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1、职业化的七大行为规范一、 对待工作的八项规范（最高标准：勤奋）1. 树立正确的工作观2. 要把工作当成事业去完成3. 个人目标与企业发展目标相结合4. 积极让产品和服务更贴近客户5. 做得比上司期望的结果还好6. 创造性地工作，懂得提升工作效率7. 在期限内完成工作任务8. 工作时间全身心投入二、 对待公司的八项规范（最高标准：敬业）1. 牢记公司利益高于一切2. 不要忘记整顿办公环境3. 随时随地要有节省意识4. 要做足一百分，尽量完成5. 要严格遵守公司制度6. 你可能不赞成，但必须去执行7. 不要泄露公司的机密8. 要学会与公司共命运三、 对待老板（泛指上级）的五项规范（最高标准：忠诚）
2、1. 意识到老板和员工并非对立2. 不要认为老板容易3. 积极想办法为老板分忧4. 和老板风雨同舟5. 欣赏和赞美自己的老板四、 对待下属的六项规范（最高标准：尽心）1. 有好品质2. 以身作则3. 不耻下问4. 激励下属、赞美下属5. 忘记手中的权利6. 帮助下属成长五、 对待自己的六项规范（最高标准：自信）1. 牢记你就是自己最大的敌人2. 有想要成功的意识3. 树立好习惯4. 学会调节压力5. 树立一个奋斗的目标6. 加强自我管理 学会自我激励六、 对待同事的五项规范（最高标准：热情）1. 学会尊重别人2. 学会欣赏他人3. 不要自视甚高4. 牢记团队利益高于一切5. 不要嫉贤妒能七、 对待客户的五项原则（最高标准：诚信）1. 具备客户意识、重视客户2. 对客户诚信至上3. 为客户解决难题，帮助客户成功4. 尽力为客户提供更对的服务5. 成为客户值得信赖的朋友
