《某公司考核汇总表及职务说明书大全_5》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某公司考核汇总表及职务说明书大全_5（1页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
尽管波浪理论是现存最好的预测工具，但它主要不是一种预测工具；它是对市场行为的细致刻画。不过，这种刻画的确传达了有关市场在行为连续统一体中所处位置，及其随后的运动轨迹方面的学问。波浪理论的主要价值在于它为市场分析提供了一种背景。部门经理季度考核统计表姓名岗位部门考核期间维度分类得分总分绩效任务绩效各评分人给分得分总分A1A2A3主任（L1）主管副（L2）副主任1（L3）副主任2（L4）A1= L130L250（L3L4）/2管理绩效各评分人给分得分主任（M1）主管副（M2）副主任1（M3）副主任2（M4）A2= M130M250（M3M4）/2周边绩效各评分人给分平均分N1N2N3N4N5A3=Mi/5
