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1、2019年非公党建工作情况汇报 篇一：镇非公有制企业党建工作情况汇报 *镇非公有制企业党建 工作情况汇报 近年来，我镇在上级党委、政府的正确领导下，坚持“属地管理为主，行业管理为辅”的原则，以开展“建组织、扩覆盖”活动为契机，采取有效措施，努力扩大非公企业的党建工作覆盖面，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。20XX年，全镇实现农村经济总收入亿元、农民人均纯收入元，完成地方财政收入万元，同比增长%。工作中，我们的主要做法是： 一、健全制度，落实责任，全力推进工作规范化一是加强组织领导。将非公企业党建工作纳入党委年度工作的总体部署，结合创先争优主题实践活动的专项推进，成立了以党委书记
2、任组长、分工书记为副组长的非公企业党建工作领导小组，明确工作任务，落实工作责任，及时指导企业支部开展党建工作，真正做到了非公企业党建工作有人抓、有人管、有人落实。 二是营造外部环境。充分借助远程教育、标语、宣传栏等形式，大力宣传非公企业党建工作，每月召开一次非公企业党建工作联席会议，加强对企业的教育宣传，引导其认同非公党建工作。今年以来，全镇共张贴标语80余幅，开辟 学习专栏60多处，在非公企业中形成了“以党建促发展”的良好风气。 三是规范指导员制度。镇党委向每家非公企业派驻一名党建指导员，发挥其桥梁、引导和协调作用，帮助企业做好员工的思想政治工作，协调好员工与业主、企业等各方面的关系。今年以
3、来，党建指导员已提供企业发展信息180余条，积极联系相关部门解决生产难题30个。 二、加大力度，科学组建，努力扩大党建覆盖面 一是摸清情况，建立基础数据库。为及时掌握非公企业党建工作开展情况，镇党委组织专门人员对镇属企业进行了一次拉网式调查，充分做到了“六清”，即企业性质清、职工人数清、党员数量清、经营状况清、组织设置清、业主身份清，建立了*镇非公有制企业党建工作情况汇总表、非公有制企业党员基本信息统计表等相关台账。目前，全镇共有非公企业85家，已全部建立党组织，其中单独建立的有48家，其余39家建立联合党支部7个，共有党员329名。 二是灵活方式，扩大组织覆盖面。结合调查摸底情况，广泛开展“
4、组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，对有3名以上党员、符合建立党组织条件的企业指导建立党组织。全力查找“隐形党员”、“口袋党员”，教育外来流动党员主动亮明身份，及时接转组织关系。通过“三找”活动，有85 名企业职工亮明了党员身份，20名党员接转了组织关系，党员的组织关系逐步理顺。 三是强化指导，提高组织组建率。针对我镇非公企业实际情况，制定了*镇非公企业党建工作指导意见，明确非公企业党组织的设置，规范非公企业党的制度建设。目前，全镇规模以上企业党建覆盖率达到100%，较好地发挥了党员在非公企业中的先锋模范作用。 三、强化基础，发挥作用，切实增强组织影响力 一是坚持标准，发展壮大党员队伍。
5、把发展壮大党员队伍作为非公企业党组织组建的关键环节来抓，注重开展“双向培养”活动，坚持把业务能手、管理骨干培养成党员，把党员培养成业务能手、管理骨干，并引入企业推荐和职工自荐机制，严格程序，严把党员质量关。三年来，先后有76名业务能手、业务骨干被培养成党员。 二是引导帮带，提升党员队伍素质。积极开展“组织三带”活动，即“培训带、结对带、标杆带”。培训带，就是针对非公领域党务工作重点，通过集中培训、以会代训、交流考察等形式，对企业党组织书记、党务工作者进行业务培训；结对带，就是在党建工作开展较好的企业中，挑选一批素质好、能力强、水平高的党组织书记，组织他们与新建党组织企业座谈交流，双向互动；标杆
6、带，重点把企业中的优秀青年、技术骨干、管理人员培养成为党员，树立标杆，发挥引领作 用，积极引导企业员工向党组织靠拢，进一步营造“比、学、赶、超”的良好氛围。 三是加强管理，深化党员先锋工程。结合创先争优主题实践活动推进，开展“党员示范岗”、“党员责任岗”等主题教育活动，不断丰富党内生活，切实提高党员思想认识，强化企业党员的角色意识和先锋意识。企业集团党委积极开展了“扶贫济困献爱心、“重踏先烈遗迹和“重温入党誓词等活动，既增强了党员的党性观念和为人民服务的思想意识，也为企业的发展起到了积极的推动作用。 总的来看，我镇的非公企业党建工作取得了一些成绩，但也存在着不足之处，主要表现在：一是个别非公企
7、业对党建工作不够重视，建立党组织的积极性不高；二是活动经费有限，导致部分党建活动不能有效开展；三是非公企业的规范化、制度化水平不高。下一步，我们将以这次调研为动力，重点抓好以下三个方面工作：一是抓组建，扩大覆盖面。本着“哪里有非公企业，哪里就有党组织和党的工作”的原则，做到“组建一个、推进一个”；二是抓规范，确保制度化。认真落实“三会一课”和民主评议制度，定期走访督查，发现问题及时整改，做到“组建一个、巩固一个”；三是抓实效，推进工作常态化。继续实施“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员突击队”等活动，将党建工作融入班组管理、生产建设等领域，为全镇经济社会更好更快发展作出新的更大贡献。 篇二：
8、公司非公党建工作总结 一、公司生产经营方面 近几年，我厂坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济，抓经济促发展，始终以服务公司大局为己任，加强制度建设，公司经营状况良好，全年完成产值万元，上交利税万元。公司的“333牌即时贴产品获得江苏省名牌产品称号，”333“商标获苏州市知名商标称号，公司先后获得苏州市二oo三年私营企业纳税十强、常熟市先进私营企业、常熟市私营企业纳税大户等荣誉。 二、党建思想工作方面 （一）加强组织领导，发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用作用 一是坚持抓紧、抓实、抓好中心组成员学习制度，深入学习贯彻党的十七大精神，胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年关于总结保持共产党员先
9、进性教育活动大会上的讲话。成员除积极参加支部组织的各种学习活动外，还在工作之余自学邓小平理论和“三个代表”重要思想，理论学习常抓不懈，提高了政治理论水平，从而树立了正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观。通过广泛深入学习，党员思想觉悟得到提高，党员队伍整体素质有了明显改变。二是严格要求，注重班子成员党风廉正建设。支部班子严格执行党章、党纪和各项规章制度，坚持一年两次民主生活会，通过开展批评与自我批评，不断改进，树立良好的党员形象。认真开展先进党员评比，在党员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺利开展。班子成员团结协
10、作，工作中尽心尽职，使我厂的安全、文明、生产、经营工作再上新台阶。 （二）加强政治思想建设，发挥组织引导作用 思想政治工作是一切工作的生命线。面临着企业的改制重组，面对日益激烈的市场竞争，我厂利用每周的职工政治学习、安全生产周会和安全学习的契机及其他宣传载体加强对职工的形势任务教育、引导职工树立和落实科学发展观，扎实开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，安全法律法规的学习，加强社会主义精神文明建设，着力构建和谐企业，树立良好企业形象。 （三）加强群团工作，充分调动各方面的积极性 一是在时间紧、任务重的情况下，厂里精心组织人员、合理安排时间，广泛开展立功竞赛、技术比武等活动，建立物质奖励与精神奖
11、励相结合的激励机制，不仅充分调动职工积极性，也使得职工的业务水平和岗位技能得到了较大地提高，有效地促进了生产任务地完成。今年七月份厂里组织了上半年立功竞赛先进个人青岛三日游。 二、精神文明创建方面 （一）以人为本，共创共享，加强企业文化建设 我厂坚持打造“以人为本”的企业文化，建立完善各项规章制度，并统一上墙。建立明确责任制，将责任落实到个人。运用黑板报、宣传栏、派班会多种宣传手段，加强对生产中涌现出来的先进人物、典型模范的宣传力度，使职工大力发扬艰苦奋斗和团结合作的精神。通过“每周一讯”和厂务公开栏及时地将生产情况和厂务信息告诉职工，增加厂情透明度，让职工都参与到厂里的管理中来。今年，我厂在
12、金工段和铆焊工段分别创建了标准化班组，投入了大量的人力物力，改善了职工的工作环境和条件，使得企业凝聚力和团队作战能力有了明显提高。工作中，严格按照环境、职业健康安全管理体系要求，大力加强定置化管理。 （二）锐意进取，创新工作，用求变促发展 面临着企业的改制重组，面对日益激烈的市场竞争，*厂居安而思危，在保证公司内部的各项任务时，还致力于新产品的开发，积极开拓外部市场。在公司领导的大力支持下，厂部组织技术骨干，群策群力，研发制作了集目前矿建市场上常用各类抓岩机优点于一身的中心回转抓岩机及各种规格的抓斗系列。 篇三：开发区非公企业党建工作汇报 开发区非公经济组织党建工作汇报材料*开发区党委于199
13、8年组建，2000年改设党工委，现有总支2个，支部33个，党员348 人，其中正式党员309人，预备党员39人，男283人，女65人，大专以上文化程度183人， 高中以上文化程度129人。几年来，特别是“两新”组织党建工作“50100”计划实施以来， 开发区党工委认真实践“三个代表”重要思想，立足巩固党的执政基础，加强领导，强化措 施，围绕加快发展不断加强非公经济组织党建工作，有力促进了开发区非公经济组织党建工 作和经济建设协调发展。20XX年区内企业产值从2000年的147.6亿元上升366.3亿元，出 口产值从2000年的11.3亿元上升34.1亿元。我们主要做法是： 一、强化领导，确保非
14、公经济组织党建工作得到有力推进开发区作为改革的综合试验区，对外开放的重要窗口，在建区初期，不少人对抓非公党 建工作不理解，一些非公企业业主特别是外（台）商对开展党建工作存在顾虑和抵触情绪， 对我们开展党建工作不支持、不配合，一度影响了我区非公有制经济组织中党建工作的正常 开展。针对这一问题，区党工委从提高认识，统一思想入手，切实加强了对非公党建工作的 领导。 从提高认识入手，营造良好党建工作氛围。区党工委把统一认识作为加强非公党建工 作的突破口，通过认真学习讨论，充分认识到只有抓好非公党建工作，才能夯实党的执政基 础，更有效的保证和促进非公企业健康发展，树立了“不抓非公党建是失职，抓不好非公党 建是不称职”的观念，增强了责任感和紧迫感。在抓好提高广大干部思想认识的同时，区党 工委把工作重点放在教育引导，提高非公企业主的思想认识上，党工委主要领导带领干部深 入企业宣传党的政策和非公企业党建工作重要意义，逐步使他们认识到在非公企业中加强党 的建设有利于非公企业自身发展。思想认识的提高，为推进非公党建工作开展，营造了良好 的党建工作氛围。 从加强领导入手，细化落实责任。为了加强领导，区党工委成立了区党建工作领导小 组，由区党工委书记任组长，建立了党建工作责任制，把非公党建工作纳入全区工作总体计 划，摆上重要
