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预算员绩效考核表考核日期： 内容序号主要业绩内容考核办法评分1预算编制计划按时完成（10分）月进度量、成本核算量（分部分项量）提供及时2预算书项目完整性（10分）预算书对图纸理解透彻对计算规则掌握全面，能争取项目要争取，不丢项。3进度预算书一次性通过率（10分）在保证1、2条的情况下，及时与现场沟通与甲方沟通，一次性通过4工程预算成本效率（10分）以成本为目标，对计算规则、套量有独特的个人见解与说服能力5工作积极责任心（10分）预算本职工作与现场工作的配合情况（技术、质量、材料、合同）6合理化建议（10分）管理过程中安全、进度、质量、成本控制的个人见解7业务水平（10分）本职工作与其他配合工作的综合管理情况8业务绩效（10分）项目管理预算成本费用控制效果9团结协作精神（5分）10专业水平（5分）11工作责任心（5分）12工作总结（5分）评语：总分：考核人： 被考核人：
