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1、斯丹达(重庆)能源有限公司环境和职业健康安全管理手册执行标准GB/T24001-2004 idt IS：2004GB/T28001-2011 idt OHSAS18001：2007编 号： SD/EHS-2013编 制： 审 核： 批 准： 受控状态： 受 控2013年 月 日发布 2013年 月 日实施目 录01 环境和职业健康安全管理手册颁布令 402 公司简介 503 环境和职业健康安全方针及目标发布令 604 环境和职业健康安全管理者代表任命通知 705 环境和职业健康安全员工代表任命通知 81 范围 92 引用标准 93 术语和定义 94 环境及职业健康安全管理体系要求104.1 总
2、要求104.2 环境及职业健康安全方针及管理114.3策划124.3.1环境因素及危险源识别、风险评价124.3.2 法律法规的识别、获得及变更管理124.3.3环境及职业健康安全目标、指标134.3.4环境及职业健康安全管理方案134.4环境及职业健康安全管理体系的运行与实施134.4.1资源提供、作用、职责与权限134.4.2能力、培训及意识184.4.3 信息交流194.4.4 体系文件194.4.5 体系文件的控制204.4.6对需要控制的环境因素、危险源及风险运行控制204.4.7应急准备及响应234.5 污染物排放、职业健康安全控制绩效的检查244.5.1绩效的监视和测量244.5
3、.2合规性评价254.5.3事故、事件、不符合、纠正和预防措施254.5.4记录控制与管理254.5.5内部审核264.6管理评审及改进264.7附录28附录1： 公司行政组织机构图 29附录2： 公司管理体系结构图 30附录3： EMS管理体系职能分配表 31附录4： OHS 管理体系职能分配表 32附录5：程序文件清单33附录6：作业文件清单34附录7：管理记录清单35附录8：适用法律法规清单38附录9：重大危险源识别清单42附录10：重大环境因素识别清单 4401 环境和职业健康安全管理手册颁布令公司全体员工：公司依据GB/T24001-2004 idt IS：2004和GB/T2800
4、1-2011 idt OHSAS18001：2007两个管理体系标准，编制了本管理手册，确定了公司环境和职业健康安全管理体系的纲领性文件。明确了本公司确定场所内笔记本电脑电池生产及相关管理活动。管理手册、程序文件和作业指导书，从不同的层面、对公司综合管理体系各过程之间相互作用进行了表述，旨在实现本公司的环境和职业健康安全的方针和目标，体现了本组织遵守相关法律、法规，不断增强顾客及相关方满意的原则，现予以颁布实施。公司全体员工必须认真贯彻执行管理手册，不断提高遵纪守法、节能减排、做好安全生产及劳动防护，减少安全事故及职业病发生，积极参与公司的过各过程的管理活动，搞好本岗位工作，为实现公司的节能减
5、排、安全达标生产、做具有社会责任的守法企业而不断做出新的贡献。工厂长： 2013年07月20日02公司简介 企业名称：斯丹达(重庆)能源有限公司 地 址： 邮 编： 电 话： 传 真：03环境和职业健康安全方针和目标发布令公司全体员工： 为实施和改进公司的过程管理，实现“满足顾客要求、增强顾客满意”，制定了本公司的环境及职业健康安全方针，确定了公司的目标和承诺，现发布如下：1 环境/职业安全健康方针1.1环境方针 保护环境是我们的义务、控制污染是我们的责任，遵纪守法是我们的责任、遵守环保法律法规是我们行动的准则1.2 职业健康安全方针 预防为主、控制保护、强化监督、有法可依以人为本、提高素质、
6、科学管理、持续改进 2 目标及指标2.1环境及职业健康安全目标2.1.1环境目标：废气、废水及噪声达标排放固废有效处理100%2.2.2.职业健康安全目标：a) 无重大安全责任事故、火灾发生。b) 轻伤率控制在3人以内/每年。c) 职业病检出为零。 2.2.3 污染物排放控制指标，详见：公司目标、指标及管理方案3 承诺各部门负责组织员工认真学习公司的方针和目标，联系本部门或本岗位的工作实际认真贯彻实施。尤其与生产过程和服务有关的职能部门及生产班组，应依据公司的总目标，分解、转化为本部门、本岗位的目标和要求，为实现本公司的方针和目标、不断增强顾客满意度、减少生产过程对周边环境污染物排放及员工的健
7、康影响而积极做贡献。工厂长： 2013年 07月 20 日04环境和职业健康安全管理者代表任命通知为建立、实施和保持本公司环境和职业健康安全管理体系所需的过程，经公司工厂长办公会议决定，任命 为管理者代表。其职责和权限规定如下：1、确保公司的环境及职业健康安全管理体系所需的过程能够得到建立、实施和保持；2、向工厂长报告公司在建立方针、确定目标并使其实现方面所取得的业绩以及有关管理体系的改进需求；3、在全公司范围内使全体员工意识到依存于顾客和树立满足顾客要求意识的重要性；4、负责与管理体系有关事宜的外部沟通与联络。5、及时处理影响公司管理体系正常运行的有关问题。工厂长： 2013年07月 20
8、日05职业健康安全事务代表任命通知为了加强企业员工主动参与公司的各项职业健康安全事务，增加广大员工自觉维护自身利益和权利的认识，经过全体员工讨论决定推举 为 职业健康安全事务代表，就员工的合法要求及基本权益的保障等事宜与公司的最高管理层进行沟通，同时协助相关部门作好广大员工自觉遵纪守法及服从合理调配的安全守法意识。 公司工会主席： 2013年07月20日1适用范围1.1 本管理手册覆盖范围：确定生产及办公场所内“笔记本电脑电池生产及相关管理活动。1.2 环境管理及职业安全、健康管理覆盖地点公司本部各职能部门办公及生产现场，具体见公司办公区域平面图。1.3本管理手册适用于合同条件下，向顾客和第三
9、方认证机构、提供本公司环境和职业健康安全管理能力和达到顾客满意能力的证实。2引用标准-GB/T24001-2004 idt ISO14001：2004环境管理体系要求-GB/T28001-2011 idt OHSAS18001：2007 职业健康安全管理规程-安全生产法-职业病防治法-劳动合同法-大气污染物排放标准-工业企业噪声排放限制-工作场所有毒有害物排放限制-社会保险法-危险化学品管理条例-与公司笔记本电脑电池生产及相关管理活动，适用的法律法规。-具体详见适用法律法规清单3 术语和定义3.1相关方关注公司的职业健康安全和环境绩效或受公司职业健康安全和环境绩效影响的个人或周边组织团体。 3
10、.2化学品安全技术说明书(MSDS)描述化学品的性质和搬运、防护、贮存、使用注意事项的文件，其内容包括品名、成分、理化特性、危险性、急救和消防措施、泄漏应急处理、使用和贮存、个体防护、废弃处置等。3.3环境组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。 3.4环境因素 一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。3.5危险源可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。3.6风险某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。3.7 安全免除了不可接受的损害风险的状态。4 环境及职业健康安全管理体系要求4.1 总要求4.1.1 公司按GB/T24001-2004 和GB/T28001-2011标准的要求，建立环境及职业健康安全管理体系（以下简称综合体系），任命管理者代表、指定品保部为日常运行的监控部门。形成系统性的过程控制文件，加以实施和保持，并持续改进其有效性；本手册识别了环境及职业健康安全管理体系所需的过程，明确了有关规定在公司“笔记本电脑电池生产“实施控制过程中的应用，确定了这些过程的顺序和相互作用；公司在环境及职业健
