企业文化题库范本

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1、企业文化题库第一部分单选题B1. ( B )把企业文化归纳为Z型文化和A型文化。B尼根希2. 把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化,是从哪个角度划分的?( A )3. A 企业性质4. 北京市公交总公司的企业精神“一心为乘客,服务最光荣”采用了哪种表述企业精神的方式?( B )。B经验荟萃式5. 彼得斯和沃特曼用了一章的内容分析传统的理性主义管理的缺陷。这是那本书( A )A成功之路C 6. 从楷模形成特点看,企业楷模可分为( C )。C单项楷模和全能楷模7. 从市场角度给企业文化分类,过程文化的特点是( A )。A高风险快反馈8. CI的中文名称为( D )。 D视觉

2、识别系统9. CI设计中( A )所要解决的是价值观的问题。 A理念识别系统10. 公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为( A )。A企业创业文化11. ( D )理论属于领导风格理论。D立体理论12. 列中属于从内容特质上分类的企业文化有( B )。B团队型企业文化13. 企业管理理论的第四座里程碑是(A )。A战略管理理论14. 企业价值观和企业精神在公众心目中留下的整体印象是( C )。C公关形象15. 企业文化标志着企业管理理论新的发展,是企业管理理论发展史上的第几个里程碑?( D )D第四个里程碑16. 企业文化成为一种稳定的管理方式是在( A )实现的。A日本企业17. 企业文

3、化的主体是( C )。C企业员工18. 企业文化发展的基础是( D )。D企业精神19. 企业文化结构中的深层是指( C )。C企业伦理道德20. 企业文化理论的初步奠定者是( B )。B威廉.大内21. 企业文化理论由( B )学者提出。B日本 22. 企业文化实践由( B )企业首创。B日本23. 企业文化是一门( A )学科。A实践性24. 企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫( A )。A企业文化传播25. 企业文化选择过程的实质是( D )。D企业文化的整合、变革过程26. 企业文化整合的前提条件是( B )。B企业文化选择27. 企业形象的基石是( D )。D员工形象2

4、8. 企业文化现代企业精神支柱一书的作者是哪位?(B )B 威廉大内S29. 是企业文化的核心内容,也是整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制与实施日常操作的文化内核( D )。D企业形象30. 首先提出“小球斜坡理论”,主张不断强化“人人是人才”的观念,建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制,使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验?(B )B从总结企业的优良传统入手31. 塑造现代企业精神的第一步是企业精神的( A )。A倡导阶段T团体发展的第三内个阶段是( C )。C创造性与稳定性 W32. 我国社会主义企业文化的初创期为( B )。

5、B19491954X33. 下面哪一种不是企业环境的特性?(D )D简单性34. 下面哪一种不是企业精神的取名方式?( B )。B人名命名式35. 下面哪一种不是企业精神的取名方式?(A )A形象比喻命名式36. 下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的?(A ) A员工个人价值观Y37. 一般说来,较优良的企业文化应该是处于( D )阶段的。D败业文化38. 以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于( D )。D团队型企业文化39. 以企业最高目标为核心理念的企业文化,属于( C )企业文化。C目标型40. 以下不属于东方企业文化的特点的是( A )。 A 强调集权式管理41. 以下不属于

6、建立良好的培养高素质企业家队伍的运行机制的是( D )。 D形成企业家的激励机制42. 以下不属于美国文化特征的为( C )。C实用主义43. 以下不属于企业精神特点的是( C )。C企业精神具有实践性44. 以下不属于企业文化基本功能的是( B )。B导向功能45. 以下不属于企业文化建设中调查研究的内容的是( D )。D员工的工资46. 以下不属于视觉识别系统设计的基本要素的是( A )。A企业标志47. 以下对“企业形象”描述错误的是?( B )。B企业形象是抽象和具体的统一48. 以下描述中符合团队文化的特征的有( D )。D邯钢49. 以下属于低风险、慢反馈型的企业化的是( D )。

7、D过程文化50. 与企业生产经营、行政管理活动相关的带有常规性的礼仪是( D )。D交往性礼仪Z51. 在企业文化建设中坚持( D ),是由人的社会属性决定的。D共识原则52. 中国企业文化研究会成立于( A )。A1988年53. 总结东西方的企业文化,下列说法错误的是( A )。 A现代企业文化是西方文化的专利品第二部分 多选题A1. 按空间分布特征,可把企业文化划分为( ABC )。A西方模式B东方模式C不同民族模式2. 按时间的继承性可以把企业文化模式划分为( AB )。A传统模式B现代模式3. 按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为(ABCD )A人本文化B团队文化C 创新文化D竞

8、争文化和求实文化B4. BI对企业形象的塑造有( AB )。A支持功能B稳固功能C5. 从企业楷模的来源看,企业楷模分为( AB )。A群众楷模B领导楷模6. 从团体的角度来划分,焦虑类型包括( ABC ) A基本存在的焦虑B与工作相关的次生性焦虑C深层焦虑7. 从纵向系统考察,企业价值观可以分为哪三个层次?( ABC )。A员工个人价值观B群体价值观C整体价值观8. CI策划通过MI、BI、VI三者相互协调一致的活动,使CI具有( ABCD )。A识别功能B代表功能C解释功能D象征功能9. CI与企业文化的关系为( ABC )。A CI是塑造企业文化形象的B CI是一种“文化资本积累”C建设

9、企业文化是CI的基础10. CI与企业文化的关系为( ABC )。A CI是塑造企业文化形象的BCI是一种“文化资本积累”C建设企业文化是CI的基础D11. 当前,发达国家的公司出现了以下的发展趋势( ABC )。A公司经营的国际化B大型跨公司的合作化C世界各国文化一体化J12. 价值观的主体可以是( ABCD )。A个人 B 国家 C企业D社会13. 建设企业文化的方法包括( ABCD )。A教育输入法B舆论导向法C行为激励法D 利用事件法14. 建设企业文化的方法有( ACD )。 A文化输入法C利用事件法D领导垂范法15. 建设企业文化的基本程序包括( ABCD )。A调查研究B定格设计

10、C实践巩固D完善提高16. 建设企业文化的基本原则包括( ABCD )。A目标原则B共识原则C一体原则 D卓越原则L17. 理念识别系统的功能为( ABCD )。A向导功能 B制约功能C凝聚功能D激励功能18. 理念识别系统的要素有( ABCD )A企业哲学B企业价值观C企业精神D企业目标19. 领导者与下属关系的病态类型包括( ABCD )。A幻想型风格B强迫型风格C戏剧型风格D压抑型风格M20. 美国企业文化的特征为( CD )。C突出个人能力D强调理性主义O21. 欧洲国家文化的特征包括( ABCD )。A追求精神自由B人文主义C强调理性与科学D追求民主精神Q22. 企业环境的类型可以分

11、为( ABCD )。A简单静态环境B复杂静态环境C简单动态环境D复杂动态环境23. 企业家的基本职业意识包括( ABCD )。A发展意识B用户意识C负债经营意识 D利润意识24. 企业家应具备的基本素质和能力为( ABCD )。A基本职业追求B基本职业修养C基本职业意识 D企业家的基本职业能力25. 企业家在企业文化建设中的具体角色包括( ABCD )。A企业文化的积极倡导者B企业文化的精心培育者C企业文化建设方案的设计者D优秀企业文化的身体力行者26. 企业价值的基本构成中,包括( ABCD )取向。A经济价值B经济价值C伦理价值D政治价值27. 企业价值革命通常涉及的方面包括( ABCD

12、)。A企业价值观的变革B管理哲学的变革C管理思想的变革D企业经营思想变革28. 企业价值观的内容由( BCD )价值取向构成。B社会C伦理D政治29. 企业价值观的作用包括( ABCD )。A企业价值观为企业的生存和发展确立了精神支柱B企业价值观决定了企业的基本特性C企业价值观对员工起到导向作用D企业价值观能提高企业凝聚力30. 企业精神的基本内涵包括哪几个基本点?( ABCD )。A主体内容B形态特征C载体基础D发展机理31. 企业楷模的作用可表现为( ABCD )。A聚合作用B调和作用C榜样作用 D舆论导向作用32. 企业伦理道德的特征包括( ABC )。A企业伦理道德与社会伦理道德具有一

13、致性 B 企业伦理道德与规章制度紧密相连C企业伦理道德具有稳定性和连续性33. 企业伦理道德规范主要包括哪些内容?( ABCD )。A企业与员工之间的道德规范B管理者与员工之间的道德规范C员工与员工之间的道德规范D企业与社会之间的道德规范34. 企业伦理道德主要通过哪些方面来体现?( ABCD )。A企业主体的品德B企业的服务行为C企业经营的客体D企业的人际关系35. 企业文化冲突的表现形式为( AB )。A企业主文化与亚文化的冲突B群体文化与个体文化的冲突36. 可以从哪几方面评价一个企业的文化建设?( ABC ) A企业文化的教化功能是否正常发挥作用 B企业文化的维系功能是否正常发挥作用C企业文化的激励功能是否正常发挥作用37. 企业文化冲突主要表现在两个方面,即( AC )。A主文化和亚文化 C个体文化和群体文化38. 企业文化从发育状态上进行分类,具体可以分为( ABC )。A成长型企业文化B成熟型企业文化C衰退型企业文化39. 企业文化从市场角度进行分类,具体可以分为( ABCD )。A强人文化 B 拼搏与娱乐文化C赌博文化D过程文化40. 企业文化的本质特征为(

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