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1、维保负责人岗位职责一、处理所辖区域维保工作中的投诉1.用户或者物业方投诉1.1保持电话”365天全天24小时畅通1.2及时掌握外部投诉信息来源并及时安排维保人员前往现场处理，如遇重大故障，需亲自带队前方现场1.3与维保人员分析故障原因，并制定处理方案 1.4按处理方案尽快实施解决，并与投诉方沟通处理结果2、电梯质量（配件）方面投诉2.1根据现场维保人员反映的情况，与维保部文员确认核实更换配件是否属于免保期内，与维保部文员落实配件型号并进行更换2.2从维保人员处及时将坏件退回维保部文员3维保区域纠纷事故方面3.1接到维保区域纠纷事故报告，首先救治受伤人员3.2及时将现场情况上报上级领导，制订事故
2、处理方案3.3控制事态变化，并告知所有人员不得随意发表言论3.4积极配合公司出具的事故解决方案，直至事故解决3.5遇到重大事故需立即上报公司，不得隐瞒2、维保工具根据所辖区域工作需要，及时统计当地维保用的工具，有缺、坏件及时上报维保部文员处，及时进行补充及维修3、工作计划负责落实本部门的日常工作计划及其实施，并严格要求维保人员规范填写、按时上交至维保部文员。4、新梯移交落实本区域与检验部门办理新梯交接手续，并严格执行公司的规定，未经公司允许，不得私自将电梯开。5、维保电梯定检工作5.1根据维保人员日常工作，排查根据所辖区域电梯合格证到期时间，并按国家规定提前一个月告知用户电梯定检时间5.2负责
3、与用户落实年检所需资料交至检验部盖章（用户也需盖章）5.3外地区域由区域主管与特检院沟通，确定定检时间及来检人数信息5.5负责所辖区域维保人员开展定检前对电梯进行整体的排查工作，确保定检工作的顺利进行5.6及时掌控定检过程中发生的各种情况并及时处理，避免复检6、负责实施维保区域维保备案工作6.1负责维保区域的台账建立工作6.2确认所辖区域上一年度维保备案时间，并落实本年的维保备案工作（根据当地质监局要求执行）7、协助经理交代的本部门或其他部门对外部单位的公函、催款函类、发票类文件的递交工作8、协助完成安装、检验等需配合协助的工作9、协助完成根据公司安排开展的电梯乘坐安全宣传10、维保合同10.
4、1有偿维保合同10.1.1协助维保部主管完成有偿维保合同的签订，一式二份10.1.2负责及时将有偿维保合同寄回公司盖章10.1.3向用户递交服务性发票，并要求拿到发票回执上交10.1.4督促维保区域主管向用户收款10.2大修/二保合同10.2.1对所辖区域电梯情况深入了解，及时掌握电梯大修二保信息，对电梯进行大修、二保之前的排查工作，并与用户做好沟通，并递交如下资料：10.2.1.1二保/大修告知书10.2.1.2二保/大修一览表10.2.2负责与用户签订二保/大修合同10.2.3负责及时向用户收款10.2.4款到后负责协调维保人员进场开始施工10.2.5负责监控施工时间、施工安全，保质保量完
5、成任务10.2.6负责施工完成后与检验部门配合开展厂检工作10.2.7厂检合格后，负责与用户/甲方完成交接工作10.3配件销售10.3.1负责提供用户所购买配件的信息（电梯型号、配件型号、数量等）10.3.2负责向用户递交报价单，要求在报价单上签字盖章10.3.3负责向用户催收款项10.3.4负责协调人员及时将配件进行更换，更换完毕后与用户办理坏件退还交接工作 10.3.5督促各区域主管向用户递交发票（增票/普票）11、各维保区域费用支出根据公司的报销制度及标准，提供真实有效的差旅费、招待费、办公经营费（房租、办公用品等）、工量费、年检费、车贴发票，并按财务要求粘贴上交至维保部审核报销12、各
6、维保区域行政事务12.1负责落实所辖区域维保人员的考勤、福利、劳保用品、招聘、入职、转正、调薪、离职工作等相关手续的办理，并将相关资料上交至公司12.2督促各维保部区域主管统计好所辖维保区域维保人员的台量奖金及其他奖金的工作12.3关心、爱护所辖区域维保人员，及时掌握员工的心态变化，适当给予人文关怀，避免人员流失13、培训计划13.1负责统计所辖区域维保人员的操作证执有情况，制定维保人员操作证培训计划13.2督促维保部区域主管制定维保安全质量培训计划（6个制度）13.2.1维保现场安全管理13.2.2维保质量要求13.2.3其他维保方面的培训14、文员工作1.处理投诉1.1用户或者物业方电话投
7、诉、纠纷事故1.1.1保持电话”365天全天24小时畅通1.1.2根据招修电话及招修单登记故障率一览表1.1.3督促维保部文员及时跟踪投诉处理的进展情况，并定期回访1.2电梯质量（配件）方面投诉1.2.1根据区域主管反映的情况，核实更换配件是否属于免保期内，填写如下表格配件更换处理单1.2.2负责落实配件更换、登记、催讨坏件工作1.2.3负责填写、统计电梯配件更换需退回清单1.2.4负责及时将现场更换下的配件坏件及时催讨，并交换给客服部处理退/还件处理单1.2.5负责每月进行退、还件的退回情况统计，对于长期未退、还件的区域维保人员填写扣款单，并上交财务配件扣款明细表2、负责维保工具方面的工作2
8、.1工具库存2.1.1负责做好维保工具的台账2.1.2负责做好每月定期核对库存量工作2.2根据工作需要填写采购申请，上报维保部主管审核2.2.1采购申请表2.2.2跟踪工具的到货情况2.2.3跟踪、落实工具到货情况2.2.3.1检查到货数量2.2.3.2检查到货质量2.3做好工具入库管理2.3.1填写入库单； 2.3.2填写入库一览表；2.4办理工具领用2.4.1领料单2.4.2内部联系函2.4.3根据领/借用情况更新工具领/借用明细表2.5负责落实工具维修工作2.5.1工具/设备维修记录单2.6负责落实工具报废、扣款工作2.6.1工具/设备报废申请单2.6.2工具维修/损耗扣款情况汇总表3、
9、负责按时向区域主管追踪下列表单3.1电梯维护计划实施表（本表每月24号之前上交次月至维保部文员）3.2维保人员工作计划表（本表每月24号之前上交至维保部文员）3.3维保人员工作执行表（本表每月24号之前上交至维保部文员）3.4电梯召修记录单（本表每月24号之前上交至维保部文员）3.5电梯维保工日常检查记录单（七天版）（本表每月24号之前上交至维保部文员）3.6电梯日常保养记录单（分客货梯、杂物电梯、扶梯/人行道，每月9号之前上交上月执行表）3.7客户满意度调查表（每3个月上交一次，次月10号之前上交）4、协助维保部主管落实新梯移交工作4.1根据公司规定负责落实将移交新梯项目名称、工地地址及检验
10、部门配合移交人员、移交时间及告知区域主管4.2负责将电梯相关信息在台账上登记5、协助维保部主管电梯委托维保工作5.1负责和外包单位联系，让外包单位提供有效资质主要分为以下几点：5.1.1安装改造维修许可证复印件5.1.2营业执照复印件5.1.3税务登记证复印件5.1.4组织机构代码证复印件5.2负责起草委托安装/维保合同会签、审核表，并报维保部主管审核5.3负责起草电梯维修保养委托书，并报维保部主管审核5.4负责起草电梯维护保养服务委托协议，一式两份，并盖章后寄给外包单位相关领导盖章5.5负责及时催促外包单位将盖好章的委托协议寄回，登记、存档6、协助维保部主管开展维保电梯定检工作6.1负责整理
11、当月定检电梯的数量并上报对应特检部门（需提前一个月上报）6.2负责整理电梯定检所需要的资料及与特检院沟通，确定定检时间及来检人数信息，通知区域主管6.3参照2016年4月1日检验费标准，填写用款联系单，上报维保部主管审核6.4根据用户单位配合情况定检前后起草告知书，并报维保部主管审核6.5负责向给区域主管追踪各地区电梯年检后特检院出具的检验报告、合格证并要求复印件存档7、协助维保部主管各地区维保备案7.1负责维保部台账建立、更新7.1.1维保台账7.1.2维保区域及人员一览表7.2协助各区域主管各区域维保备案的具体执行（根据当地质监局要求执行）7.3将各地维保备案回执原件移交资料员存档8、起草
12、各类联系函或者公函类文件，经维保部主管审核后发至对方单位，并将公函或者联系函移交资料员存档。8.1联系函/告知书汇总表9、协助维保部主管开展维保运营工作9.1有偿维保合同9.1.1负责及时向区域主管收回签订好的有偿维保合同9.1.2负责及时将收回的合同原件交给资料员，同时复印2份，一份给账务员，一份自己保存9.2大修/二保合同9.2.1负责整理电梯二保/大修信息，并根据信息填写如下表格：9.2.1.1负责起草二保/大修告知书，并报维保部主管审核9.2.1.2二保/大修一览表9.2.2负责起草二保/大修合同，并报维保部主管审核9.2.3负责及时跟踪二保/大修合同款到账情况9.2.4负责整理对二保
13、/大修合同完成情况汇总9.2.5负责将二保/大修信息及资料上交给资料员存档9.3配件销售9.3.1负责落实现场需购买配件的型号、数量9.3.2负责做好报价单并报维保部主管审核9.3.4负责跟踪配件款到账情况9.3.5负责将配件销售相关资料上交给资料员存档10、负责具体实施维保行政、培训、档案、人员工作10.1行政事务方面10.1.1协助维保部主管处理本地区域维保人员的考勤、福利、劳保用品、转正、调薪手续10.1.2协助维保部主管处理外地维保区域员工的招聘、入职、出勤、转正、调薪、离职、劳保用品统计及做好相关手续10.1.3协助维保部主管处理统计好维保人员台量补贴、奖金，核实无误上报经理签字后发放10.2协助维保部主管进行操作证培训工作10.2.1电梯安装、维修操作证登记表；10.2.2特种设备作业人员考试申请表10.3协助维保部主管做好维保部一梯一档工作；15、根据所辖区域本年经营情况，完成工作总结，并制定下一年度工作计划及目标。16、完成公司经理交办的其他工作
