
2、制工作由项目经理全面负责组织，具体工作由项目部总工、技术员负责收集施工资料，资料员负责整理、编制竣工文件。二、工程资料的形成及日常管理公司技术经营部设立资料组，资料组主管工程师曹建忠，资料员：白晓霞、吴燕、高玉萍、吕阳春、邹倩、李爱玲。资料组的日常工作由技术经营部副部长负责管理。各项目部资料员的调配由资料组统一协调、配置。公司资料组的主要职能：1、负责公司所有工程竣工资料的移交工作。2、负责公司遗留工程项目所有竣工资料的整理、移交工作。3、负责收集整理公司技术资料的归档、管理工作。4、负责公司招投标资料、工程合同、工程概预算、技术文件等的归档、管理工作。项目部工程资料的日常管理职能：1、项目经
3、理全面负责竣工资料编制的督查工作。2、开竣工报告、施工组织设计、图纸审核会议纪要、编制文件里的技术数据（如轨节表等）、材料的复试报告等均由项目部技术负责人及技术人员负责撰写、收集、签章，并交与资料员收存编制竣工文件。3、所有进场设备、机械、材料的合格证、检测报告的收集管理由项目部材料员（或综合管理员）负责，并交与资料员收存编制竣工文件。4、所有竣工资料的编制、打印、留存均由资料员负责。5、资料的签字盖章手续由资料员协同项目经理负责办理。6、施工中形成的有关文件、电报、会议记录以及照片（或底片）、录音、影像资料由技术人员收集管理并交与资料员收存编制竣工文件。7、项目的施工日志撰写、竣工图纸修改分
4、别由施工、技术负责人负责，施工日志由施工负责人当日填写，竣工图由技术负责人负责修改制图。8、竣工文件里所需工程概、预算由技术经营部负责提供。9、技术人员配合资料员进行竣工文件的组卷工作。三、竣工资料的交接1、项目部收集及管理的所有资料交与资料员时必须有交接手续。2、资料员收集及整理的档案资料应按建设单位合同要求期限办理移交；合同无期限要求的，应按工程类别造价大小,在工程竣工验收后1575日内由资料组负责移交给相关单位，并办理档案移交清册备案。 200万元以内项目15日内完成整理、移交。 200万至500万元以内项目20日内完成整理、移交。 500万至1000万元以内项目30日内完成整理、移交。
5、 1000万至2000万元以内项目45日内完成整理、移交。 2000万至5000万元以内项目60日内完成整理、移交。 5000万以上项目75日内完成整理、移交。3、历年遗留竣工资料移交由公司资料组负责补充完善并办理移交，相关项目部无条件配合办理。四、资料员具体管理办法1、资料员由公司技术经营部统一管理（含考勤管理）。2、资料员所承担的工程资料项目（或子项目）由技术经营部下达任务通知单。任务通知单中须明确各建设单位对工程竣工档案的整理、移交标准和要求。 3、聘用资料员工资待遇：聘用资料员的工资由基本工资和效益工资两部分组成，聘用资料员按月支付基本工资，其效益工资在其完成承担项目的竣工资料移交后一
6、次性支付。基本工资1300 元/月。 效益工资：按工程类别、造价支付效益工资标准类别工程类别工程造价200万元以内工程造价200万-500万元以内工程造价500万-1000万元以内工程造价1000万-2000万元以内工程造价2000万元以上-工程造价每增加100万元工程造价每增加100万元工程造价每增加100万元工程造价每增加100万元1单项工程（路基、浆砌片石、土方、砼工程）基本效益工资2000元/处基本效益工资3000元/处基本效益工资5000元/处基本效益工资7000元/处基本效益工资9000元/处-增加效益工资500元/处增加效益工资500元/处增加效益工资500元/处增加效益工资10
7、00元/处2框架桥涵（单孔跨度6米以内）基本效益工资3000元/处基本效益工资4000元/处基本效益工资6000元/处基本效益工资8000元/处-增加效益工资500元/处增加效益工资500元/处增加效益工资500元/处-3其它桥梁（跨度8米及以上）基本效益工资4000元/处基本效益工资6000元/处基本效益工资8000元/处基本效益工资10000元/处-增加效益工资1000元/处增加效益工资1000元/处增加效益工资1000元/处-4线路路基工程基本效益工资3000元/处基本效益工资3000元/处基本效益工资4000元/处基本效益工资10000元/处基本效益工资15000元/处-增加效益工资7
8、00元/处增加效益工资800元/处增加效益工资1000元/处增加效益工资1000元/处5房建工程基本效益工资3000元/处基本效益工资3000元/处基本效益工资5000元/处基本效益工资15000元/处基本效益工资20000元/处-增加效益工资800元/处增加效益工资1000元/处增加效益工资1000元/处增加效益工资1000元/处6综合工程（站改工程）基本效益工资3000元/处基本效益工资3000元/处基本效益工资5000元/处基本效益工资15000元/处基本效益工资20000元/处-增加效益工资800元/处增加效益工资1000元/处增加效益工资1000元/处增加效益工资1000元/处以上工
9、程造价增加额度不足50万元者不计，增加额度超过50万元均按100万元计增效益工资。支付效益工资前提条件为档案移交完毕，办理移交清册后由技术经营部确认、财务兑现。4、正式资料员工资待遇：正式资料员的工资待遇按公司及上级规定的岗位标准执行，其地区津贴、施工津贴按所在项目部标准执行。五、考核1、项目经理未督促或督促力度不大，档案资料未按规定时间完成的（考核时间以竣工验收日起计），考核捆绑工资200元。2、开竣工报告、施工组织设计、图纸审核会议纪要、编制文件里的技术数据（如轨节表等）、材料的复试报告，当月未按时完成每项考核项目部技术负责人捆绑工资50元 。3、所有进场设备、机械、材料的合格证、检测报告
10、未按时收集完成每项考核责任人（材料员或综合管理员）捆绑工资50元 。 4、所有竣工资料的编制、打印、留存均由资料员负责，未按时收集完成的，当月考核资料员100元。5、资料的签字盖章手续由项目部协同资料员负责办理，未按时收集完成签字盖章手续的考核项目部项目经理、技术负责人当月捆绑工资各200元。 6、施工中形成的有关文件、电报、会议记录以及照片（或底片）、录音、影像资料由技术负责人收集管理交与资料员收存编制档案，当月未按时收集完成的每项考核项目部责任人捆绑工资100元。7、项目施工负责人未按时或未按规定填写施工日志，考核项目部施工负责人捆绑工资100元。项目技术负责人未按时或未按规定修改完成竣工
11、图，考核技术负责人捆绑工资100元。8、档案文件里所需概、预算由技术经营部提供，未按时收集、提供的考核资料员或技术经营部责任人各100元。9、聘用资料员未在规定的时间内将完工后的竣工资料移交相关单位，根据工程造价按月考核其基本效益工资：工程造价200万元1000万元，按5%予以考核；工程造价1000万元以上，按3%予以考核。10、资料员因特殊情况未按时完成资料工作必须有充足的理由，经主管副经理确认可不考核，但必须在下一阶段完成，否则加倍考核。11、正式资料员月度考核标准：因自身原因施工资料滞后与工程进度不同步，但未影响工程施工的，按月考核其捆绑工资15%。因自身原因未能按时完成资料编制或施工资
12、料滞后与工程进度不同步，影响工程施工的，按月考核其捆绑工资30%。因自身原因未能按时完成资料编制或施工资料滞后与工程进度不同步，严重影响工程施工的，按月考核其捆绑工资50%。因自身原因未按规定时间完成竣工资料组卷、移交，当月考核其捆绑工资100%。12、正式资料员完成竣工资料移交按下列标准进行一次性奖励：工程造价500万元以内项目，按每处2000元予以奖励；工程造价500万元-1000万元项目，按每处3000元予以奖励；工程造价1000万元-2000万元项目，按每处4000元予以奖励；工程造价2000万元以上项目，按每处5000元予以奖励。历年遗留工程竣工资料的移交，完成一项均按3000元标准
13、予以奖励。奖励前提条件为档案移交完毕，办理移交清册后由技术经营部确认、财务兑现。六、编制竣工文件的有关规定1、铁路建设项目竣工文件编制移交办法（办档20028号）。2、铁路建设项目竣工验收交接办法（铁建设200823号），原铁建设2001117号废止。3、关于重新印发兰州铁路局铁路建设项目竣工验收交接办法（兰铁建设函2009133号）。以上3个文件随本文电子版下发，望各项目部认真执行。 甘肃华澳第一工程公司 2013年4月8日尽管波浪理论是现存最好的预测工具，但它主要不是一种预测工具；它是对市场行为的细致刻画。不过，这种刻画的确传达了有关市场在行为连续统一体中所处位置，及其随后的运动轨迹方面的
14、学问。波浪理论的主要价值在于它为市场分析提供了一种背景。- 11 -铁 道 部 办 公 厅 文 件办档20028号关于印发铁路建设项目竣工文件编制移交办法的通知部属各单位，各合资铁路公司，各监理公司：为做好铁路建设项目竣工文件编制移交工作，保证建设项目档案齐全、完整、准确，现印发铁路建设项目竣工文件编制移交办法，请按照执行。中华人民共和国铁道部办公厅二二年三月十五日铁路建设项目竣工文件编制移交办法第一章 总则第一条 为质量良好地编制铁路建设项目竣工文件，确保顺利交接和归档，根据国家档案局、国家计委关于基本建设项目档案管理的有关规定和铁道部铁路建设项目竣工验收交接办法（铁建设2001117号），制定本办法。第二条 竣工文件系指在建设项目建设过程中形成的，如实反映施工过程和建设项目实体状况的，具有保存利用价值的各种文件材料、图纸、录音、录像等。第三条 竣工文件是铁路建设项目的真实记录，是对建设项目进行稽查、审计、监督、管理、验收以及铁路设备养护、维修及破损后修复的依据，是改建、扩建和实施质量保修的重要凭证。第四条 铁道部档案管理部门负责归口管理全国铁路建设项目竣工文件编制、移交工作的监督、检查、指导。第五条 本办法适用于新建改建铁路等国家铁路、国家与地方铁路企业合资铁路、地方铁路的新增固定资产项目。专用铁路和铁路专用线的建设项目可参照执行。第
