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1、护士长任用资格与条件1 目的：选拔符合岗位需求的护士长或副护士长，使护理管理工作能够有效进行，保证医院方针政策能够顺利落实，持续提升临床护理品质。2. 护士长任用资格与条件（1） 身心健康，具有奉献精神。新提任的年龄原则上应该45周岁以下。（2） 具有护理大专或以上文化程度，护师或以上技术职称。（3） 全日制本科毕业3年以上，大专毕业5年或以上的护理工作经验，或具有ICU轮转经历及担任责任组长2年以上。（4） 热爱护理专业，具有丰富的护理专业知识和精湛的技术水平。对护理工作有较强的事业心、责任感和敬业精神。（5） 具有一定的领导能力和良好的组织管理、沟通协调、质量质控、创新能力，能指导护理人员
2、的在职教育，持续改进护理质量。（6） 特别优秀的护理骨干，经院务会讨论可破格选用。3.护士长选拔程序（1） 报名：采用自主报名和推荐报名，报名时要填写统一的推荐表，群众推荐的须在推荐表上签名。（2） 资格审查：人事科与护理部按照护士长任用资格与条件，对报名人员进行初步审核，符合条件者参加竞聘答辩。（3） 述职竞聘：资格审查合格者，由人事科与护理部组织述职，介绍自己经历、德才情况、团结协作、表率作用、组织协调、沟通能力、业务能力、管理能力、带教能力、创新意识、科研能力和做好竞争职位工作的设想，并就有关问题进行答辩。（4） 民主测评：述职测评成绩名列前茅者进行民主测评，充分听取群众的意见。得不到多数人拥护的，不能选拔任用。（5） 任命公示：院务会议根据测评结果讨论决定拟任人选并公示。（6） 公布职位
