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1、2019年烟台工伤待遇范文 篇一：烟台工伤报销流程 烟台工伤报销流程 1、资料准备 员工自己出具的工伤认定申请； 与企业的劳动关系的证明材料； 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）病历原件及复印件；工伤员工的有效身份证明原件并复印件； 企业调查报告书（包括原因、整救措施、发生时间、受伤程度）； 事故伤害现场两人以上的证明人证言（用炭素笔签字）； 交通事故的需提供交警备案。 2、办理流程 工伤发生以后24小时内口头申报给企业； 30天以内准备好以上资料提交给企业； 企业提交以上资料给烟台工伤处进行备案； 烟台工伤处进行工伤认定； 员工在工伤认定以后，可以申请劳动能力鉴定。 个
2、人资料提供： 一寸彩照两张、填写劳动能力鉴定申报表、缴纳劳动能力鉴定费给劳动部门；烟台工伤处通知企业领款。 企业需提供资料： 工伤认定书、 劳动能力鉴定结论书（无需进行劳动能力鉴定的要由本人写个书面证明）、门诊病历、费用发票（员工签字）和住院明细、 职业病诊断证明（复印件），到烟台工伤处领款。 企业通知员工领款 工伤需准备材料：个人申请、第三方证明、劳动合同复印件、门诊病历复印件、住院病历复印件（可延后）、诊断证明书原件、交警认定书复印件、身份证复印件、单位报告、工伤认定申请表A3 篇二：20XX关于工伤保险待遇标准政策解读 工伤的医疗待遇有哪些?一至四级工伤职工伤残津贴怎么算?一次性伤残补助
3、金如何计算? 工伤的医疗待遇有哪些? 根据规定，职工因工作遭受事故伤害、患职业病、旧伤复发、工伤康复、职业康复进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇。 那么，工伤职工住院的伙食补助费，异地就医的交通、食宿费包括哪些呢?工伤职工住院
4、治疗工伤的伙食补助费，凭住院发票按天数实行定额补助，补助标准为：烟台市境内每人每天15元、境外每人每天20元。无住院发票的，不享受伙食补助费。 异地就医的交通费，按乘坐交通工具的普通级(火车硬席、硬卧;动车、高铁二等座;轮船三等舱;不包括出租汽车等其他交通工具)票价，凭据报销。乘坐交通工具发生的超标部分费用自理。 异地就医的食宿费用，凭住宿费发票按实际天数实行定额补助。补助标准为：每人每天150元，最长补助时限为5天。办理住院手续的，按每人每天20元的标准发给住院伙食补助费，不再享受食宿费定额补助。 一至四级工伤职工伤残津贴咋算? 经劳动能力鉴定委员会鉴定为一至四级的伤残职工，自鉴定次月起按月
5、享受伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 一至四级伤残职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生 活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40
6、%或者30%。 丧葬补助金等咋补偿? 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、
7、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 一次性伤残补助金如何计算? 工伤职工被鉴定为一级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。老工伤人员不享受一次性伤残补助金。 那么，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金如何计算呢?根据规定，工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的
8、，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，分别支付本人22个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和36个月、30个月的一次性伤残就业补助金。 工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。 职工被确诊为职业病的
9、，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金所需资金，用人单位已经参加工伤保险的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付;未参加工伤保险的，一次性工伤医疗补助金和一次性
10、伤残就业补助金，由用人单位支付。 篇三：烟台市2000年-20XX的企业职工平均工资 烟台市2000年-20XX的企业职工平均工资 （用于测算工伤待遇等） 2000年烟台市职工社会年平均工资为8039元，月平均工资为669.9元； 2001年烟台市职工社会年平均工资为9357元，月平均工资为779.8元； 2002年烟台市职工社会年平均工资为10895元，月平均工资为907.9元； 2003年烟台市职工社会年平均工资为27986元，月平均工资为1021元； 20XX年烟台市职工社会年平均工资为14362元，月平均工资为1196.83元； 20XX年烟台市职工社会年平均工资为16801元,月平均
11、工资为1400.08元； 20XX年烟台市职工社会年平均工资为22165元，月平均工资为1847.08元； 20XX年烟台市职工社会年平均工资为25706元，月平均工资为2142.17元； 20XX年烟台市职工社会年平均工资为27986元，月平均工资为2332.17元； 20XX年烟台市职工社会年平均工资为30581元，月平均工资为2548.41元； 20XX年烟台市职工社会年平均工资为33509元，月平均工资为2792.41元； 20XX年烟台市职工社会年平均工资为37375元，月平均工资为3114.58元； 20XX年烟台市职工社会年平均工资为41303元，月平均工资为3441.91元； 20XX年烟台市职工社会年平均工资为47756元，月平均工资为3979.67元； 20XX年烟台市职工社会年平均工资为52582元,月平均工资为4381.83元； 20XX年标准至今未出
