大学生职业规划与就业指导概述

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1、大学生职业规划 与就业指导,王保岩,2013-2014学年第二学期,本次课程共分为四个专题: 一、就业形势发展与观念更新 二、就业政策与就业程序 三、就业途径与应聘准备 四、大学生自主创业准备与指导,一、就业形势发展与观念更新,我国近几年毕业生就业人数(专、本、硕、博),(2014预计将达727万),2003年212万; 2004年280万; 2005年333万; 2006年413万; 2007年495万; 2008年559万; 2009年610万; 2010年631万; 2011年660万; 2012年680万 2013年 699万 2014年?,全国就业形势,我国就业的供给压力过大(就业总

2、量压力):,1、人口与人力资源严重供过于求; 2、城镇登记失业人口规模逐年扩大; 3、大量下岗和富余职工转化为公开失业; 4、农村富余劳动力转移压力巨大; 5、大学生毕业人数逐年递增。,令人窒息的招聘会,聘,博士生一走廊, 硕士生一礼堂, 本科生一操场。,招聘会,2010年度国家公务员考试笔试11月29日举行, 有100万人参加考试。,存在的问题和困难,1、国际形势,使全球的整体就业压力加大,在一定程度上影响了毕业生的就业。 2、毕业生数量迅猛增长,而社会有效需求在短期内增幅有限。 3、由于长期受计划经济的影响,毕业生就业观念还存在偏差,就业概念过于狭窄。 4、高校毕业生综合素质与用人单位录用

3、要求存在较大差距。 5、不少用人单位过分抬高对毕业生的要求、刻意压低毕业生的薪酬待遇,存在明显的人才“高消费”或“不合理消费”。,毕业后,我们的出路在哪里?,1、找工作: 机关单位、事业单位、企业单位; 县城中小学、乡镇中小学、职校、高校、学前教育; “三支一扶”、应征入伍、到农村任职、西部志愿者 2、考公务员; 3、考研; 4、留学; 5、自主创业。,面对就业选择 1、就业是独立的开始 经济独立、思想独立、人格独立 2、如何看待就业难 就业难的原因: )自身素质。 )思想观念保守陈旧。 )学历层次。 )工资要求过高。 )专业限制。 )工作地区要求过于狭窄。,1、求稳。即是讲求保险安稳。 2、

4、求大。即是讲求入大城市、大机关、大单位。 3、求高。即是讲求高起点、高工资、高福利。 4、求闲。即是讲求清闲和悠闲。,就业观念的误区,什么是正确的就业观? 树立正确的就业观,首先要衡量自己的综合素质有多高,专业知识有多少,实际操作能力有多强。根据这些自身基本条件去对照,自己能干什么工作比较适合,才去针对性应聘。这样应聘的成功率就比较高。这样才是正确的就业观。反之,没有正确地估价自己,盲目上阵,就是错误的就业观。,新时期,大学毕业生需审时度势,树立新的就业观: 1、基层、一线做起,从小、从头做起的就业观 2、循序渐进、不断发展的就业观 就业思路:先就业-后择业-再创业 3、不怕困难、艰苦创业的就

5、业观 吃苦精神:“白天当老板,晚上睡地板”,树立新的就业观,4、自强自立、敢创敢干的就业观 5、跨地区、跨行业、跨所有制、跨国界的全方位就业观,树立新的就业观,我要变压力为动力,应对准备,1、转变观念。要认识到教育模式的转变,大众化教育的目的就是提高全民族的文化素质,培养高质素的劳动者。因此,大学生要放下“精英”的架子和观念,主动适应形势的变化和社会、市场的需求,做好在就业过程中的自我评估和准确定位。,2、调整期望值。大学生的眼光不应只盯在大城市、大企业和机关单位、应做好到基层去、到艰苦地区去的思想准备。大学生要善于利用政策的导向,把握良机,到祖国最需要的地方去施展拳脚,建功立业,最大限度地体

6、现自己的社会价值和人生价值。,应对准备,“到基层去,到祖国最需要的地方去!”成为一种择业新时尚。近年来国家鼓励民众支援贫困地区、弱势群体的政策层出不穷,各地政府陆续出台大学生支教、选拔大学生村官、大学生到养老院挂职等多种形式的就业优惠政策。,3、尽量早上岗。只有实实在在地在岗位上,才能获得实实在在的工作经验和社会经验,为将来进一步的发展和择业积累竞争的砝码。如果毕业生因工作条件不理想而放弃就业的机会,不但会继续给家庭带来经济上的负担,还可能会在个人事业的起步、发展始终后人一步。,应对准备,风暴袭来有危也有机,把危险化为机遇才是当前重点。不管就业形势如何,大学生们都应避免产生恐慌心理,不知所措和

7、焦虑不安都无益于成功求职。走出象牙塔的职场新人们要调整好心态,积极面对,争取各种机会,用慎重、真诚和勇敢的态度面对职业中的第一次选择,成功走好职业生涯的第一步。,应对准备,返回授课内容目录,二、就业政策与就业程序 一、大学生就业的基本程序 二、大学生就业协议 三、毕业生到基层就业的有关政策,一、大学生就业的基本程序,学校就业管理部门的工作流程,毕业生生源情况统计,制作专业介绍,发布毕业生信息,毕业生资格审查,发放推荐表和协议书,向用人单位发邀请函,开展就业指导活动,组织校园招聘会,形成就业方案并上报教育部,派遣,离校,办理改派手续,大学毕业生自身求职择业的基本程序,了解 就业 政策及 相关规定

8、,做好 就业 资料 及 思想 心理 准备,收集 处理 就业 信息,应聘 并 签订 就业 协议,领取 报到 证并 办理 离校 手续,按时到用人单位报到,三、毕业生到基层就业的有关政策,中办、国办18号文件关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见,这是目前为止,中央为引导和鼓励高校毕业生出台政策力度最大的一次,其中在户籍迁移、偿还助学贷款、工资待遇、考录公务员、报考研究生等诸多方面都提出了实实在在的优惠措施。,基层一般是指县以下的机关事业单位,包括农村乡镇和城市社区街道等地方。,主要项目: 选调、西部计划、农村扶贫计划(“三支一扶”计划)、高校毕业生进村、进社区工作工程 、辽西北,四、大学生自主创业准备与指导,创业的类型,(一)加盟连锁经营型,(二)网络创业型,(三)大赛创业型,(四)概念创业型,大学生职业发展与就业创业概论PPT资料,邮箱: 密码:2008lgdjy,

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