《2019年公司生日晚会策划书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2019年公司生日晚会策划书（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2019年公司生日晚会策划书 不时公司都会为员工剧本生日晚会的，那么，以下是给大家整理收集的公司生日晚会策划书，供大家阅读参考。 一、活动目的： 1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。 2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间，借此机会让员工好好休息一次； 3、通过一些小活动，给员工一个面对面交流的机会，另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础，同时，也为公司的长远发展献计献策。 二、活动地点： 教育训练室 三、活动时间： 每月末晚上19:0022:00 频率： 每两个月1次，全年共6次 四、活动形式： 通过公司短信
2、、PPT视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展； 五、具体内容安排： 1.、18:30进厂 2、19:00正式开始，（活动历时约3个小时）。 3、生日祝福活动： 1）进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。（配以PPT照片播放） 2）把生日卡片装在袋子里，让生日员工自己抽出祝福卡片，并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。 3）让他们用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。 4）大家齐唱生日歌 5）邀请特殊嘉宾（公司领导）对其工作表扬和肯定，为生日员工发放纪念品。 4、秀(show)-小活动 1）口水传情 规则：把过生日的员工分两组，十人一组，男女间隔，两组
3、人用嘴将扑克牌传递，先传完的胜利，失败者要接受惩罚，表演才艺或者身体力行（做俯卧撑或伸蹲） 2）别的其他小游戏，如地方话接龙（互动类，暂不列出） 1、分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕） 2、合影、拍照留念，以便放到宣传栏或橱窗展览 3，清理会场 六、其他注意事项 1、会场布置及清扫由人力资源部负责 2、设备及音响调试由设备科负责 主题：公司与你一起长 特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一个员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义。 活动策划： 活动地点：适合于开part的任何地方。 基本设施要求：投影仪（借用公司），话筒及音响（场地自带或公司借用），音乐伴
4、奏（网络下载即可）、笔记本电脑（借公司即可），数码相机（公司肯定有），DV(个人、公司借)，小彩灯（活动场地一般都有，即使买也不到100大洋）。生日卡若干（成本可控），鲜花水果若干（建议批发，不必包装），空白cd若干（刻录用），刻录机（公司百分之九十九都有刻录机，或者带刻录功能的光驱，康宝光驱），1开白纸。 具体内容： 1、“公司与你一起长之公司关怀”：本环节作为活动开始的序幕。活动组织者宣布活动开始之后，灯光忽然变暗，生日歌轻扬，投影出现公司总裁或者工会主席、团委书记（身份恰当、级别足够高的领导）的生日贺词视频。 领导日理万机，贺词可事先拟好，要点包括： 亲爱的员工，你们是公司发展的源动力，
5、公司今天的成绩包含着在座每个岗位上员工的努力。 今天给我们员工过生日，我代表公司送上最真挚的祝福：希望你们在公司这个平台上健康成长，通过努力，实现梦想，公司愿意和大家一同成长，让我们一同来铸造公司的每一个辉煌！我代表全公司全体员工祝你们生日快乐！ 视频完毕，可以颁发生日贺卡，贺卡上有该员工部门负责人书写的祝福和主要同事的签名。（如果公司有生日礼金那就更煽情啦：）颁发贺卡过程中可同时进入第二环节-幸福惊喜。 2、“公司与你一起长之幸福惊喜”：提前选择每一位生日员工的vip亲友（部门领导、同事、父母、男女朋友），通过录音或者视频向生日员工单独表达生日祝福。可以偷偷找到某位员工的父母，录上一段视频，
6、或者电话采录远方家人的祝福，或者录下她男朋友的意外倾诉，都将让人感动万分，终生难忘！此环节如果生日员工人数很多，要控制每段祝福的时间，以1分钟之内为宜。整个祝福可选用电子相册软件或powerpoint制作，背景、切换效果美观，音频、视频插入方便，制作过程也相对简单。 相信这时候气氛已经变得火热了，有的mm是不是眼睛都流出泪水啦，有网线的地方还可以约好远方的人通过qq视频和寿星进行实时交流，那就更火爆啦！下面该让大家互动释放一下拉。进入第三环节-我的生日秀。 3、“公司与你一起长之我的生日秀”：该环节主要是给每个员工一个展示自己，表达自己的机会。可实现通知生日员工有此环节存在，让大家提前有所准备
7、。每位员工有3分钟时间自由支配，可以给大家唱首卡拉ok，也可以秀一下自己的小绝活，或者主持一个小游戏，或者和大家说说话，不拘一格。主持人此环节可引导大家对公司和同事的祝福及进行反馈，工作人员用DV拍下整个活动，刻成CD，作为生日纪念。如过条件允许，也可以邀请当地不错的酒吧歌手，吉他弹唱几曲更为煽情。 此环节持续时间在12小时为宜，中间可以穿插互动小游戏，以增强气氛。 4、“公司与你一起长之我和公司一起长”：该环节由所有生日员工用水果或者鲜花为材料在白纸上拼出公司logo，并在纸上签写祝福。作为对公司提供关怀的反馈。此环节可以开动脑筋，用各类物品作为原料，组成公司logo，或者“我与公司一起长”
8、几个字。 5、“公司与你一起长之温情永远”：将活动整个过程制作成精美DV，刻录成光碟。发放给所有生日员工留作永久纪念。把活动照片，员工亲手制作的logo作成公司板报内部展示。也可作为公司企业文化或宣传册中员工生活的有利宣传。 6、“公司与你一起长之大快朵颐”：这个环节不说也清楚啦，整个过程花费金额不多，既然有那么多的预算，可以组织一个冷餐会，或者大家动手自助制作生日餐，总之，不能让人家饿着肚子玩嘛。 7、“公司与你一起长之我动故我在”：这个环节，在大家吃饱了，在房间里憋闷了，可以出来组织拔河，篮球、跳棋，桥牌等比赛。让大家自由参加。版权所有 活动整个策划就这样，花费不大，相信会给大家一个意外的
9、惊喜。领导也会为音乐男孩哥哥的组织能力而喝彩呢。 一、活动目的 1、庆祝在六月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强xx“家”的建设； 2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围； 3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流； 4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。 二、活动主题：公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义） 三、活动时间：xxx年6月27日 四、活动地点：公司二楼培训室 五、活动组织形式：由公司企业文化小组统
10、一组织、执行 六、活动参加人员：董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。 七、活动的过程： 1、18：00进场 2、18：30正式开始，活动历时1个半小时 3、20：0020：30整理活动现场 八、活动的简易流程： 1、“公司与你一起成长”之公司关怀总经理祝词 2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花 3、“公司与你一起成长之我的生日感言”员工讲话 4、“公司与你一起成长之我的生日秀”表演节目 5、“公司与你一起成长之我动故我在”游戏、跳舞时间 6、“公司与你一起成长之温情时刻”点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕 7、“公司与你一起长成之幸运寿星”抽取幸运寿星奖
11、 九、活动设置： 1、“公司与你一起成长之公司关怀”： 本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请董事长上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌；领导日理万机，贺词可事先拟好。） 2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。 3、“公司与你一起成长之我的生日感言”请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。 4、“公司与你一起成长之我的生日秀”寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。 5、“公司与你一起成长之我动故我在” 共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。 6、“公司与你一起成长之温情时刻”点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。 7、“公司与你一起长成之幸运寿星”抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。 十、活动经费及预算 1、场地布置费用100元（包括汽球、彩带、彩灯）。 2、生日礼品300元（每人为30元左右的洗浴用品）。 3、奖励礼品200元（包括游戏项目得奖者和幸运抽奖）。 4、生日蛋糕200元。 5、水果150元。 6、零食、饮料100元。 7、生日贺卡50元、鲜花100元。 共计：1200元
