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1、附件4 劳动用工管理项目信息公示牌 工程项目信息项目名称项目地址计划开工时间 年 月 日计划竣工时间 年 月 日建设发包单位建设单位劳资监督员姓名及电话各施工承包企业情况承包项目施工承包企业名称项目负责人 姓名及电话劳资专管员姓名及电话每月工资发放日期本项目所在地最低工资标准1580元/月，9.1元/小时本项目劳动用工监管联系信息单位名称赣州市经开区劳动监察局单位地址赣州市经开区金岭西路164号投诉举报电话8197660 注：本公示牌制作规格要求高100、宽70左右，应在项目的施工现场、办公场所、生活区域等醒目位置张挂不少于3处并长期保存，如有内容增加或损毁须及时更新更换。劳动用工管理维权公示
2、牌 农民工须知各位农民工朋友：我区已全面实行农民工工资实名制管理制度，为切实保护您在本工程项目务工期间的合法权益，请您务必做好以下事项：1、进入工地上岗前应与班组负责人、施工单位项目部商定好从事工种（岗位）与施工要求、工资结算方式与单价等重要事项，以免事后产生纠纷。2.上岗前首先必须向施工企业项目部（劳资专管员处）报到，办理用工登记备案相关手续，包括提供身份证复印件、本人工资实名银行卡复印件、2张近期1寸免冠彩色照片等资料，填写用工登记表，签订书面劳动合同，采集实名制用工监管信息，领取上岗证等。3.严格遵守施工企业的各项规章制度和劳动用工管理规定，若有违反或拒不配合执行，可能受到相应制约惩罚措
3、施或承担一定责任后果，发生劳资纠纷时，也将很难维权。4、遵照规定要求，进出施工现场应配戴安全帽，主动出示上岗证件，积极配合执行每天上下班考勤制度；应听从指挥，服从管理，按时保质保量完成施工任务。5.按照要求，施工企业将会定期公示每月的考勤记录和工资核算与发放等情况，事关您的切身利益，请经常关注公示牌信息。若有疑问或不明之处，应及时向施工企业劳资专管员反映沟通。6、根据相关规定要求，已经全面实行农民工工资委托银行代发制度，每月由施工企业通过银行划转直接打入个人工资卡中，严禁将民工工资委托包工头、班组长等个人名义以现金形式代发。若遇到答应现金发放并由包工头、班组长等个人统一代发工资的或者截留保管工
4、资卡的情况，要千万提高警惕，不要轻易相信，避免上当受骗。7、若要辞职离岗，应先向班组负责人提出，再到施工企业劳资专管员处办理工作交接、工资结算、辞职登记和解除劳动关系等手续，否则，没有办理辞职离岗手续的将直接影响工资支付领取。8、对没有按照要求规范劳动用工管理而实行用工登记及工资按月由银行代发的工程项目，存在较大用工风险和欠薪隐患，要引起警觉，不要随便答应上岗做事，否则一旦发生工资纠纷将难以维权。9.如果遇到工资结算及支付问题，应先向施工企业劳资专管员或建设（业主）单位劳资监督员反映，寻求帮助解决。在向当地劳动监察部门投诉时应同时提供工程项目与施工企业基本信息并持上岗证、劳动合同书、工资结算凭
5、据、解除劳动关系证明等资料。注：本公示牌制作规格要求高100、宽70左右，应在项目的施工现场、办公场所、生活区域等醒目位置张挂不少于3处并长期保存，如有内容增加或损毁须及时更新更换。劳动用工管理法律政策宣传公示牌 一、劳动法1、第十六条：建立劳动关系应当订立劳动合同。2、第三十一条：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。3、第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 二、劳动合同法1、第七条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。2、第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳
6、动合同的证明； 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。三、国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见1、 全面落实企业对招用农民工的工资支付责任，督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人，严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资，不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。2、 严格规范劳动用工管理。督促各类企业依法与招用的农民工签订劳动合同并严格履行，建立职工名册并办理劳动用工备案。在工程建设领域，坚持施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工，全面实行农民工实名制管理制度；逐步实现信息化实名制管理。 四、刑法修正案（八）第二
7、百七十六条:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 注：本公示牌制作规格要求高100、宽70左右，应在项目的施工现场、办公场所、生活区域等醒目位置张挂不少于3处并长期保存，如有内容增加或损毁须及时更新更换。劳动用工管理考勤与工资公示牌注：本公示牌制作规格要求高100、宽70左右，应在项目工地醒目处设立并保存，如有内容增加或损毁须及时更新更换。
