npss销售流程及精神讲义

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1、NPSS销售流程及精神,描述NPSS的精神 说出NPSS各环节的目的与POS,2,实战班,NPSS销售流程及精神 流程,销售目的与影响销售的关键因素 需求导向的销售流程 各销售环节的目的与POS 实际销售的漏斗情境,3,实战班,讲师的自我介绍,刘春雷,4,实战班,销售目的与流程的检视,销售的目的为何? 销售的目的是成交! 成交的关键人物是谁? 迈向销售目的的路程,是FC独自行走吗? 有无此现象:FC快跑到终点,但准客户还在起跑点? 如何检视确认,准客户的步伐是否跟上FC? 最近是否有重大决策的购买经验?,5,实战班,购买经验的分享,请您简要谈谈购买的整个过程 总共看了几家商家? 最后决定购买的

2、商家,选择的原因是 当初购买的动机是什么? 想要、担心或困扰的问题 总共看了几项商品? 最后决定购买的商品,选择的原因是 最后下定决心购买,主要的因素是,6,实战班,影响销售的四项关键因素,信任(Trust) 准客户需要对FC、公司、产品产生信任感 需要(Need) 准客户必须了解到他有保障缺口或财务缺口 帮助(Help) 准客户必须相信你产品的好处,是最能满足他的需求【好处结合需求变成利益】 急迫性(Hurry) 准客户必须感受到尽速购买你产品的迫切性,专业化需求销售流程,Need-based Professional Selling Skill 简称:NPSS,8,实战班,专业化需求销售流

3、程(NPSS),9,实战班,NPSS销售流程图的精神,总计六环节的循环流程。 传达二次销售拜访模式,同一次销售活动列同一销售环。 开发客户的主力是要求推介(REF),每次销售拜访结束,均进行要求推介。 说明阶段分为P确认需求,与P说明建议书(确认需求后再提解决方案)。,P8,10,实战班,销售环的目的与POS涵义,销售环的目的: 明确每一销售环的目的,作为销售检视与辅导的检核点。 销售环执行步骤(POS)涵义: POS传达需求销售精神,按POS逐步执行,能简易的达到销售环的目的。 每一POS亦是销售检视与辅导的检核点。,11,实战班,销售面谈时间的配当,针对准客户的财务需求和感受进行销售,使成

4、交变成自然而然的结果,接触,说明,促成,一般销售,接触,说明,促成,需求销售,12,实战班,需求销售对客户有什么好处?,协助客户了解自己的财务状况、财务需求,不会买到不需要的商品 以客户为中心,共同讨论客户财务的整体需求及解决方案,使资金发挥最佳效益 帮助客户建立理财目标,实现个人愿景,享受财务独立自主的自由及尊严 享有专业的理财顾问,所提供个人及家庭终身的理财服务,13,实战班,需求销售对业务员有什么好处?,以客户为中心,容易取得客户信任、肯定,降低成交阻力 整合性、专业化、大幅提升竞争力及生产力 藉由服务机会扩展业务机会,进而终身重复交易的机会-让客户持续找你 获得更多客户主动推荐介绍的机

5、会,14,实战班,需求销售对公司有什么好处?,提升公司企业形象及市场竞争力 提高保户满意度,降低保户申诉及纠纷 提升继续率,建立永续经营 达成公司愿景的途径,并能完成我们的使命,开发客户,Prospecting,16,实战班,开发客户目的与展业工具,目的: 建立准客户名单 工具: 计划200 拜访记录表 客户资料卡,17,实战班,开发客户的POS,列名单 搜集名单资料 分析名单并评级 选定约访名单,安排约访,Pre-approach,19,实战班,安排约访目的与展业工具,简称:PA 目的: 取得见面机会 工具: 电话约访稿,20,实战班,安排约访的POS,争取同意通话 借第三方介绍自己及公司

6、结合资讯,销售拜访价值 约定见面时间、地点 为见面铺路,21,实战班,安排约访的异议处理,接纳肯定异议 利用第三方影响力 强化拜访价值 接回前流程,接触,Approach,23,实战班,接触目的与展业工具,简称:APO 目的: 建立信任,激发续谈兴趣 工具: 展示资料夹,24,实战班,接触的POS,寒暄、赞美 介绍自己和公司 沟通风险的存在与影响 说明能为准客户带来的好处 取得足够续谈时间,发掘事实与感受,Fact & Feeling Finding,26,实战班,发掘事实与感受目的与展业工具,简称:FF 目的: 探询准客户保障缺口与财务缺口 工具: 财务安全规划服务DM 财务安全规划书,27

7、,实战班,发掘事实与感受的POS,服务流程概述 取得同意询问并承诺保密 探询准客户财务现况 探询未来规划及达成障碍 探询需求顺位与感受 约定下次拜访时间 要求推介,分析需求;设计建议书,Needs Analysis Solution Design,29,实战班,分析需求设计建议书目的与展业工具,目的: 分析需求:试算准客户需求额度 设计建议书:产出满足需求方案 工具: 分析需求:需求分析图表 设计建议书:利益陈述表、建议书,30,实战班,分析需求设计建议书的POS,计算各项需求总额 计算已有保障额度 计算缺口额度 制作需求分析图表 依需求顺位规划商品组合 制作利益陈述表与建议书,确认需求与说明

8、建议书,Confirm Needs Presentation,32,实战班,确认需求与说明建议书目的与展业工具,简称:P,P 目的: 确认需求:确认准客户明确需求与解决额度 说明建议书:使准客户感受到建议方案利益 工具: 确认需求:需求分析图表 说明建议书:利益陈述表、建议书,33,实战班,确认需求与说明建议书的POS,寒暄并回顾上次拜访资讯 解说需求分析图表 取得认同需求分析结果 确认需求顺位与解决额度 说明利益陈述表 逐项举例说明建议书 总结建议书综合利益,促成,Close,35,实战班,促成目的与展业工具,简称:C 目的: 促使其采取购买行动 工具: 投保单,36,实战班,促成的POS,

9、探询对建议书的感受 以动作引导促成 进行投保手续 告之后续作业与权益提醒 要求推介,37,实战班,促成的异议处理,接纳异议并肯定赞美 厘清异议原因 强化购买点或袪除疑惑点 接回前流程,递交保单,Policy Delivery,39,实战班,递交保单目的与展业工具,简称:PD 目的: 客户权益提醒,为再销售铺路 工具: 保单,40,实战班,递交保单的POS,道贺明智决定 说明保单权益及注意事项 提醒未解决需求及额度 提醒定期检视需求及联络方式 要求推介,售后服务,Service,42,实战班,售后服务目的与展业工具,简称:S 目的: 提高客户满意度,创造销售机会 工具: 客户资料卡,43,实战班

10、,售后服务的POS,建立客户服务档案 安排纪念日联络或会面 适时提供服务资讯 及时提供保全与理赔服务 随时要求推介,要求推介,Referred leads,45,实战班,要求推介目的与展业工具,简称:REF 目的: 持续不断获得良质准客户名单 工具: 客户推介卡,46,实战班,要求推介的POS,取得认同 开口要名单并赋予意义 持续引导推介名单 排名单顺位及收集资料 道谢与告之后续动作,47,实战班,要求推介的异议处理,接纳异议并袪除疑虑 重拾认同 告知后续动作 强调推介意义 接回前流程,48,实战班,实际销售的漏斗情境,安排约访,RMB,你的现况,指 标,45,15,5,1.5,推介名单,DM

11、,个人观察,亲友,陌生拜访,接触与发掘事实感受,确认与说明促成,成交件数,FYP/FYC,RMB,301.5,101.5,31.5,11.5,49,实战班,NPSS销售流程价值与魅力,建立销售沟通的语言(平台) 自我检视提升销售功力 销售辅导的诊断与培训,专业的销售流程动作有催眠的功效,50,实战班,销售流程学习要领,熟悉流程每一环节的目的与步骤 拟定每一步骤的话术纲要工作底稿 准备步骤与步骤间的转接语(话术) 完成整个销售流程的话术脚本 持续演练并不断修正,问答与回馈,您的提问让我们更进步 您的回馈使我们好再更好,52,实战班,首创安泰训练部 与您共好!,本单元课程结束,谢谢!,53,实战班,建立标准化的涵意,标准化才能传承与快速复制 标准化:销售流程图、名词、代号、POS 目的与流程(架构)标准化,非话术标准化 传意不传形 但意需形传,所以会意要忘形 意指:理念、精神、目的、架构、背后涵义 形指:举例、比喻、话术、示范、对话 关键技术:需求销售、以终为始、互动技巧,54,实战班,销售提问技巧的培训,您希望扮演那一型的FC? 在销售时说我想说的话? 在销售时说客户想听的话? 在销售时请客户说我想说的话? 在销售时请客户说我想听的话? 以终为始的思考逻辑: 清楚每一销售环节的目的 依POS准备三层次提问稿 运用倾听与回应提问技巧,

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