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1、安监局领导班子2018年6个方面民主生活会对照检查材料根据本次专题民主生活会具体要求，本人认真学习党的十九大精神、新党章，习近平新时代中国特色社会主义思想，学习中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则，学习习近平总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话，按照中共XX省纪委机关?中共省委组织部转发xx;中共中央纪委机关中共中央组织部关于认真开好2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知XX的通知要求，学习党章党规，认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现结合本人思想和工作情况，就自
2、身存在的问题进行认真反思，详细整理了个人存在的突出问题及症结所在，提出了具体整改措施和办法。现将具体检查情况汇报如下，请与会领导、同志们提批评意见:一、存在的主要问题 （一）在理想信念方面 一是在理想信念方面 一是领导班成员的学习意识不强。对于政治理论学习和业务学习不主动、没有系统规范性，缺乏积极性与自觉性，存在被动学习和应付学习的现象。在学习过程中没有对经典 内容做出笔记整理，没有及时复习，存在有认为业务工作重于理论学习，从而以工作压力大，业务繁忙等借口推脱或是拖延政治理论以及业务学习等情况，导致学习型机关建设氛围不够。班子成员没有做好传帮带作用，没有定期开展业务交流学习。 二是政治信念不够
3、坚定，未能坚定遵守党的政策方针，政治理念建设较差。领导班子成员虽能够很好地落实党的新政策，执行党的新方针，但是主动向群众宣传党的基本路线和方针政策工作不足，在遇到重大问题遇突发事件时，也未能够以坚定的政治理念以及对党的政治信仰为核心出发点，没能始终坚定党的政策和方针建设，时而出现对其动摇以及怀疑的情况，导致我局的整体执政绩效受到的影响。 三是有些同志的思想观念相对保守。有的眼界胸襟不宽，坐井观天，习惯于自己与自己比，不善于在大格局中找定位、定目标。有的工作标准不高，拿不出实招硬招，创不出特色亮点。有的大局意识不强，想问题办事情首先考虑自己的“一亩三分地”，不为全局长远发展考虑。 （二）在政治纪
4、律政治规矩方面 一是（二）在政治纪律政治规矩方面 一是个别班子成员未能全方位执行党的政治纪律，未能建立起较强的原则性，常存在有“做好人”的现象，即顾忌面子以及同事感情等多方面因素，未能严格惩治存在违纪情况的人员，未能对其进行很好的教育，让其从思想上认识到自身存在的问题，亦为监督其严改违纪情况，没能够从实质 上将解决问题，没有很好履行领导干部一岗双职责任，未能起到良好的带头作用，导致此类问题状况频出不断。 二是落实民主集中制不到位。领导班子在贯彻民主集中制过程中，存在氛围不够浓厚、程序不够规范、决策执行不够到位的现象。 三是有的班子成员遵守政治纪律不严，纪律意识和规矩意识仍然淡薄，该请示的不请示
5、，该汇报的不汇报，热衷小圈子，深谙“潜规则”。有的党内政治生活不严，贯彻执行民主集中制还不够有力。个别班子成员看人下菜碟、办事不公道的问题仍然存在。 （三）在作风方面 一是（三）在作风方面 一是精神懈怠，畏难厌战。面对安全监管工作存在畏难厌战情绪，精神懈怠，情绪低迷。根源在于革命意志消沉，面对困难保守退缩。 二是工作作风漂浮，落实不力。分部班子成员安全生产综合监管职能发挥不到位。在及时掌握全市安全生产动态、加强协调沟通和开展工作指导方面差距明显。有的班子成员安全生产执法监察力度不够，不敢动真碰硬。此外，领导班子在工作中还存在不切实际不求实效的现象，原文转发上级文件，对工作开展缺少周密安排部署，
6、对实际可操作性和最终成效没有考量。 三是主动服务帮助基层不够。领导班子服务企业的能力不足。在服务企业安全生产方面方式、方法、手段不够多，帮助企业解决安全生产突出问题没有到位；深入基层调查研究少。深入镇乡和基层站所、 企业了解安全生产情况较少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作。 （四）在担当作为方面 一是（四）在担当作为方面 一是不敢担当，不敢碰硬。解决安全生产监管工作突出问题力度不够，攻坚破难的精气神不足。推动全市安全监管责任体系建设力度不够，过去“网格化”管理工作流于形式，各级监管责任落实存在漏洞。舍我其谁的担当意识不足。根源在于本位思想严重，没有攻坚克难的担当意识和拼搏精
7、神。 二是缺乏艰苦奋斗优良品质。部分班子成员艰苦奋斗的价值取向没有形成，艰苦奋斗表率作用没有发挥，出门必须用公车，无车便将事情往后推。 三是个别班子成员有安于现状的思想。随着工作时间的增长，认为自身已存在有足够的工作资历，从而淡化了自身的上进心，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。缺乏极为强烈的事业心和责任感，没有做到亲力亲为，甚至还存在推诿现象。 （五）在组织生活方面 一是（五）在组织生活方面 一是思想认识不高。存在党务工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要的情况。有“老好人”思想，组织生活中意见没有针对性，习惯于等上级党组织安排部署，弱化了集体抓大事、议大事的能力。 二是组
8、织生活准备不够充分。事务情工作多而杂，往往会与组织生活产生冲突，导致开展组织生活不系统、不规范。 三是监督检查作用不强。监管措施 不够有力，对党员教育、管理、监督不到位；领导干部不能充分发挥表率作用，也不同程度地影响了党组织生活的质量。 （六）在从严治党方面 一是教育管理还不到位。领导班子对党员干部严格教育、严格管理、严格监督不够，对交任务、压担子多，而与大家的思想交流和沟通不够，对干部职工的思想状况了解掌握不及时，有针对性的开展教育工作不够。 二是对遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律执行情况的监督检查体系还不够完善，存在监督检查的覆盖面不宽、纵深度不足、经常性不够的问题，对违反党的政治纪律
9、、政治规矩、组织纪律的问题事后惩戒较多，事前预防、事中监督不够。落实党风廉政责任制有差距。 三是在反腐倡廉方面，局领导班子存在落实不严谨，教育在表面的现象，未能够将教育结合实际，强化廉洁监督，未能抓出反面典型以及正面典范，对局内各级人员进行警示与带领，导致了廉洁制定落实未能达到真正实效。 二、问题产生的原因分析 对存在的突出问题，安监局党组进行了对照检查、深入剖析，大家认为，产生突出问题的原因主要有以下几个方面： （一）工作作风不够扎实 归根到底是思想观缺位，是产生突出问题的主要根源， 班子成员没能够建立起扎实的群众思想，对于自身的党性修养建设力度不足，没有建立起主观的学习意意识，也没能认识到
10、群众以及基层工作的好重要性，没能切实听取群众意见，对自身工作不足进行改善，从而导致作风思想防线不牢固。 （二）没能意识到理论学习的真正意义 造成了部分领导班子成员的政绩观错位，导致其重视业务绩效，注重工作指标，而未能在实际上发现问题，解决问题。没有对广大群众以及上级部门负责的意识和态度。不能够将学习到的理论知识深入贯彻结合到实际的业务工作之中，而是仅仅在思想上认识将业务发展与群众共同建设，却没能够在实际履职过程中实现这一观念，出现了责任意识方面的偏差。 （三）没有牢固建立起全心全意为人民服务的意识 在行使权力的过程中，会自觉不自觉地以我为中心，以自己的感觉为标准，没有完全将权利放在公众面前来行
11、使，没有完全自觉地接受群众的监督和评判，导致我局的部分生产安全监督管理工作产生问题,并且没有得到及时的解决。 （四）艰苦奋斗意识有所淡化 安乐意识没能得到及时的制止，导致部分领导班子成员安于现状的思想较为严重，起到了不良的带头作用，使得局内人员的艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足。在工作方面， 未能投入全部的时间和经历，没有吃苦耐劳，勤于奋斗的精神，主动思考工作不够，研究开展不够，导致其享乐主义思想较为明显。 （五）党性思想不成熟 班子成员存在有思想认识上的误区和攀比心理，存在有认为只要将业务工作做好了，效力加强了，就能提升工作质量，促进全局整体发展。但在实际上，这是一种思想上的陋习，这是一种不正
12、确的思想认识，班子成员未能认识到质量与效力的真正建设点，导致监督管理工作问题时有发生。此外，部分领导成员还存在有一些攀比心理，虽在表面上反对铺张浪费，但在实际的工作中，唯恐落后于人，存在有超规格、超标准接待现象，在对局内人员的节约型为监督方面也存在有得过且过的思想，这正是一种党性思想意识不成熟的表现。 （六）工作创新力度不足 部分班子成员在工作中存在有简化工作措施，未能深入基层实际的问题。在接受和争取下级以及群众意见时，主要在通过会议传达会议，以及相关人员整理的文件等进行工作，没能够时间深入实际了解情况，解决问题，造成许多工作的安排达不到落实，并且其还没有较强的创新意识，不能在工作中总结经验，
13、吸取教训，创新举措，导致监督管理工作效率一直没能得到提高。 三、今后努力方向及整改措施 四、下一步努力改进的方向。查摆问题是为了发现不足，剖析根源就找到了改造提高的方向。我决心从思想入手，加强理论学习，加强党性锻炼，提高党性修养和政治觉悟，增强思想自觉和工作自觉，做到忠诚于党、忠诚于事业，结合方面提出的意见和建议，努力做到思想进步和工作进步相统一。1、锻炼党性，忠诚于党。要坚定马克思主义的信仰、坚定中国特色社会主义的信念，抓住党章这个“总规矩”，抓住理想信念这个“总开关”，通过不断学习，进一步强化政治立场和政治观念，牢固树立“四个意识”，保证对党绝对忠诚，坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央
14、在思想、政治和行动上保持高度的一致，做到在思想上拥戴核心、在政治上维护核心、在行动上紧跟核心，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，时刻保持头脑清醒，把理想信念和政治立场贯穿工作生活全过程，在党言党、在党忧党、在党为党、在党兴党，做政治上的“明白人”，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于信仰，矢志不渝为坚持和发展中国特色社会主义、实现共产主义远大理想而奋斗。2、开拓创新，促进改革。当前，开发区正处于转型综改示范区建设的奋力爬坡阶段，面临重大改革，更要牢固树立全局意识、责任意识，把抓改革作为一项重大政治责任，坚定改革决心和信心，增强推进改革的思想自觉和行动自觉，从思想和行动上理解改革、支持改革
15、、推动改革，以钉钉子精神抓好改革落实。具体讲，一是全面推行支持企业做大做强的若干措施，力争通过广泛宣传，惠及更多的企业，鼓励更多企业为开发区经济做贡献。二是在经济管理方面，突出“五抓”，即：xxxxx，通过长期坚持“五抓”，推动企业向高端化、规模化发展，改善园区存量企业的运行质量和效益，为全市经济做出更大贡献。三是在安全生产管理方面，虽然研究制定了符合开发区实际的落实措施，但贯彻落实中，还需进一步强化企业主体责任和部门监管责任，唤醒生产经营者的良知，引起党政部门和全社会的高度重视。3、求真务实，真抓实干。要脚踏实地做好自己分管工作，一是在抓经济发展方面，围绕企业、项目两方面重点，突出抓好“xx
16、x”工程的实施，在入企帮扶的基础上，形成常态化工作机制，经常深入一线调查研究，掌握具体情况，要下大功夫为优势企业、转型项目真心服务，及时收集发展动态，及时掌握企业经营过程中遇到的水、电、气、用工、资金等需要协调解决的问题，将各个问题责成相关职能部门限期解决，确保企业正常经营、项目顺利建设。二是在抓安全生产方面，要扎实推进xxxx“xx”举措，突出抓好安全培训，安全隐患排查、重点行业专项整治、企业标准化建设、党政同责“一岗双责”和部门监管责任细化强化，打非治违、专家科学评估、有效督查等重点措施落实，切实把安全基础夯实。4、严守规矩，坚守纪律。要严格遵守政治纪律和政治规矩，坚持政治立场和政治原则不动摇、不耍滑;严格遵守组织纪律，按纪律、程序和集体意志办事;自觉强化监督意识，养成在有监督的环境中工作、生活的习惯;发扬党的优良传统和作风，在依法用权、干净用权中保持廉洁，在守纪律、讲规矩、重名节中强化自律，既管住大节又管住小节。
