新版煤矿安全生产标准化解读完整版资料

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1、新版煤矿安全生产标准化解读,第一部分 总 则,新版煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（煤安监行管【2017】5号，以下称新标准），将于2017年7月1日起实施。2013年颁布的煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（以下称原标准）同时废止。,安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件： 1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效； 2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师（技术负责人）在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证； 3.不存在各部分所列举的重大事故隐患; 重大事故隐患即煤矿重大生产安全事故隐患判定标准（国家安全生产监督管理总局令第85

2、号）规定的重大事故隐患，共15方面65款内容，具体按专业列入本标准各章节之中。 4.建立矿长安全生产承诺制度，矿长每年向全体职工公开承诺，牢固树立安全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证安全投入，持续保持煤矿安全生产条件，保护矿工生命安全。 【解读】 基本条件，就是否决项。申报安全生产标准化等级的煤矿必须同时具备以上基本条件，有任一条基本条件不能满足的，不得参与考评定级。,一、基本条件,二、标准化矿井的等级划分,煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。一级为最高级，三级是煤矿组织生产所应达到的标准。,一级：煤矿安全生产标准化考核评分90分以上（含，以下同），井工煤矿安全风险分级管控、事

3、故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于90分，其他部分的考核评分均不低于80分，正常工作时单班入井人数不超过1000人、生产能力在30万吨/年以下的矿井单班入井人数不超过100人。,二级：煤矿安全生产标准化考核评分80分以上，井工煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于80分，其他部分的考核评分均不低于70分。,三级：煤矿安全生产标准化考核评分70分以上，井工煤矿事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于70分，其他部分

4、的考核评分均不低于60分。,考核定级：一级标准化申报煤矿由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门组织初审，国家煤矿安全监察局组织考核定级。二级、三级标准化申报煤矿的初审和考核定级部门由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门确定。,煤矿安全生产标准化考核定级按照企业自评申报、检查初审、组织考核、公示监督、公告认定的程序进行。煤矿安全生产标准化考核定级部门原则上应在收到煤矿企业申请后的60个工作日内完成考核定级。,1.建立和保持 煤矿是创建并持续保持标准化动态达标的责任主体。应通过实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训，使煤矿达到并持续保持安全生产标准化等

5、级标准，保障安全生产。 【解读】对煤矿在安全生产标准化中的责任进行规定，明确指出煤矿是创建并持续保持标准化动态达标的责任主体，明确了责任，才能真正将标准落实到位。,三、工作要求,2.目标与计划 制定安全生产标准化创建年度计划，并分解到相关部门严格执行和考核。 【解读】要求煤矿制定标准化年度达标计划，落实保障措施，层层细化、分解到各部分执行、考核。 3.组织机构与职责 有负责安全生产标准化工作的机构，各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。 【解读】煤矿安全生产标准化要有组织机构，有落实部门和人员，职责明确。 4.安全生产标准化投入 保障安全生产标准化经费，持续改进和完善安全生产条件。

6、【解读】煤矿要保障安全生产标准化的投入，不断完善和改进硬件。,5.技术保障 健全技术管理体系，完善工作制度，开展技术创新；作业规程、操作规程及安全技术措施编制符合要求，审批手续完备，贯彻执行到位。 【解读】对煤矿技术体系的要求，体现了技术是保障的重要性。 6.现场管理和过程控制 加强各生产环节的过程管控和现场管理，定期开展安全生产标准化达标自检工作。 【解读】强调了对煤矿各生产环节的过程管控和现场管理，促进动态达标。煤矿要建立定期开展安全生产标准化达标自检工作制度，开展自查自纠活动。,三、工作要求,7.持续改善 煤矿取得的安全生产标准化等级，是煤矿安全生产标准化工作主管部门在考核定级时，对煤矿

7、安全生产标准化工作现状的测评，是对煤矿执行安全生产法等相关规定组织开展安全生产标准化建设情况的考核认定。取得等级的煤矿应在取得的等级基础上，有目的、有计划地持续改进工艺技术、设备设施、管理措施，规范员工安全行为，进一步改善安全生产条件，使煤矿持续保持考核定级时的安全生产条件，并不断提高安全生产标准化水平，建立安全生产标准化长效机制。,四、煤矿安全生产标准化体系 【解读】原标准中井工煤矿为11个部分，本标准仍为井工煤矿11个部分。但内容变动较大。主要变动如下： （1）按照“风险预控在隐患排查前面、隐患排查治理在事故前面”的原则，本标准提出了煤矿建立风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制，新增加安

8、全风险分级管控、事故隐患排查治理两个章节，这也是本标准的重大改动内容，从而形成了风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制和传统安全生产标准化三位一体的运行机制。 （2）撤消安全管理章节，将安全管理中内容并入其他章节。原应急管理章节改为“安全培训和应急管理”。将原调度和地面设施章节合并。,2017版新标准的基本架构,五、煤矿安全生产标准化评分方法 井工煤矿安全生产标准化考核满分为100分，采用各部分得分乘以权重的方式计算，各部分的权重见表1-1。,（2）按照井工煤矿安全生产标准化体系包含的各部分评分表进行打分。 （3） 各部分考核得分乘以该部分权重之和即为井工煤矿安全生产标准化考核得分，采用式（1

9、）计算：,式中：M井工煤矿安全生产标准化考核得分； Mi安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施等11个部分的安全生产标准化考核得分； ai安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施等11个部分的权重值。,（1）,五、煤矿安全生产标准化评分方法,煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法解读,第二部分 安全风险分级管控,危险源、风险、隐患与事故的关系简图,安全风险分级管控,职责分工： （1）建立安全风险分级管控工作责任体系，

10、矿长全面负责，分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作； 责任分工仅对煤矿领导层提出要求，包括矿长、书记、总工程师、副矿长、副书记、副总工程师等。 本条未对文本提出要求，因此，可以单独建立责任文件，可以在安全风险分级管控相关制度中规定，也可以在安全生产责任制中补充完善。 安全风险辨识评估、安全风险管控和保障措施中所有工作责任分解落实到煤矿管理层。,第一部分 工作机制,职责分工： （2）有负责安全风险分级管控工作的管理部门。 本条未要求成立专门的部门，因此煤矿可根据职责分工，指定部门负责安全风险分级管控工作。 并在相关制度或文件中明确。,第一部分 工作机制,制度建设： 建立安全风险分级管控

11、工作制度，明确安全风险的辨识范围、方法，安全风险的辨识、评估、管控工作流程 煤矿可根据本单位实际建立一个或多个制度。 范围是包括哪些系统、区域和工作，本条虽然没有规定范围，但范围应至少包含本标准第2部分安全风险辨识评估的全部内容。 本条未明确规定辨识评估的方法和工作流程，煤矿可根据本矿实际选择适当的辨识评估方法。 制定工作流程。,第一部分 工作机制,“1+4” 模式,第二部分 安全风险辨识,年度安全 风险辨识,每年底矿长组织开展年度安全风险辨识,重点对煤矿重大灾害及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识,编制年度安全风险辨识评估报告，建立重大安全风险清单，制定相应的管控措

12、施,辨识评估结果指导有关生产计划、年度安全工作重点和规程措施编制等,第二部分 安全风险辨识,专项辨识1,第二部分 安全风险辨识,专项辨识2,第二部分 安全风险辨识,专项辨识3,第二部分 安全风险辨识,专项辨识4,第二部分 安全风险辨识,第二部分 安全风险辨识-如何辨识分析,如何辨识分析,“3+1” 模式,第三部分 安全风险管控,重大安全风险管控措施由矿长组织实施，有具体工作方案，人员、资金有保障； 重大安全风险本标准未进行明确定义。 各地、煤矿制定重大安全风险标准时应至少包含水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压和运输提升等容易导致重特大事故的内容。,管控措施,第三部分 安全风险管控,在划定的重大

13、安全风险区域设定作业人数上限。 本条要求根据本矿辨识评估的重大安全风险，划分重大安全风险区域。 由煤矿自行组织设定作业人数上限，并执行。,管控措施,第三部分 安全风险管控,定期检查,1.矿长每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行检查分析，完善管控措施，并布置月度安全风险管控重点,本条未要求组织召开专题会议，可以在矿长办公会、安全例会等会议中增加该项内容，也可以召开专题会议， 应在会议纪要或记录等资料中包含该项内容。 应将本项工作开展形式及职责写入安全风险分级管控制度及工作职责。,第三部分 安全风险管控,定期检查,2.分管负责人每旬组织对月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析

14、，检查管控措施落实情况，完善改进管控措施,可以和其他会议合并召开，也可以组织专题会议。 本条中分管负责人是指分管各类别风险控制的各位副矿长、总工程师等，均应按照本条规定分别组织检查分析。 研究落实上月度会议布置的工作。并应将本项工作开展形式及职责划分写入安全风险分级管控制度及工作职责。,第三部分 安全风险管控,现场检查,按照煤矿领导带班下井及安全监督检查规定，执行煤矿领导带班制度，跟踪重大安全风险管控措施落实情况，发现问题及时整改。,第三部分 安全风险管控,信息管理,第四部分 保障措施,采用信息化管理手段，实现对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上报等全过程的信息化管理。,入井（坑）人员安全培训

15、内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施,每年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习1次安全风险辨识评估技术,煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法解读,第三部分 事故隐患排查治理,煤矿安全标准化主要起草人 煤矿地质高级工程师,一、隐患与风险的区别,安全风险管控： 在风险源辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除或控制风险的过程。如果管控措施失效或管控不到位即转化为隐患,隐患排查治理： 是单位对事故隐患进行排查、登记、治理全覆盖、全过程的管理。,抽象，通过辨识分析得出。管控失效变成隐患。,具象，能够排查发现。是风险演变成事故的中间环节，在风险管控措施失效后出

16、现。,风 险,隐 患,二、事故隐患排查治理主要内容,事故隐患排查治理,核心内容 强调人人参与的原则，矿长、分管副矿长、业务管理、岗位操作人员 强调分级管理的原则，对排查出的事故隐患进行分级治理、分级督办和分级验收； 强调年度、月度排查计划、方案的制定。对事故隐患排查工作进行规范，要求制定年度事故隐患排查计划，排查前制定工作方案，明确排查频次、排查范围； 强调重大事故隐患治理特殊要求。建立自查自改自验和“双报告”制度； 强调闭合管理,二、事故隐患排查治理主要内容,职责分工,二、事故隐患排查治理主要内容,（一）工作机制,2. 排 查 周 期 范 围,生产期间，每天安排管理、技术和安检人员进行巡查，对作业区域开展事故隐患排查,矿长每月、分管副矿长每旬至少组织相关负责人、业务科室开展一次全面的事故隐患排查，明确排查时间、责任,岗位作业人员作业过程中随时排查事故隐患,每旬,每天,每班,二、事故隐患排查治理主